fiorella sciortino

1. Los Servicios de Salud Ocupacional
Y Prevención de Enfermedades Ocupacionales
Nombre: Fiorella Sciortino
Prof : Nelly Pérez
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE, DICIEMBRE 2023.

2. SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL
 Los servicios de salud ocupacional se refieren a las actividades y
programas que se llevan a cabo para proteger y promover la salud de los
trabajadores en su entorno laboral. Estos servicios tienen como objetivo
prevenir enfermedades ocupacionales, evaluar y controlar los riesgos
laborales, y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.

3. SERVICIOS DE SALUD
OCUPACIONAL
 Los servicios de salud ocupacional en los centros de trabajo tienen como
objetivo garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados, así como
prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
Algunas funciones son ;
 Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios especializados en
salud ocupacional en las empresas grandes y medianas y en las zonas
industriales, con particular atención a la evaluación y reducción de los riesgos
ocupacionales; vigilancia y mejoramiento del entorno.
 Establecer vínculos entre los servicios de salud ocupacional y los centros de
atención primaria, a fin de facilitar la atención de los trabajadores que
padecen enfermedades crónicas y su reincorporación al trabajo después de
largos períodos de baja por enfermedad.
 Desarrollar iniciativas, instrumentos y métodos saludables en el lugar de
trabajo para que las empresas y otros entornos de trabajo puedan ocuparse
mejor de la salud sin depender excesivamente de los servicios sanitarios
profesionales.

4. PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
La prevención de enfermedades ocupacionales es fundamental para garantizar la salud y seguridad de
los trabajadores. Algunas de las medidas para reducir el riesgo pueden ser:
- Identificar y evaluar los riesgos laborales.
- Implementar controles técnicos y administrativos para reducir la exposición a los riesgos.
- Proporcionar equipo de protección personal adecuado.
- Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención.
- Promover una cultura de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
- Realizar exámenes médicos periódicos para detectar enfermedades en etapa temprana.
- Fomentar la participación activa de los trabajadores en la identificación y prevención de riesgos
laborales. Al tomar medidas preventivas efectivas, es posible reducir o eliminar la relación causa-efecto
negativa entre los factores de riesgo y las enfermedades ocupacionales, protegiendo así la salud y
bienestar de los trabajadores.

5. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 1. Exposición a sustancias químicas o tóxicas: Los trabajadores que están expuestos a
sustancias químicas peligrosas en el lugar de trabajo, como productos químicos
industriales, gases tóxicos o solventes, pueden desarrollar enfermedades respiratorias,
dermatitis, problemas hepáticos o incluso cáncer.
 2. Exposición a agentes biológicos: Los trabajadores en el sector de la salud, la
agricultura o la alimentación pueden estar expuestos a agentes biológicos, como
bacterias, virus u hongos, que pueden causar enfermedades infecciosas como la
tuberculosis, la hepatitis o la gripe.
 3. Factores ergonómicos: Las malas posturas, movimientos repetitivos, levantamiento
de objetos pesados o condiciones de trabajo incómodas pueden provocar trastornos
musculoesqueléticos como la tendinitis, la bursitis o el síndrome del túnel carpiano.
 4. Riesgos físicos: La exposición a ruido intenso, vibraciones, radiaciones ionizantes o
no ionizantes, temperaturas extremas o iluminación inadecuada puede causar daños en
la audición, problemas oculares, quemaduras o incluso cáncer.
 5. Estrés laboral: La presión excesiva, la falta de control sobre el trabajo, la falta de
apoyo social o el acoso laboral pueden generar estrés crónico que puede desencadenar
trastornos mentales como la depresión o la ansiedad.
 La relación causa-efecto en las enfermedades ocupacionales se da cuando una causa
específica, como la exposición a una sustancia química tóxica, lleva al desarrollo de una
enfermedad en el trabajador expuesto. Por ejemplo, si un trabajador está expuesto a
asbestos durante un largo período de tiempo, puede desarrollar mesotelioma, un tipo
de cáncer de pulmón. En este caso, la exposición al asbestos es la causa y el
mesotelioma es el efecto.

6. GRACIAS..