La industria ha sido un pilar clave de la recuperación económica en Argentina desde la crisis de 2001, creciendo un 72.1% mientras que el promedio de la economía creció un 48%. Desde 2002 se crearon 308,500 nuevos puestos de trabajo formales en la industria. Sin embargo, para continuar mejorando la distribución del ingreso es crucial avanzar en la formalización de la economía ya que los salarios del sector informal solo crecieron un 58% entre 2001-2006. La industria ha logrado un crecimiento significativo de la productividad fís

1. Productividad y salarios
en la industria
Buenos Aires
Marzo de 2007
CEU

2. 2
UNION INDUSTRIAL
ARGENTINA
Resumen ejecutivo
En el modelo actual, la industria juega un rol clave, ha crecido un 72,1% desde el piso de la crisis, mientras que
el promedio de la economía lo hizo en un 48%. A partir del año 2002 se crearon 308.500 nuevos puestos de
trabajo formales (hasta diciembre 2006), con un incremento del salario nominal formal por obrero industrial de
un 140% (2001- III trim. 2006). El salario real industrial se incrementó un 32%.
Sin embargo, las remuneraciones de los asalariados no registrados del conjunto de la economía todavía no
recuperaron el poder adquisitivo previo a la crisis. Mientras que las remuneraciones en el sector formal de la
economía crecieron un 126% entre 2001-2006, las remuneraciones del sector informal lo hicieron solamente en
un 58%.
Con el crecimiento de la actividad y la mejora del empleo se recuperó la participación del trabajo en el producto.
De esta forma la participación del salario público y privado en el PBI alcanzó 42% durante el año 2006. Vale
destacar que el PBI real distribuido un 15% mayor al alcanzado en 1998. Para que la distribución del ingreso
siga mejorando es crucial avanzar en la formalización de la economía.
En este proceso, la industria ha alcanzado a su vez, un significativo crecimiento de su productividad física
(26%), lo que refleja el proceso de inversión e innovación llevado a cabo por el sector.

3. 3
UNION INDUSTRIAL
ARGENTINA
Resumen ejecutivo (Cont.)
Sin embargo, el fuerte aumento de los costos laborales está haciendo que el nivel de competitividad alcanzado,
que es el que ha motorizado este crecimiento, se encuentre en riesgo. El costo laboral esta tendiendo a igualar
el valor de la productividad laboral en niveles similares a los de 1997/98, cuando comenzó la fuerte caída del
25% en la producción industrial. Cuando el costo laboral iguale a la productividad laboral la situación de
competitividad de la industria será similar a la de 1997/98. La industria sólo seguirá creciendo si existe una
adecuada vinculación entre costos y productividad de modo tal que la inversión pueda aumentar tanto en
calidad como en cantidad.
Vale destacar que en los últimos 10 años, los países industriales más desarrollados y la mayoría de los países
de industrialización reciente (como Taiwán y Corea) cumplieron a “rajatabla” la regla de productividad. Las
excepciones (como España ó Italia) reflejan aquellas situaciones donde la industria tiene severos problemas de
competitividad.
Cuidando la regla de preservar el costo laboral en concordancia con el valor de la productividad laboral, la
industria puede: ampliar y modernizar la capacidad instalada, lograr mejoras permanentes en el salario real y
estabilizar los precios. Respecto a este último punto, los sectores y empresas asociadas a la UIA han mantenido
sus precios en el último año según las pautas acordadas con el gobierno. De esta forma los precios mayoristas
industriales crecieron 7,4%, un 2,4% menos que la inflación minorista.

4. 4
La Actividad Industrial creció un 72,1% desde el piso de la crisis, mientras que el promedio de la
economía lo hizo en un 48%
Durante el 2001 se perdieron 72.000 puestos formales de trabajo industrial. A partir de 2002 se crearon
308.500 nuevos puestos formales en la industria (hasta diciembre 2006).
Por su parte el salario nominal formal por obrero industrial creció un 140% (2001- III trim. 2006). El
salario real industrial se incrementó un 32%.
Sin embargo, las remuneraciones de los asalariados no registrados del conjunto de la economía todavía
no recuperaron el poder adquisitivo previo a la crisis. Mientras que las remuneraciones en el sector
formal de la economía crecieron un 126% entre 2001-2006, las remuneraciones del sector informal lo
hicieron solamente en un 58%. Para que la distribución del ingreso siga mejorando es crucial avanzar en
la formalización de la economía.
Con el crecimiento de la actividad y la mejora del empleo se recupera la participación del trabajo en el
producto. De esta forma la participación del salario público y privado en el PBI alcanzó 42% durante el
año 2006. Vale destacar que el PBI real distribuido es un 15% mayor al máximo de los noventa (1998)
La industria nacional es uno de los pilares de la
recuperación económica

5. 5
El salario del obrero industrial del sector formal creció muy
por encima de la evolución del costo de vida
50
70
90
110
130
150
170
190
210
230
250
IV 01 II 02 IV 02 II 03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06
BaseIV:2001=100
ISO IPC CBT EyMH
Fuente: Elaboración propia en base a INDEC
Evolución del salario formal del obrero industrial
(Vs. IPC, CBT, equipo y mantenimiento de hogar)
ISO: Indice de salario por obrero industrial (hasta supervisor de planta); IPC: Indice de precios al consumido; CBT:
Canasta básica total; EyMH: equipo y mantenimiento de hogar

6. 6
Con el crecimiento de la actividad y la mejora del empleo se recupera la
participación del trabajo en el valor agregado de la economía
La participación del salario público y privado en el PBI alcanzó el 42%
Fuente: CEU – UIA en base a INDEC. 2006 estimación CEU
41%
40%
38% 37%
38%
41% 40%
42%
35%
42%
39%
36%34%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
En%delPBI
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
Millonesdepesoscorrientes
Masa Salarial en $
Participación del salario en el ingreso

7. 7
¿Qué pasa si el costo laboral se coloca por encima de la productividad?
La “regla de oro” de la sostenibilidad es que el valor de la productividad laboral cubra el costo por hora de trabajo.
Desde 1997, el costo laboral aumentaba sistemáticamente por encima del valor de la productividad laboral, lo que derivó
en una pérdida de producción industrial de más del 25%.
A partir del 2002, el valor de la productividad laboral se coloca por encima del costo laboral horario, aunque la “brecha”
va disminuyendo.
Cuando el costo laboral iguale el valor de la productividad laboral significa que la situación de competitividad de la
industria será similar a la de 1997/98.
La industria sólo seguirá creciendo si existe una adecuada vinculación entre costos y productividad de modo tal que la
inversión pueda aumentar tanto en calidad como en cantidad.
70
75
80
85
90
95
100
105
110
115
120
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
PBI total
PBI industrial
Valor Productividad laboral
Costo laboral
80
105
130
155
180
205
230
255
280
305
330
355
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
(Est.)
Fuente: CEU-UIA en base INDEC (Indicadores industriales).
El valor de la productividad laboral surge de la multiplicación de la productividad física por la evolución de los precios
industriales. La productividad física es el crecimiento de la producción industrial sobre el crecimiento de la cantidad de obreros
ocupados. El costo laboral por hora es la evolución del salario por obrero sobre la evolución en las horas trabajadas.

8. 8
Suecia
80
100
120
140
160
180
200
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
EEUU
80
100
120
140
160
180
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
Francia
80
100
120
140
160
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
Alemania
80
100
120
140
160
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
En los últimos 10 años, los países industriales más desarrollados
cumplieron a “rajatabla” con esta regla
Productividad y costo laboral
Fuente: CEU – UIA en base a Bureau of Labor Statistics, EEUU. (www.bls.gov)

9. 9
Inclusive algunos de los países de industrialización reciente
Productividad y costo laboral
Taiwan
80
100
120
140
160
180
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
Korea
80
100
120
140
160
180
200
220
240
260
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
Fuente: CEU – UIA en base a Bureau of Labor Statistics, EEUU. (www.bls.gov)

10. 10
Las excepciones (como España ó Italia) reflejan aquellas situaciones donde la
industria tienen problemas severos de competitividad
Productividad y costo laboral
España
80
100
120
140
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
Italia
80
100
120
140
1995 2000 2005
Producción por hora
Costo laboral por hora (en moneda doméstica)
Fuente: CEU – UIA en base a Bureau of Labor Statistics, EEUU. (www.bls.gov)

11. 11
Actualmente la industria crece por el aumento de la inversión y no por mayor
utilización de la capacidad instalada.
La industria crece a un promedio anual del 11% desde 2003. Sin embargo mientras que
durante ese año el crecimiento se debió a una mayor utilización de la capacidad instalada
(UCI), en 2006 el crecimiento se debió fundamentalmente al proceso inversor.
Tracción de la inversión en el crecimiento industrial
31
74
96
0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2003 2004 2005 2006*
UCI en % Inversión en %Fuente: CEU-UIA en base al CEP - Secretaría de Industria

12. 12
Con la regla de preservar el costo laboral en concordancia con el valor de la
productividad laboral, la industria puede:
Ampliar y modernizar la capacidad instalada profundizando el
proceso inversor
Crecer sostenidamente
Estabilizar los precios
Mejorar permanentemente el salario real
Mejorar la distribución personal del ingreso con la utilización de
los recursos del Estado => El incremento de la participación del
salario en el producto se tiene que dar vis a vis con la mejora en
la competitividad sistémica (inversión en infraestructura,
educación, política industrial, etc.)
Lineamientos
La regla se debe cumplir en función de la realidad
de cada rama industrial en particular

13. 13
Sector Alimenticio
Desde la caída de la convertibilidad, los salarios en el sector de alimentos y bebidas (ISO; Encuesta
Industrial Mensual, INDEC) mostraron una suba acumulada de 146,5%;
En el mismo período, la suba en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue de 84,7%, de 85,9% en la
Canasta Básica Total (CBT) y de 87,8% en los precios de los Equipos y Mantenimiento para el Hogar
(EyMH);
Esto muestra que, en el sector de alimentos y bebidas, el salario ha ganado poder de compra.
Evolución salarial en alimentos y bebidas
(Vs. IPC, CBT, equipo y mantenimiento de hogar)
50.0
100.0
150.0
200.0
250.0
300.0
IV 01 II 02 IV 02 II 03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06
BaseIV:2001=100
ISO IPC CBT EyMH
Fuente: Elaboración propia en base a INDEC
ISO: Indice de salario por obrero industrial (hasta supervisor de planta); IPC: Indice de precios al consumido; CBT:
Canasta básica total; EyMH: equipo y mantenimiento de hogar

14. 14
Sector Textil
Desde la caída de la convertibilidad, los salarios en el sector textil (ISO; Encuesta Industrial Mensual,
INDEC) mostraron una suba acumulada de 145,4%;
En el mismo período, la suba en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue de 84,7%, de 85,9% en la
Canasta Básica Total (CBT) y de 87,8% en los precios de los Equipos y Mantenimiento para el Hogar
(EyMH);
Esto muestra que, en el sector textil, el salario ha ganado poder de compra.
Evolución salarial en Textiles
(Vs. IPC, CBT, equipo y mantenimiento de hogar)
50.0
100.0
150.0
200.0
250.0
300.0
IV 01 II 02 IV 02 II 03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06
BaseIV:2001=100
ISO IPC CBT EyMH
Fuente: Elaboración propia en base a INDEC
ISO: Indice de salario por obrero industrial (hasta supervisor de planta); IPC: Indice de precios al consumido; CBT:
Canasta básica total; EyMH: equipo y mantenimiento de hogar

15. 15
Sector de Caucho y Plástico
Desde la caída de la convertibilidad, los salarios en el sector de caucho y plástico (ISO; Encuesta
Industrial Mensual, INDEC) mostraron una suba acumulada de 164,6%;
En el mismo período, la suba en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue de 84,7%, de 85,9% en la
Canasta Básica Total (CBT) y de 87,8% en los precios de los Equipos y Mantenimiento para el Hogar
(EyMH);
Esto muestra que, en el sector de caucho y plástico, el salario ha ganado poder de compra.
Evolución salarial en caucho y plástico
(Vs. IPC, CBT, equipo y mantenimiento de hogar)
50.0
100.0
150.0
200.0
250.0
300.0
IV 01 II 02 IV 02 II 03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06
BaseIV:2001=100
ISO IPC CBT EyMH
Fuente: Elaboración propia en base a INDEC
ISO: Indice de salario por obrero industrial (hasta supervisor de planta); IPC: Indice de precios al consumido; CBT:
Canasta básica total; EyMH: equipo y mantenimiento de hogar

16. 16
Maquinarias y Equipos
Desde la caída de la convertibilidad, los salarios en el sector de maquinaria y equipos (Encuesta Industrial
Mensual, INDEC) mostraron una suba acumulada de 156,3%;
En el mismo período, la suba en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue de 84,7%, de 85,9% en la
Canasta Básica Total (CBT) y de 87,8% en los precios de los Equipos y Mantenimiento para el Hogar (EyMH);
Esto muestra que, en el sector de maquinaria y equipos, el salario ha ganado poder de compra.
Evolución salarial en maquinaria y equipos
(Vs. IPC, CBT, equipo y mantenimiento de hogar)
50.0
100.0
150.0
200.0
250.0
300.0
IV 01 II 02 IV 02 II 03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06
BaseIV:2001=100
ISO IPC CBT EyMH
Fuente: Elaboración propia en base a INDEC
ISO: Indice de salario por obrero industrial (hasta supervisor de planta); IPC: Indice de precios al consumido; CBT:
Canasta básica total; EyMH: equipo y mantenimiento de hogar

17. 17
Sector Automotor
Desde la caída de la convertibilidad, los salarios (ISO) en el sector de automotores (Encuesta Industrial
Mensual, INDEC) mostraron una suba acumulada de 149,2%;
En el mismo período, la suba en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue de 84,7%, de 85,9% en la
Canasta Básica Total (CBT) y de 87,8% en los precios de los Equipos y Mantenimiento para el Hogar
(EyMH);
Esto muestra que, en el sector automotores, el salario ha ganado poder de compra.
Evolución salarial en automotores
(Vs. IPC, CBT, equipo y mantenimiento de hogar)
50.0
100.0
150.0
200.0
250.0
300.0
IV 01 II 02 IV 02 II 03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06
BaseIV:2001=100
ISO IPC CBT EyMH
Fuente: Elaboración propia en base a INDEC
ISO: Indice de salario por obrero industrial (hasta supervisor de planta); IPC: Indice de precios al consumido; CBT:
Canasta básica total; EyMH: equipo y mantenimiento de hogar