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CLIMA LABORAL Y
COMUNICACIÓN ASERTIVA
un clima favorable en
las instituciones escolares se caracteriza a
partir de las relaciones interpersonales
cordiales y positivas, basadas en la confianza
y respeto mutuo, la cooperación para una
misma finalidad .
¿Para qué sirve la comunicación asertiva
en el mundo laboral?
La asertividad es la habilidad que nos permite expresar los
propios sentimientos y nuestras opiniones frente a otras
personas, sin hostilidad ni agresividad y respetando
siempre los derechos y la dignidad de nuestros
interlocutores. Se trata de un elemento psicológico que
nos ayuda a decir lo que consideramos que debe ser dicho,
sin dejarnos intimidar por si eso resulta incómodo.
(Empatía)
MOBBING
¿QUE ES ?
Es el acoso laboral, hace referencia a una
acción de hostigar ,producir miedo ,
desprecio ,desanimo hacia un trabajador.
DISCIPLINA
POSITIVA
¿QUE ES ?
Es una corriente educativa promulgada por la
psicóloga Jane Nelson que defiende que la clave de
la educación no reside en el castigo, sino en el
respeto entre personas. A través de esta teoría se
enseña a padres, profesores. a ser respetuosos,
amables y firmes de forma simultánea.
¿Cuál es el objetivo de la disciplina positiva en
el aula?
La disciplina positiva en el aula tiene como objetivo
plantear soluciones alternativas a los alumnos y no
centrarse en el castigo, que es entendido como una
forma correctiva del mal comportamiento y puede ser
eficaz a corto plazo, pero deja de serlo a largo plazo
ya que no ofrece las competencias necesarias para
que los niños puedan resolver sus problemas.
SUFRIR PARA
APRENDER
Esta creencia de que nuestros niños deben sufrir para aprender.
El cerebro no aprende cuando sufre el cerebro aprende cuando esta
tranquilo , los adolecentes no se portan bien si quieren ellos se portan
bien si pueden.
No tiene que sufrir para aprender
No tiene que sufrir para aprender
PARA HACERTE MEJOR
PRIMERO DEBO
HACERTE SENTIR PEOR
De donde sacamos la absurda idea de para ser mejor
a una persona debo hacerle sentir peor
Te puedo humillar .
Te puedo decir muchas cosas hirientes y te sientas
mal para que tu crezcas y te forjes
con mi finalidad de que te hagas fuerte

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  • 3. ¿Para qué sirve la comunicación asertiva en el mundo laboral? La asertividad es la habilidad que nos permite expresar los propios sentimientos y nuestras opiniones frente a otras personas, sin hostilidad ni agresividad y respetando siempre los derechos y la dignidad de nuestros interlocutores. Se trata de un elemento psicológico que nos ayuda a decir lo que consideramos que debe ser dicho, sin dejarnos intimidar por si eso resulta incómodo. (Empatía)
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  • 6. ¿QUE ES ? Es una corriente educativa promulgada por la psicóloga Jane Nelson que defiende que la clave de la educación no reside en el castigo, sino en el respeto entre personas. A través de esta teoría se enseña a padres, profesores. a ser respetuosos, amables y firmes de forma simultánea.
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  • 9. Esta creencia de que nuestros niños deben sufrir para aprender. El cerebro no aprende cuando sufre el cerebro aprende cuando esta tranquilo , los adolecentes no se portan bien si quieren ellos se portan bien si pueden. No tiene que sufrir para aprender No tiene que sufrir para aprender
  • 10. PARA HACERTE MEJOR PRIMERO DEBO HACERTE SENTIR PEOR
  • 11. De donde sacamos la absurda idea de para ser mejor a una persona debo hacerle sentir peor Te puedo humillar . Te puedo decir muchas cosas hirientes y te sientas mal para que tu crezcas y te forjes con mi finalidad de que te hagas fuerte