El ambiente laboral es importante para la satisfacción de los trabajadores. Existen diferentes tipos de ambientes laborales como el autoritario, paternalista, consultivo y participativo. Para mantener un buen ambiente laboral es clave reconocer al equipo de trabajo, optimizar la comunicación, fomentar la amistad e implementar actividades sociales y flexibilidad. Algunos factores que afectan el ambiente laboral son la estructura, relaciones sociales y comportamientos individuales.