En esta ocasión realizamos un PPT informando un poco sobre las consecuencias que la Pandemia de la Covid-19 causará en las empresas respecto al ambiente y la sociedad
8. • Tras haberse dado el aislamiento social nos damos cuenta que el planeta se
recupera y la contaminación muestra una gran disminución, ya que varias
empresas han parado sus trabajos por la pandemia, es un claro ejemplo de que
las empresas son las que crean mayor contaminación y cuando en un futuro estas
regresen a la normalidad, deben tomar medidas para tratar de que esta
disminuya.
• Sin embargo, cuando vuelva la circulación libre de los ciudadanos, ¿Cómo harán
las empresas para acercarse nuevamente a sus clientes? ¿Cómo reducirán la
contaminación que producen siendo consientes que ellos lo provocan?
¿Intervendrán los valores, o la ética, o hasta los mismos Derechos Humanos?
• En este trabajo plantearemos varios conceptos a dicho tema y responderemos
dos preguntas que a continuación veremos:
9. ¿Qué relación tiene
ello con los valores,
la ética y los
derechos
humanos?
¿Qué exigencias crees
tú que el Covid-19 y
sus efectos van a
precisar de las
empresas en cuanto a
la sociedad y el medio
ambiente?
10. Pensamos que, para cuando las empresas
regresen a elaborar, estas tendrán que hacer un
esfuerzo doble, debido a que la demanda
disminuyo por el virus y la economía se
perjudico durante estas semanas. Así que,
según, el Covid-19 implementara en las
empresas una nueva forma de ejercer su labor,
por que en este caso deben velar por la salud y
seguridad de sus trabajadores y por como su
trabajo pueda llegar a afectar a la sociedad
misma. Por lo que, cada una de las decisiones de
alguna empresa debe ir de la mano junto a
medidas sanitarias.
11. • Si bien las empresas podrían haberse
quedado desabastecidos de material
de trabajo, de igual forma tendrán
que ser conscientes al momento de
querer emplear recursos del medio
ambiente o tomando limites en
cuanto a cómo su trabajo mostrara
consecuencias en nuestro ecosistema.
En resumen, las empresas deberán
adaptarse a la situación, procurando
no afectar en mayor medida a la
sociedad y al medio ambiente.
12. Pensamos que todos estos se complementan con los otros, pero tienen una
pequeña diferencia (es mínima):
Las personas que dirigen las empresas tendrán que
tener en cuenta muchos valores ante las personas
(clientes) para saber que es lo que ellos necesitan y
atenderlos como se debe, ya que estos, volverán
con cierta inseguridad después de todos los
problemas que vivimos actualmente. Pondrán en
práctica valores como la empatía, responsabilidad,
servicio, compromiso, entre otros
13. Los dueños de las empresas tendrán que saber distinguir las
acciones malas que hacían (quizá contaminaban más de lo
normal) y tratarán de cambiar sus métodos para salvar al
Medio Ambiente. Además quizá las personas se empiecen a
dar cuenta de lo mucho que contaminaban y presionarán alas
personas para que cambien. Las empresas se verán obligadas
a cambiar si no lo hacen por su cuenta aplicando la ética.
Los empresas tienen que cuidar a sus empleados, sobretodo
en el sector sanitario. Aquí interviene el derecho a la Salud. Lo
mismo pasará con sus clientes. Tienen que cumplir con
medidas más estrictas respecto a su sector de Higiene y
Limpieza, para que las personas se sientan más seguras y
tengan confianza en dicha empresa.
Como este hay otros casos o ejemplos, pero nos limitamos a
explicar solo uno para que el trabajo no quede saturado.
14. • En conclusión, podemos decir que la covid-19 ha cambiado varios aspectos
en la sociedad, el sector empresas es uno de ellos. Si se va a volver a
trabajar en de manera presencial debemos tener en cuenta las diferentes
medidas de restricción para evitar contagiarse. Además, en estas trágicas
circunstancias, hay una lección para el futuro adaptar los mercados
laborales, los sistemas de protección y asistencia social y asegurar que
todos tengan la capacidad de concretar el derecho humano a la seguridad
social en la era post-Covid-19. Ninguna sociedad ni democracia organizada
puede darse el lujo de ignorar la situación vulnerable de los trabajadores
que cuentan con poca protección social y, sin embargo, son fundamentales
durante una crisis. Si se hace bien, podemos crear un futuro de trabajo
justo. Por lo tanto, más que nunca el mensaje para legisladores,
empleadores, trabajadores y sus representantes es directo: prepárense
para el día de mañana.
