memorias

2. ESTANDARES MINIMOS 0312/2019
OMAR GUERRERO

3. Objetivo
Objeto: Determinar las actividades para el Diseño e
implementación de sistema de gestión en seguridad y salud en
el trabajo basado en los estándares mínimos de acuerdo con la
resolución 0312 de 2019.

4. CÓMO LE FUE A COLOMBIA EN ACCIDENTALIDAD, ENFERMEDAD Y MUERTE
LABORAL EN 2018.
Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos
(Fasecolda), en 2018 se presentaron 645.119 accidentes laborales
con una disminución de 2,3% frente al año anterior

5. CÓMO LE FUE A COLOMBIA EN ACCIDENTALIDAD, ENFERMEDAD Y MUERTE
LABORAL EN 2018.
Por su parte las enfermedades calificadas tuvieron un aumento de
7,1% con un total de 104.435 casos. Con respecto a la mortalidad,
aunque no hubo un aumento significativo para 2018, se presentaron
569 muertes de origen laboral.

6. Informe de análisis estadístico de accidentalidad, enfermedad y
mortalidad laboral 2017 vs 2018 Accidentalidad laboral
De acuerdo con el análisis estadístico de accidentalidad, el sector económico
con la tasa más alta en 2018 fue Servicio doméstico, con una tasa de 19
accidentes por cada 100 trabajadores afiliados al Sistema General de
Riesgos Laborales (SGRL), con un aumento del 90% frente al año anterior.
En segundo lugar, se observa el sector de Minas y canteras con una tasa
de accidentalidad de 13 trabajadores y en tercer lugar Agricultura,
ganadería, caza y silvicultura con una disminución de 28% y una tasa de
12 accidentes por cada 100 trabajadores.
Con respecto al aumento de la tasa de accidentalidad por cada 100
trabajadores reportados, se puede apreciar que según las cifras de
Fasecolda, el sector Financiero tuvo un aumento del 46% comparado con
2017, Administración pública de 4% y Servicios comunitarios, sociales y
personales del 3%.

7. Enfermedad laboral
El sector Minas y canteras cuenta con 24 actividades, entre ellas,
explotación minera, extracción de petróleo y gas natural, extracciones
minerales, piedras preciosas, entre otras. En 2018 este sector económico
muestra un aumento del 10% en las enfermedades laborales calificadas
con respecto a 2017, y una tasa de 319 trabajadores con enfermedad
laboral calificada por cada 100.000 afiliados al SGRL; en segundo lugar,
Servicio doméstico, con un aumento del 96%, y en tercer lugar el sector
de Industria manufacturera con una disminución del 4%.

8. Muerte laboral
En Colombia en 2018, el sector que mayor tasa de mortalidad
ocasionó fue Minas y canteras con un aumento del 12% con respecto
a 2017 y 73 casos de muerte laboral por cada 100.000 trabajadores
afiliados; el segundo sector fue Servicio doméstico con 32 casos y un
aumento del 95%, y Transporte y almacenamiento con un aumento del
3% respecto al año anterior

9. INTRODUCCIÓN
CÓMO LE FUE A COLOMBIA EN ACCIDENTALIDAD, ENFERMEDAD Y MUERTE
LABORAL EN 2018.
Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda), en 2018 se
presentaron 645.119 accidentes laborales con una disminución de 2,3% frente al año anterior

11. FORMALIZACIÓN

12. ¿Qué son los estándares mínimos del
SG-SST?
Son un conjunto de requisitos, normas y
procedimientos establecidos por el Ministerio de Trabajo, que
buscan garantizar que se cumpla con las condiciones básicas
para el funcionamiento del sistema de gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo (SG-SST), considerando las capacidades
técnicas, administrativas y financieras de la empresa.
En otras palabras, son los lineamientos que establecen lo
mínimo que cada empresa debe cumplir en materia de
Seguridad y Salud, de acuerdo a su tamaño y nivel de riesgo

13. ¿Y qué pasa con la resolución 1111 de 2017?
Esta resolución deroga la anterior resolución 1111 de
2017, mejor dicho, ahora la que debemos aplicar es la
resolución 0312 de 2019.

14. ¿Qué motivó el cambio de los estándares
mínimos?
Muchos pequeños empresarios del país elevaron numerosas observaciones
e inquietudes respecto a la aplicación de los estándares mínimos
establecidos en la resolución 1111, las cuales fueron recopiladas y analizadas
por el Ministerio de Trabajo en conjunto con la Organización Internacional
del Trabajo (OIT). Como resultado de este análisis, se diseñaron los
estándares mínimos agrupados por tamaño de empresa y nivel de riesgo.

16. A partir de 2020, cada diciembre, las empresas deberán realizar las
siguientes actividades:
1.Realizar autoevaluación de acuerdo a los estándares mínimos
aplicables.
2.Elaborar el plan de mejora con base en los resultados de la
autoevaluación, y aprobar dentro del Plan Anual del SG-SST
3. Formular el Plan Anual del SG-SST del año siguiente, empezando
cada 1º de enero.

19. - Por falta de planeación.
- Por desconocimiento de normas.
- Por Falta de recursos.
- Por Falta de capacitación.
- Por trabajos que se requieren urgentes.
- Por Falta de valoración, identificación
del riesgo.
Por que se improvisa: