Este documento presenta conceptos básicos sobre organizaciones solidarias de desarrollo como ONG's, organizaciones sin ánimo de lucro, capital social y humano, derechos humanos y responsabilidad social. También describe diferentes tipos de organizaciones solidarias como cooperativas, fondos de empleados, asociaciones mutuales y sus características legales y de funcionamiento.

1. LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO

2. CONCEPTOS BÁSICOSONG`SSin animo de lucroCapital SocialCapital HumanoDerechos HumanosResponsabilidad Social

3. ONG : Organizaciones no gubernamentales de diferentes naturaleza como las de protección del DIH, Culturales, Protección del medio ambiente y otras.ORGANIZACIONES SIN ANIMO DE LUCRO : Entidades que buscan un bienes en comunidad. CAPITAL SOCIAL : Aporte de asociados que son miembros de un ente solidarioCAPITAL HUMANO : Recurso Humano con que cuenta la cooperativa para satisfacer las necesidades.DERECHOS HUMANOS : Derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción a nacionalidad, lugar de residencia, origen , raza, credo, lengua, o cualquier otra condición .

4. PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR SOLIDARIOLEY 454 DE 1998El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación, tienen primacía sobre los medios de producción. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora. Adhesión voluntaria, responsable y abierta. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad. Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. Autonomía, autodeterminación y autogobierno. Servicio a la comunidad. Integración con otras organizaciones del mismo sector. Promoción de la cultura ecológica.

5. ECONOMIA SOLIDARIASECTOR SOLIDARIOOTRAS ESALSOLIDARIAS DE DESARROLLOTIPOS DE ESALCooperativas, federaciones y confederaciones, instituciones auxiliares del cooperativismo y precooperativas.

6. Fondos de empleados.

7. Asociaciones mutuales.

8. Empresas de servicios en las formas de administraciones públicas cooperativas.

9. Organizaciones populares de vivienda.

10. Empresas Comunitarias

11. Empresas solidarias de salud

12. Asociaciones sin ánimo de lucro o de economía solidaria formadas por padres de familiay educadores

13. Comisiones empresariales de las JAC(9)(12)(21)

14. FORMAS DE ORGANIZACIÓN LEGALFUNDACIONESSon patrimonios autónomos, que se destinan única y exclusivamente al objetivo que los fundadores le otorgaron a la entidad.El número de fundadores mínimo es 1.No hay valor mínimo para el patrimonio.Legalmente no tiene definida una forma organizativa.Se regulan totalmente por sus estatutosNo tienen animo de lucro

15. FORMAS DE ORGANIZACIÓN LEGALCOPORACIONESReúne los esfuerzos y recursos de sus fundadores para lograr un objetivo social, no se requiere que los fundadores tengan un vinculo en común.No existe valor mínimo de los aportes.El número mínimo de fundadores es 2.No tienen restricciones en su objeto legal y por ende, éste puede variar por decisión del máximo organismo de decisión.Se regulan totalmente por sus propios estatutosNo tienen animo de lucro

16. FORMAS DE ORGANIZACIÓN LEGALASOCIACIONESSe conforman por un grupo de personas que tienen un interés común (Ingenieros, arquitectos, cafeteros, etc.)Deben ser de libre adhesión.No tienen número mínimo o máximo de afiliadosNo tienen ánimo de lucroDansocial trabajará con ellas en la medida que enfoquen sus acciones y esfuerzos hacia afuera, más que hacia adentro.Se regulan plenamente por sus estatutos.

17. CLASIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLOORGANIZACIONES DE BASEJuntas de Acción comunalOrganizaciones indígenasAsociaciones de vecinalesAsociaciones de CampesinosAsociaciones de padres de familiaAsociaciones de ProfesionalesMOVIMIENTOS SOCIALESLigas de consumidoresRedes de jóvenes y de mujeresDefensores de los derechos humanosAsociaciones de usuarios de servicios públicos

18. REGIMEN TRIBUTARIO ESPECIALQuienes pertenecenCuales son las condiciones para pertenecerVentajas del régimen tributario especialIVADonacionesFacturaciónICA

19. INSPECCIÓN Y VIGILANCIANorma generalEntidades EspecialesBienestar Familiar

20. Ministerio de Agricultura

21. Ministerio del Interior

22. SuperintendenciasAlcancePapel de las Cámaras de Comercio

23. CONFORMACIÓN DE ORGANIZACIONESDefinición de la actividad a desarrollarDefinición del grupo de fundadoresDefinición de recursos inicialesDefinición de estructura y responsablesDefinición de la figura jurídicaEstatutosRegistro y expedición de la Personería jurídicaActos que se registran