Este documento lista criterios para evaluar candidatos para un contrato docente. Los criterios incluyen formación profesional, capacitaciones y actualizaciones, y experiencia laboral. También presenta los resultados de la evaluación de cuatro candidatos para un contrato docente en la UGEL 01 El Porvenir, incluyendo sus puntajes en cada criterio y puntaje final.

1. CRITERIOS
APELLIDOS Y NOMBES
A1.
Titulo
Profesional
Pedagogico en
la especialidad
A.2
Titulo
Profesional
Pedagogico
A.3
Titulo
Profesional en
la Especialidad
A.4
Titulo tecnico
Profesional en
la especialidad
A.5
Titulo tecnico
en la
Especialidad
B.1 Capacitacion y
actualizacion
pedagogica
B.2 Capacitación y
Actualizacion
tecnologica en la
especialidad
C.1 Experiencia
Laboral docente, a fin a
la modalidad que postula
C.2 Experiencia
Laboral en el sector
productivo a fin ala
especialidad
1 ISIQUE SALINAS MARISOL ISABEL 8 8 6 12 18 6 6 31.60
2 RAMOS CASTILLO NIDIA 8 8 8 8 10 10 26.00
3 RODRIGUEZ RAMIREZ, NANCY YSABEL 8 8 4 4 3 3 14.80
1 SALVATIERRA AGUSTIN SUSANA SANTOS 8 8 10 20 30 10 10 47.60
Bonificacion
FF.AA
CONADIS
CETPRO- PELUQUERIA BASICA
RESULTADOS CONTRATO DOCENTE 2017
ETAPA III - TRAMO I (01 de Marzo de 2017)
N°
PUNTAJE
FINAL
UGEL 01 EL PORVENIR
B. CAPACITACIONES Y
ACTUALIZACIONES
PUNTAJE PUNTAJE
A. FORMACION PROFESIONAL C. EXPERIENCIA LABORAL
PUNTAJE
CETPRO- TEXTILERIA