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Versión 19 septiembre
2013
I. Antecedentes
 20 noviembre 2012. Diez organizaciones internacionales

de cooperación expresaron, en consenso, reconocer
importancia intención Honduras y ofrecieron apoyo, en
caso concretarse.
 22 noviembre 2012. Dieciséis Organizaciones sociedad
civil, sector privado e instituciones gubernamentales,
adoptaron “Declaración sobre transparencia nacional y la
Iniciativa para la Transparencia de las Industrias
Extractivas”: Principios y criterios EITI - Interés nacional apoyo
y
acompañamiento
proceso
adhesión
e
implementación.

2
 27 noviembre 2012. Presidente en Consejo de Ministros, declaró









intención Honduras cumplir requisitos adhesión e implementación
“Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas”
trabajando conjuntamente con sociedad civil y sector privado.
Medidas ejecución: A. Designación Alto Representante y Coordinador
Nacional; B. Conformación Comisión Preparatoria tripartita; C.
Compatibilidad nueva Ley General de Minería con EITI; y D. Creación
formal de la Organización de EITI–Honduras (Decreto 5 febrero 2013)
Inauguración 18 de febrero.
10 enero - 27 de febrero: Trabajo Comisión Preparatoria Tripartita
(Proyectos – Reconocimiento Internacional).
5-18 de febrero 2013: Creación formal e inauguración Organización
EITI-Honduras.
25 de febrero al 5 de marzo: Elección de representatividad tres
sectores en órganos EITI-Honduras.
8 de marzo: instalación Consejo Nacional – Mesa Técnica
Permanente. Memorando de Entendimiento – Plan de Trabajo –
Reglamento.
22 mayo: Admisión de Honduras como país implementador de la EITI.
3
II. Sentido y alcance ITIE o EITI.
 EITI (ITIE). Proceso EITI garantiza transparencia y rendición de cuentas en los pagos que las

empresas efectúan a los gobiernos y en los ingresos que los gobiernos reciben de las empresas.
Ciudadanos y ciudadanas pueden exigir a Gobiernos el uso correcto de los fondos públicos,
como una importante fuerza propulsora del crecimiento económico, a largo plazo, que
contribuya al desarrollo sostenible y a la reducción de la pobreza.
 Honduras busca prevenir "maldición de los recursos naturales" que es fuente de
conflictos, corrupción y mantenimiento de la pobreza.
 Piedra angular de la EITI es el uso prudente y transparente de recursos naturales en
beneficio del desarrollo humano sostenible de la población, mejorando gestión de
finanzas públicas y rendición de cuentas, con respeto a leyes y contratos, y participación
activa del Gobierno, sociedad civil, sector privado y organizaciones internacionales.
 Iniciativa de adhesión voluntaria que Honduras haría, por definición de su interés propio.
 Beneficios.
 Países: "Gobierno Abierto"; Mejoramiento gestión de fondos públicos; mayor estabilidad
económica y política; prevención de conflictos; Condiciones mejores para la inversión
nacional e internacional.
 Empresas industrias extractivas e inversionistas: Reducción riesgo político y de pérdida

buena reputación; Uniformidad des reglas actividad empresarial; Demostración de
contribución real de inversiones empresariales al desarrollo del país.
 Sociedad civil: Mayor participación en-gestión de asuntos públicos; y veeduría social
plenamente informada para recibir rendición de cuentas de gobiernos responsables.
 Organización.
 Implica organizarse con participación múltiple (Gobierno - sociedad civil y sector privado),
en el nivel nacional, para cumplir proceso especificó de implementación.
 En nivel internacional, está constituida la Asociación EITI que tiene como órganos la
Conferencia; la Junta de Miembros de la EITI; El Consejo Internacional; y la Secretaría
Internacional.
 Esa iniciativa, más allá de las leyes y contratos y de la institucionalidad encargada de velar
por su efectividad, viene a complementarlas con un mecanismo multipartícipe, nacional e
internacional, de transparencia, veeduría social y rendición de cuentas.
 Objetivo

III LA ORGANIZACION

Promover transparencia, veeduría social y rendición de cuentas en
actividades extractivas, efectuando el seguimiento, supervisión y
evaluación de la información sobre las diferentes etapas de la cadena de
valor de los recursos naturales no renovables de Honduras, que
comprende inicialmente, como mínimo, los pagos de las empresas en
concepto de impuestos, tasas, contribuciones y cualquier otro concepto
al Gobierno (Central y Municipal), y los ingresos del Gobierno central y
de los municipios, y la reconciliación de los mismos por un auditor
independiente.
Alcance de la EITI-Honduras comprende información, licencias,
permisos, concesiones y contratos de operación. Ventas y exportaciones
de empresas; efectividad gestión institucional e inversión real de los
pagos efectuados e ingresos recibidos, para programas, proyectos
concretos y verificables que mejoren indicadores desarrollo humano
sostenible.

6
Funcionamiento de la EITI:
Estructura internacional
Sociedad Civil

La CONFERENCIA
y la Reunión de
Miembros

Empresas e
Inversionistas

Gobiernos

Sociedad Civil

Consejo
Directivo

Empresas e
Inversionistas

Comité de
Gestión

Gobiernos

Secretariado
Internacional
www.eiti.org

Fondo Fiduciario
Banco Mundial
www.worldbank.org/eitit
La estructura EITI–Honduras
Los órganos
Sociedad Civil

Consejo
Nacional

Empresas e
Inversionistas

Gobiernos

Conferencia
Anual
Gobiernos

Sociedad Civil

Mesa Técnica
Permanente

Sociedad Civil

Gobiernos

Secretaría Técnica

Empresas e
Inversionistas
Participación Tripartita
Consejo Nacional
 Sector Gubernamental: SERNA; INHGEOMIN; SEFIN; IAIP Y
AMHON.

Sector Privado: ANAMIMH; COHEP; ANDI y
FEDECAMARA .
 Sector Sociedad Civil: CNA; FONAC; FOPRIDEH; UJCV;
CARITAS; FDsF; UNAH; Alianza de Mujeres.

Mesa Técnica Permanente
SEPLAN; FOSDEH, SETELEC y ANAMIMH.
Perfil Representantes: Cconocimiento, iniciativa y
compromiso con la implementación; aptitud trabajo en equipo
intersectorial; Disponibilidad de tiempo para reuniones y
seguimiento; capacidad de comunicación y promoción de

iniciativa.

9
IV El Funcionamiento
 Consejo Nacional: Memorando de entendimiento, Reglamento

y normas de conducta ética, Plan de Trabajo.
 Presentación candidatura Honduras: Solicitud-Plan de
Trabajo.
 Admisión Honduras: Implementación Plan Trabajo 2013 – 2015

IX
La Cooperación actual
 Secretariado Internacional EITI
 Banco Mundial-Fondo Fiduciario Multidonante
 Otros potenciales
10

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Información del proceso e importancia de la eiti 19 sep 2013

  • 2. I. Antecedentes  20 noviembre 2012. Diez organizaciones internacionales de cooperación expresaron, en consenso, reconocer importancia intención Honduras y ofrecieron apoyo, en caso concretarse.  22 noviembre 2012. Dieciséis Organizaciones sociedad civil, sector privado e instituciones gubernamentales, adoptaron “Declaración sobre transparencia nacional y la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas”: Principios y criterios EITI - Interés nacional apoyo y acompañamiento proceso adhesión e implementación. 2
  • 3.  27 noviembre 2012. Presidente en Consejo de Ministros, declaró       intención Honduras cumplir requisitos adhesión e implementación “Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas” trabajando conjuntamente con sociedad civil y sector privado. Medidas ejecución: A. Designación Alto Representante y Coordinador Nacional; B. Conformación Comisión Preparatoria tripartita; C. Compatibilidad nueva Ley General de Minería con EITI; y D. Creación formal de la Organización de EITI–Honduras (Decreto 5 febrero 2013) Inauguración 18 de febrero. 10 enero - 27 de febrero: Trabajo Comisión Preparatoria Tripartita (Proyectos – Reconocimiento Internacional). 5-18 de febrero 2013: Creación formal e inauguración Organización EITI-Honduras. 25 de febrero al 5 de marzo: Elección de representatividad tres sectores en órganos EITI-Honduras. 8 de marzo: instalación Consejo Nacional – Mesa Técnica Permanente. Memorando de Entendimiento – Plan de Trabajo – Reglamento. 22 mayo: Admisión de Honduras como país implementador de la EITI. 3
  • 4. II. Sentido y alcance ITIE o EITI.  EITI (ITIE). Proceso EITI garantiza transparencia y rendición de cuentas en los pagos que las empresas efectúan a los gobiernos y en los ingresos que los gobiernos reciben de las empresas. Ciudadanos y ciudadanas pueden exigir a Gobiernos el uso correcto de los fondos públicos, como una importante fuerza propulsora del crecimiento económico, a largo plazo, que contribuya al desarrollo sostenible y a la reducción de la pobreza.  Honduras busca prevenir "maldición de los recursos naturales" que es fuente de conflictos, corrupción y mantenimiento de la pobreza.  Piedra angular de la EITI es el uso prudente y transparente de recursos naturales en beneficio del desarrollo humano sostenible de la población, mejorando gestión de finanzas públicas y rendición de cuentas, con respeto a leyes y contratos, y participación activa del Gobierno, sociedad civil, sector privado y organizaciones internacionales.  Iniciativa de adhesión voluntaria que Honduras haría, por definición de su interés propio.  Beneficios.  Países: "Gobierno Abierto"; Mejoramiento gestión de fondos públicos; mayor estabilidad económica y política; prevención de conflictos; Condiciones mejores para la inversión nacional e internacional.
  • 5.  Empresas industrias extractivas e inversionistas: Reducción riesgo político y de pérdida buena reputación; Uniformidad des reglas actividad empresarial; Demostración de contribución real de inversiones empresariales al desarrollo del país.  Sociedad civil: Mayor participación en-gestión de asuntos públicos; y veeduría social plenamente informada para recibir rendición de cuentas de gobiernos responsables.  Organización.  Implica organizarse con participación múltiple (Gobierno - sociedad civil y sector privado), en el nivel nacional, para cumplir proceso especificó de implementación.  En nivel internacional, está constituida la Asociación EITI que tiene como órganos la Conferencia; la Junta de Miembros de la EITI; El Consejo Internacional; y la Secretaría Internacional.  Esa iniciativa, más allá de las leyes y contratos y de la institucionalidad encargada de velar por su efectividad, viene a complementarlas con un mecanismo multipartícipe, nacional e internacional, de transparencia, veeduría social y rendición de cuentas.
  • 6.  Objetivo III LA ORGANIZACION Promover transparencia, veeduría social y rendición de cuentas en actividades extractivas, efectuando el seguimiento, supervisión y evaluación de la información sobre las diferentes etapas de la cadena de valor de los recursos naturales no renovables de Honduras, que comprende inicialmente, como mínimo, los pagos de las empresas en concepto de impuestos, tasas, contribuciones y cualquier otro concepto al Gobierno (Central y Municipal), y los ingresos del Gobierno central y de los municipios, y la reconciliación de los mismos por un auditor independiente. Alcance de la EITI-Honduras comprende información, licencias, permisos, concesiones y contratos de operación. Ventas y exportaciones de empresas; efectividad gestión institucional e inversión real de los pagos efectuados e ingresos recibidos, para programas, proyectos concretos y verificables que mejoren indicadores desarrollo humano sostenible. 6
  • 7. Funcionamiento de la EITI: Estructura internacional Sociedad Civil La CONFERENCIA y la Reunión de Miembros Empresas e Inversionistas Gobiernos Sociedad Civil Consejo Directivo Empresas e Inversionistas Comité de Gestión Gobiernos Secretariado Internacional www.eiti.org Fondo Fiduciario Banco Mundial www.worldbank.org/eitit
  • 8. La estructura EITI–Honduras Los órganos Sociedad Civil Consejo Nacional Empresas e Inversionistas Gobiernos Conferencia Anual Gobiernos Sociedad Civil Mesa Técnica Permanente Sociedad Civil Gobiernos Secretaría Técnica Empresas e Inversionistas
  • 9. Participación Tripartita Consejo Nacional  Sector Gubernamental: SERNA; INHGEOMIN; SEFIN; IAIP Y AMHON.  Sector Privado: ANAMIMH; COHEP; ANDI y FEDECAMARA .  Sector Sociedad Civil: CNA; FONAC; FOPRIDEH; UJCV; CARITAS; FDsF; UNAH; Alianza de Mujeres. Mesa Técnica Permanente SEPLAN; FOSDEH, SETELEC y ANAMIMH. Perfil Representantes: Cconocimiento, iniciativa y compromiso con la implementación; aptitud trabajo en equipo intersectorial; Disponibilidad de tiempo para reuniones y seguimiento; capacidad de comunicación y promoción de iniciativa. 9
  • 10. IV El Funcionamiento  Consejo Nacional: Memorando de entendimiento, Reglamento y normas de conducta ética, Plan de Trabajo.  Presentación candidatura Honduras: Solicitud-Plan de Trabajo.  Admisión Honduras: Implementación Plan Trabajo 2013 – 2015 IX La Cooperación actual  Secretariado Internacional EITI  Banco Mundial-Fondo Fiduciario Multidonante  Otros potenciales 10