Clima laboral en el área educativo

1. CLIMA LABORAL Y
COMUNICACIÓN
ASERTIVA

2. un clima favorable en
las instituciones escolares se caract
eriza a partir de las relaciones
interpersonales cordiales y positivas,
basadas en la confianza y respeto
mutuo, la cooperación para una
misma finalidad .

3. ¿Para qué sirve la comunicación asertiva
en el mundo laboral?
 La asertividad es la habilidad que nos permite expresar los
propios sentimientos y nuestras opiniones frente a otras
personas, sin hostilidad ni agresividad y respetando
siempre los derechos y la dignidad de nuestros
interlocutores. Se trata de un elemento psicológico que nos
ayuda a decir lo que consideramos que debe ser dicho, sin
dejarnos intimidar por si eso resulta incómodo. (Empatía)

4. MOBBING
¿QUE ES ?
Es el acoso laboral, hace referencia
a una acción de hostigar ,producir
miedo , desprecio ,desanimo hacia
un trabajador.

5. DISCIPLINA
POSITIVA

6. ¿QUE ES ?
Es una corriente educativa promulgada por la
psicóloga Jane Nelson que defiende que la clave de la
educación no reside en el castigo, sino en el respeto
entre personas. A través de esta teoría se enseña a
padres, profesores. a ser respetuosos, amables y
firmes de forma simultánea.

7. ¿Cuál es el objetivo de la disciplina positiva en
el aula?
La disciplina positiva en el aula tiene como objetivo
plantear soluciones alternativas a los alumnos y no
centrarse en el castigo, que es entendido como una
forma correctiva del mal comportamiento y puede ser
eficaz a corto plazo, pero deja de serlo a largo plazo ya
que no ofrece las competencias necesarias para que los
niños puedan resolver sus problemas.

8. SUFRIR PARA
APRENDER

9.  Esta creencia de que nuestros niños deben sufrir para aprender.
 El cerebro no aprende cuando sufre el cerebro aprende cuando esta
tranquilo , los adolecentes no se portan bien si quieren ellos se portan
bien si pueden.
No tiene que sufrir para aprender

10. PARA HACERTE MEJOR
PRIMERO DEBO
HACERTE SENTIR PEOR

11. De donde sacamos la absurda idea de para ser mejor
a una persona debo hacerle sentir peor
Te puedo humillar .
Te puedo decir muchas cosas hirientes y te sientas
mal para que tu crezcas y te forjes
con mi finalidad de que te hagas fuerte