1. Comunicado Interno 16.06.2014
Acuerdo en el Procedimiento de Despido Colectivo Centro de Madrid – Compañía
Española de Petróleos, S.A.U.
Como se informó en el comunicado emitido el pasado miércoles, la Comisión Negociadora del Expediente de
Despido Colectivo de la Compañía Española de Petróleos, SAU para el Centro de Madrid, fijó un calendario intensivo
de reuniones permanentes desde el día 13 de mayo.
Como resultado de dicha negociación, ayer se alcanzó un acuerdo circunscrito a un máximo de 130 trabajadores del
Centro de Madrid de Cepsa SAU, con 55 años cumplidos a 31 de diciembre de 2014 y que no tengan derecho de
acceso a la jubilación anticipada voluntaria. La adscripción al expediente será voluntaria y el proceso de bajas será
efectivo antes del 31 de diciembre de 2014.
El Plan Social acordado recoge las condiciones aplicables a los trabajadores que se adhieran, así como el detalle
completo de los requisitos de adhesión, sobre los que se informará mediante un espacio específico que se habilitará
en la Intranet, así como a través de la Oficina Técnica que se constituirá para gestionar todo el proceso.
Dentro del plazo reglamentario, se trasladarán los acuerdos alcanzados a la Autoridad Laboral competente, y se
iniciará el proceso de adhesiones conforme al siguiente calendario:
La Compañía, mediante este acuerdo con los representantes de los trabajadores -dentro del marco legal y
Convenio Colectivo en vigor-, da un paso más para alcanzar los objetivos organizativos planteados en aras
de adaptar la organización actual del trabajo a un entorno más competitivo, eficiente y sostenible.
Madrid, 16 de mayo de 2014
Comunicación
Tel: (34) 91 337 86 97