Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Teletrabajo en la administración pública
1.
2. Trabajar desde cualquier lugar ya
es posible en nuestro país, con el
Decreto Supremo N° 017-2015-TR
que aprueba el reglamento de la
Ley N° 30036 que regula el
teletrabajo se formalizo esta
opción de laborar en el Perú.
3. Sin duda este ha sido un gran avance
para el Perú y de acorde a la Agenda
Digital 2.0, motivo de esta crítica,
podemos señalar que este es un gran
paso para cumplir con los objetivos y
estrategias plasmados en ellas.
Para ser más específicos hablaremos
sobre dichos objetivos y estrategias,
para eso nos remitiremos a citar
textualmente el objetivo número 3 y
sus respectivas estrategias de la
Agenda Digital 2.0
4. Objetivo 3. Garantizar mejores oportunidades de uso y apropiación de las TIC que
aseguren la inclusión social, el acceso a servicios sociales que permita el ejercicio pleno
de la ciudadanía y el desarrollo humano en pleno cumplimiento de las metas del
milenio.
Estrategia 1. Fortalecer la salud de la población en sus componentes de persona,
familia y comunidad mediante el uso intensivo de las TIC
Estrategia 2. Fortalecer el acceso a la información y los servicios de Justicia mediante
el uso intensivo de las TIC
Estrategia 3. Impulsar la inclusión digital de grupos sociales vulnerables
Estrategia 4. Contribuir a generar empleo digno mediante el uso de las TIC
Estrategia 5. Desarrollar la apropiación y uso de las TIC en el ámbito rural
Estrategia 6. Fortalecer la gestión de riesgos ante desastres
Estrategia 7. Fortalecimiento de la Seguridad Ciudadana a partir del uso intensivo de
las TIC
Estrategia 8. Impulsar una eficiente gestión ambiental mediante el uso de las TIC que
involucre monitoreo, conciencia ambiental ciudadana y adecuado manejo de recursos
eléctricos y electrónicos