1.
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
El compromiso de STRACON GyM en apoyar a las comunidades locales es fundamental para
lograr ser “un buen vecino”, nuestra compañía llevará a cabo proyectos en estas comunidades
para desempeñar un rol de empleadores responsables y ser miembros de la comunidad.
Para apoyar a las comunidades nuestra compañía se compromete a:
Comunicar las políticas y procedimientos de responsabilidad social a todos los
empleados, miembros de la comunidad, clientes, subcontratistas, consultores y
proveedores
Consultar con las comunidades para adquirir una noción y comprensión de sus
necesidades y expectativas
Buscar emplear y capacitar a miembros de las comunidades locales en la medida en que
ello resulte razonablemente práctico
Involucrar activamente a nuestra organización en el desarrollo de las comunidades
mediante la participación en iniciativas sociales, recreativas y de apoyo social
Establecer objetivos cuantificables e intentar mejorar nuestro desempeño
continuamente en esta área de nuestro negocio
Los recursos que se asignen darán prioridad a las actividades vinculadas al desarrollo de
infraestructura social educativa de alcance vecinal, para ello dotarán de locales o
equipos que contribuyan a una moderna educación, a través del uso responsable de los
recursos de la compañía
Cada gerente de proyecto será responsable de ejecutar y controlar el plan de
responsabilidad social, motivando a nuestro personal incluyendo a los
subcontratistas
El plan de responsabilidad social se incorpora a los sistemas de gestión de nuestra
compañía y como tal deberá traducirse en planes, acciones y objetivos auditables,
que formarán parte de la evaluación individual ejecutiva de sus miembros y del balance
social anual
Revisar y actualizar anualmente nuestra política de relaciones comunitarias
Debemos asegurar que nuestra presencia brinde un impacto positivo en las comunidades
donde operamos.
Octavio Cabrera Steve Dixon
Gerente General Director de Operaciones
Date: 20/03/14
Date: 20/03/14
