modelo de perfil de puestos, trabajo de investigación, sobre la ubicación idónea del personal en una institución gubernamental.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZA
ESCUELA POST GRADO
MAESTRIA EN: GESTIÓN PÚBLICA PARA EL DESARROLLO SOCIAL
TEMA: SIMULACION DE UN MANUAL DE
PERFIL DE PUESTOS
DOCENTE: Dr. ALEJANDRO OCHOA ROMERO
MAESTRISTAS: KAREN LISBET PALACIOS MORALES
DIEGO MOROTE GOICOCHEA
HUANUCO – PERU
2023

2. INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN/A (01) ESPECIALISTA EN FORMULACION Y EVALUACIÓN DE INVERSIONES PÚBLICAS
(Código AIRHSP 003197)
FUNCIONES DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
 Elaborar, Formular, Evaluar y declarar la viabilidad o la aprobación de los proyectos de inversión pública o de las Inversiones de
Optimización, de Ampliación Marginal, de Reposición y de Rehabilitación, a cargo del INEI, aplicando contenidos, metodologías y
Parámetros establecidos en el Invierte.pe.
 Registrar en el Banco de Inversiones los Proyectos de Inversión y las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal, de
Reposición y de Rehabilitación (IOARR).
 Verificar y aprobar la consistencia técnica entre el resultado del expediente técnico o documento equivalente y la ficha técnica o estudio
de pre inversión que sustenta la declaración de viabilidad de los proyectos de inversión.
 Registrar en los aplicativos informáticos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones las modificaciones
de los proyectos de inversión que puedan presentarse posterior a la declaratoria de viabilidad y previo a la aprobación del expediente
técnico o documento equivalente, siempre que éstas no cambien la concepción técnica del mismo, sobre la base del sustento
correspondiente de la UEI.
 Cautelar las inversiones a formularse o aprobarse, registrados en el aplicativo informático del Banco de Inversiones.
 Registrar la actualización de los documentos técnicos que sustentaron la declaratoria de viabilidad de los proyectos de inversión cuando
estos hayan perdido vigencia.
 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto.

3. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica, grado académico y/onivel de estudios Título Universitario, colegiado y habilitado en: Economía, Ciencias Administrativas,
Ciencias Contables o en las menciones afines a las carreras.
Experiencia
 Se Contará desde el egreso de la formacióncorrespondiente.
Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desdela fecha indicada en el diploma de
grado o titulo
Experiencia General:
07 años de experiencia general en el sector público oprivado
Experiencia Especifico:
 03 años, en proyectos de inversión. (sector público oprivado)
 02 años como especialista en proyectos de inversiónpública. (en el sector
público).
Cursos y/o Estudios de especialización
Los cursos deben de tener no menos de 12 horas decapacitación.
Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas,si son
organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de
capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80
horas, sin son organizados por un enterector.
 Diplomado o Especialización en Formulación y Evaluaciónde Proyectos de
Inversión Pública o en el Sistema Nacional de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones (Mayor 120 horas acumuladas).
 Diplomado o especialización en Gestión de las Contrataciones del
Estado (mayor a 120 horas acumuladas).
 Curso en Gestión Pública o Presupuesto Público.
Conocimiento para el puesto y/o cargo
(No requiere documentación sustentatoria, será evaluado durante el
proceso de entrevista)
 Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestiónde Inversiones -
Invierte.pe
 Contrataciones del Estado
 Presupuesto Público.
 Programador de texto y hojas de cálculo a nivel intermedio, programas de
presentación a nivel básico.
Competencias – Habilidades Análisis, Planificación, Organización,

4. F CE COM
PUNTAJE
TOTAL
CE X COM
4 4 4 20 16
4 3 3 13 9
5 4 5 25 20
4 3 3 13 9
4 3 4 16 12
4 3 3 13 9
3 3 2 9 6
Registrar en el Banco de Inversiones los Proyectos de Inversión y las Inversiones de Optimización, de
Ampliación Marginal, de Reposición y de Rehabilitación (IOARR)
Verificar y aprobar la consistencia técnica entre el resultado del expediente técnico o documento equivalente y
la ficha técnica o estudio de preinversión que sustenta la declaración de viabilidad de los proyectos de inversión
Registrar en los aplicativos informáticos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones las modificaciones de los proyectos de inversión que puedan presentarse posterior a la
declaratoria de viabilidad y previo a la aprobación del expediente técnico o documento equivalente, siempre que
éstas no cambien la concepción técnica del mismo, sobre la base del sustento correspondiente de la UEI
Cautelar las inversiones a formularse o aprobarse, registrados en el aplicativo informático del Banco de
Inversiones.
Registrar la actualización de los documentos técnicos que sustentaron la declaratoria de viabilidad de los
proyectos de inversión cuando estos hayan perdido vigencia.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto
FUNCIONES
PUNTUACION DE FUNCIONES
PUNTUACION DE FUNCIONES
Elaborar, Formular, Evaluar y declarar la viabilidad o la aprobación de los proyectos de inversión pública o de
las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal, de Reposición y de Rehabilitación, a cargo del INEI,
aplicando contenidos, metodologías y Parámetros establecidos en el Invierte.pe.

5. CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. General Garzón 658- Jesús María-
Dirección Técnica de Indicadores Económicos
Duración del contrato Inicio: Un día después de la suscripción de contrato Término: al 31 de
diciembre 2021
Compensación S/3 000,00 (Tres mil y 00/100 Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato: No pueden celebrar contratos administrativos de
servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión,
para contratar con el Estado o para desempeñar función pública. Están impedidos de ser
contratados bajo el régimen de contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes,
para ser postores o contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la prohibición de
doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley N° 28175, Ley Marco del
Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes. No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales. No ser cónyuge o pariente
hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan
de la facultad de Nombramiento y Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o
indirecta en el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo Público).
CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATO

6. De conformidad con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por
delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-
19 - Versión 3”, se establece las siguientes modalidades de trabajo: -
Presencial: Implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo. –
Remoto: Es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la servidor/a civil en su
domicilio o lugar de aislamiento domiciliario. Aplica obligatoriamente al servidor que pertenece a los grupos de
riesgo identificados por el Ministerio de Salud, evitando su presencia en las instalaciones de la entidad, así como a
los servidores que la entidad establezca pueden realizar su labor desde casa o lugar de aislamiento. –
Mixto: Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o licencia con goce de haber
compensable, alternando las modalidades en atención a las necesidades de la entidad.
En ese contexto el órgano solicitante de la presente convocatoria y titular del puesto determinará la modalidad de
trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio.
MODALIDAD DE TRABAJO

7. 1. ÁREA QUE REALIZA EL REQUERIMIENTO. Gerencia de Articulación Territorial, en
adelante GAT.
2. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN. El presente, tiene por objeto la contratación de servicio
de un asistente técnico administrativo para la GAT.
3. ACTIVIDAD VINCULADA AL POI. La presente contratación se enmarca en la actividad
AOI00134600644 de la Meta 004 FISCALIZACIÓN DEL TRANSPORTE TERRESTRE DE
PERSONAS NACIONAL E INTERNACIONAL FORMAL del Plan Operativo Institucional
(POI) 2022, en lo que corresponde a la Gerencia de Articulación Territorial.
TÉRMINO DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE UN ASISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO
PARA LA GERENCIA DE ARTICULACIÓN TERRITORIAL

8. 4. FINALIDAD PÚBLICA. La contratación del presente servicio tiene por finalidad garantizar la
ejecución de acciones de supervisión y fiscalización al cumplimiento de la normatividad que regula
las condiciones de acceso y permanencia y la prestación del servicio de transporte terrestre en sus
diversas modalidades, el tránsito de vehículos en la red vial de su competencia y lo dispuesto en el
Reglamento Nacional de Vehículos, dentro de la jurisdicción de la UD. Por lo tanto, se requiere esta
contratación en el marco de las funciones asignadas a la GAT de conformidad con lo regulado en el
artículo N° 58, literal h) del Reglamento de Organización y Funciones de la SUTRAN, el mismo que
refiere sobre programar estrategias y ejecutar acciones de acuerdo a la realidad de cada región o
localidad en el ámbito de su competencia y al cumplimiento del Plan Operativo Institucional en la
meta M004 Fiscalización al Servicio de Transporte de Personas.
5. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN.
5.1. Objetivo General Contratar a un proveedor con personería natural o jurídica que brinde el
servicio de asistente técnico administrativo para la GAT.

9. 6. ALCANCES Y DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO.
6.1. Actividades que comprende el servicio:
ITEM ACTIVIDADES
1. Elaboración de Especificaciones Técnicas y Términos de Referencia requeridos por las
Unidades Desconcentradas de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash
y/o por la Gerencia de Articulación Territorial.
2 . Gestionar la habilitación de códigos de bienes y/o servicios obtenidos del catálogo de bienes
y/o servicios del MEF, para la atención de requerimientos logísticos de las Unidades Desconcentradas
de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash de la Gerencia de Articulación
Territorial.
3. Apoyar en el trámite y el seguimiento de los pagos efectuados mediante el Sistema Integrado de
Administración Financiera (SIAF), correspondientes a la atención de los diversos requerimientos
logísticos de bienes y/o servicios, de las Unidades Desconcentradas de Tumbes, Piura,
Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash de la Gerencia de Articulación Territorial.
4. Atender mediante el Sistema de Gestión Documentaria, la asignación de viáticos institucionales
para los colaboradores asignados a la Gerencia de Articulación Territorial y las Unidades
Desconcentradas de La Sutran, cuando corresponda.

10. 5. Atender los documentos recepcionados por la Gerencia de Articulación Territorial
correspondiente a los temas logísticos por parte de las Unidades Desconcentradas de
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash.
6. Generación de pedidos de compra y/o servicio en el Sistema Integrado de Gestión
Administrativa (SIGA), para la atención de requerimientos efectuados por las Unidades
Desconcentradas de Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca, Tumbes y Ancash.
7. Otras funciones que el inmediato superior determine .

11. 7. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN.
7.1 Del Personal propuesto
a. Perfil. - Grado Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Administración y
Negocios Internacionales, Contabilidad o Economía.
b. Requisitos/Capacitaciones - • No tener impedimento para contratar con el estado,
conforme el artículo 11° de la Ley de Contrataciones del Estado. • Registro Nacional de
Proveedores (RNP) vigente. • Conocimiento de Word y Excel a nivel de usuario. c.
Experiencia. - • Experiencia laboral general, no menor de cuatro (04) años en el sector
público y/o privado. • Experiencia laboral específica, no menor de dos (02) años en el
sector público.
8. LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO.
El servicio se ejecutará en las instalaciones propias de la SUTRAN, ubicada en la Av.
General Álvarez de Arenales N° 452, distrito de Jesús María, Provincia y Departamento de
Lima.

12. 9. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO.
El servicio se ejecutará en un plazo máximo de hasta cuarenta y cinco (45) días calendarios, contados
a partir del día siguiente de notificada la orden de servicio y hasta que cese la necesidad del área
usuaria del objeto de la contratación.
10. RESULTADOS ESPERADOS. •
Primer Entregable: Presentar un informe de actividades desarrollada las mismas que se encuentran
contempladas en el numeral 6.1 del presente documento; hasta los 20 días calendarios contados a
partir de la notificación de la orden de servicio.
Segundo Entregable: Presentar un informe de actividades desarrollada las mismas que se encuentran
contempladas en el numeral 6.1 del presente documento; hasta los 45 días calendarios a partir de la
notificación de la Orden de Servicio. El informe (entregable) deberá señalar las actividades realizadas
contempladas en el punto 6.1 de presente documento, debiendo ser presentado a la Gerencia de
Articulación Territorial.
11. FORMA DE PAGO.
Se efectuará en soles, en dos (02) armadas iguales, previa conformidad de la prestación de servicios
por el área usuaria y prestación del recibo de honorarios profesionales. El pago obligatoriamente se
efectuará a través de abono en la cuenta interbancaria (CCI) dentro de 15 días calendarios de
otorgada la conformidad de la prestación.

13. PUNTUACION DE FUNCIONES
FUNCIONES
PUNTUACION DE FUNCIONES
F CE COM PUNTAJE
TOTAL
CE X COM
Elaboración de Especificaciones Técnicas y Términos de Referencia requeridos por las
Unidades Desconcentradas de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash
y/o por la Gerencia de Articulación Territorial.
5 4 4 20 21
Gestionar la habilitación de códigos de bienes y/o servicios obtenidos del catálogo de bienes
y/o servicios del MEF, para la atención de requerimientos logísticos de las Unidades
Desconcentradas de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash de la
Gerencia de Articulación Territorial
5 3 3 14 9
Apoyar en el trámite y el seguimiento de los pagos efectuados mediante el Sistema Integrado
de Administración Financiera (SIAF), correspondientes a la atención de los diversos
requerimientos logísticos de bienes y/o servicios, de las Unidades Desconcentradas de
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash de la Gerencia de Articulación
Territorial.
5 3 3 14 9
Atender mediante el Sistema de Gestión Documentaria, la asignación de viáticos institucionales
para los colaboradores asignados a la Gerencia de Articulación Territorial y las Unidades
Desconcentradas de La Surtan, cuando corresponda. 5 3 3 14 9
Atender los documentos recepcionados por la Gerencia de Articulación Territorial
correspondiente a los temas logísticos por parte de las Unidades Desconcentradas de Tumbes,
Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca y Ancash. 5 3 3 14 9
Generación de pedidos de compra y/o servicio en el Sistema Integrado de Gestión
Administrativa (SIGA), para la atención de requerimientos efectuados por las Unidades
Desconcentradas de Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca, Tumbes y Ancash.
5 3 3 14 9
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. 3 3 2 9 6