Discriminación

1. DISCRIMINACIÓN
CORTES VELASCO 8
LEYVA NORIEGA 24

2. ANTECEDENTES
• A lo largo de la historia y hasta la actualidad han existido
grupos dominantes que se definen así mismos como
superiores o con más legítimos derechos que aquellos a
los que desvalorizan y excluyen. Sus criterios se
fundamentan en base a distinciones de rasgos físicos y
biológicos como el color de piel, el grupo de sangre la
cultura a la cual se pertenecen, promoviendo la
desigualdad y discriminación (Oommen 1994 en
Hopenhayn & Bello 2001).

3. ¿QUÉ ES?
• La discriminación es una práctica cotidiana que consiste
en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a
determinada persona o grupo.
• Ciertas diferencias
pueden ser motivo
de distinción,
exclusión o
restricción de
derechos.

4. • Los efectos de la discriminación en la vida de las
personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de
derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual
puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en
casos extremos, a perder la vida.

5. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
• a) Discriminación racial o étnica: Tratado como inferior por
su pertenencia a una determinada raza o etnia.
• b) Discriminación religiosa: No practicar la creencia religiosa
mayoritaria de la sociedad en la que vive o por no profesar
creencia alguna.
• c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas
personas no pueden expresar libremente sus convicciones
políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos totalitarios o
dictatoriales.

6. • d) Discriminación sexual: Las mujeres se quedaban relegadas al
ámbito doméstico, pues se pensaba que no tenían capacidad
intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo
• e) Discriminación de nivel cultural y económico: No haber tenido
acceso a la misma formación o por no disfrutar de una buena
situación económica.
• f) Discriminación estética: Su imagen personal no encaja con el
ideal de belleza establecido en la sociedad en la que vive.

7. • g) Discriminación por preferencias sexuales: tiene
lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a
las personas que no tienen una determinada edad.
• h) Discriminación por discapacidad: Por sufrir algún
tipo de discapacidad, bien sea física o mental
• i) Discriminación por enfermedad: Tratadas con cierto
recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas.

8. ORGANISMOS DEFENSORES

9. CONAPRED
• Es un órgano del Estado Mexicano creado por
la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación.
• Se encarga de recibir y resolver las
reclamaciones y quejas por presuntos actos
discriminatorios cometidos por particulares o por
autoridades federales en el ejercicio de sus
funciones. Contribuir al desarrollo cultural,
social y democrático del país.

10. • La Comisión Nacional de los Derechos Humanos de
México (CNDH) es la principal entidad
gubernamental encargada de promover y proteger
los derechos humanos en México.
• Recibir quejas de presuntas violaciones a derechos
humanos; Por actos u omisiones de autoridades
administrativas de carácter federal.
• Procurar la conciliación entre los quejosos y las
autoridades señaladas como responsables, así como la
inmediata solución de un conflicto planteado, cuando la
naturaleza del caso lo permita.

11. • CEDH. Organismo del estado autónomo en su gestión,
apartidista que protege, promociona y hace valer los
derechos humanos. Atribuciones: Pretende mejorar la
protección y defensa de los Derechos Humanos
promoviendo la cultura del respeto por medio de la
difusión y comunicación de los mismos