El documento describe un centro de certificación de competencias laborales autorizado para evaluar y certificar las habilidades de las personas en situaciones reales o simuladas de trabajo. Explica que la certificación reconoce públicamente las competencias demostradas por una persona independientemente de cómo se adquirieron, y que el certificado de competencias laborales es el documento emitido que reconoce que la persona posee los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para realizar funciones productivas vinculadas a un estándar laboral. También proporciona detalles sobre los

2. CENTRO DE CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIAS LABORALES
Persona jurídica privada o pública autorizada para
desarrollar el procedimiento de evaluación y
certificación de competencias laborales. Estas
evaluaciones de competencias laborales pueden
realizarse en situación real de trabajo o en situación
simulada de trabajo. Su autorización es de alcance
nacional.

3. CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES
Reconocimiento público, formal y documentado de
las competencias laborales demostradas por una
persona, independientemente de la forma en que la
adquirió, conforme a un estándar de competencia
laboral.

4. CERTIFICADO DE COMPETENCIAS
LABORALES
Documento emitido por el centro de certificación de
competencias laborales, mediante el cual se
reconoce que la persona cuenta con los
conocimientos, habilidades y actitudes necesarios
para realizar funciones productivas vinculadas a un
estándar de competencia laboral,
independientemente de la forma en que la adquirió.

5. DFM SOLUCIONES INTEGRALES EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
“DFM SISST”
RUC: 20609520869
Es un Centro de Certificación de Competencias
Laborales “CCCL” AUTORIZADO por el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo “MTPE”.

6. Para realizar el proceso de certificar tus
competencias en los perfiles y estándares de
competencias de:
“DFM SISST”
RUC: 20609520869
✓ PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
✓ INSTALACIÓN DE ANDAMIOS
✓ OPERACIÓN CON EXTINTORES PORTÁTILES

7. Dichos perfiles asociados a los puestos de trabajo de:
✓ Analista SST, Supervisor SST, Analista PRL / Asistente
SST, Auxiliar PRL, Monitor SST.
✓ Supervisor de Montaje de Andamios /Oficial Andamiero,
Montajista de Andamio.
✓ Calculista de Extintores Portátiles / Inspector de
Extintores Portátiles.
✓ Operador Efectivo de Extintores Portátiles /Operador de
Mantenimiento de Extintores Portátiles.
“DFM SISST”
RUC: 20609520869

12. https://mtpe.trabajo.gob.pe/capacitacionlaboral/page/7/#curse

13. REQUISITOS:
Es importante tener en cuenta que para su participación
en el Programa debe cumplir los siguientes requisitos:
✓ Tener DNI.
✓ Tener de 18 años a más.
✓ Contar con experiencia laboral en un perfil
ocupacional a evaluar.
✓ Pago correspondiente.
Excepcionalmente, en caso de no disponer de evidencias
que acrediten la experiencia laboral requerida, se
permitirá adjuntar testimonios, material gráfico (por
ejemplo, reportajes periodísticos, fotografías, o similares),
reconocimientos u otros.

15. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE
CERTIFICACIÓN

18. CERTIFICADO DE COMPETENCIAS
LABORALES.
Documento emitido por el centro de certificación de
competencias laborales, mediante el cual se reconoce
que la persona cuenta con los conocimientos,
habilidades y actitudes necesarios para realizar
funciones productivas vinculadas a un estándar de
competencia laboral.
✓ Valor oficial a Nivel Nacional.
✓ No tiene de Vencimiento.

19. https://forms.gle/AGPerdHHr8j2GZiCA