Este documento trata sobre la gestión de la innovación. Explica que la innovación es la creación de valor a través de la transformación de ideas en nuevos productos, procesos u otros métodos. También destaca que Chile invierte bajos niveles en innovación y que pocas empresas gestionan la innovación de manera estratégica y sistemática. Finalmente, resalta la importancia de gestionar la innovación de forma holística considerando todos los elementos como las personas, procesos, entorno y cultura organizacional.
7. 1° ¿ QUE ES INNOVAR?:
La creación de valor a través de la transformación de ideas o conocimientos en nuevos
negocios, o significativamente mejorados, producto (bienes o servicios), procesos,
métodos de comercialización o métodos organizacionales.
Def. manual de Oslo, 3° edición,2005
13. Las 8 Claves de la Innovación en Grandes
Empresas Chilenas
8. El 26% de las empresas
considera una prioridad el innovar.
7. El 5% del EBITDA de las
compañías provienen de nuevos
Productos, Servicios y Procesos.
1. Baja inversión en innovación: la mitad de las
empresas invierte entre 0% y un 1% de las ventas.
6. El 16% de las empresas
presentan un desarrollo adecuado de
sus procesos de innovación. 5. El 98% de las compañías no realiza
Gestión del Conocimiento.
2. Gran dispersión de inversión entre sectores
económicos: desde 0,5% - 6,5%
3. El 40% de los gerentes dedica menos del 15%
de su semana a la innovación.
4. El 86% de las empresas no tiene
responsables ni presupuestos claros para
innovación.
17. ¿ POR QUÉ GESTIÓN DE LA
INNOVACIÓN:
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar e implementar un sistema
o programa, que logre un cambio
cultural, que vaya en pro de la
innovación y de una mayor
inteligencia organizacional, para así
generar valor y crecimiento en forma
continua y sustentable.
18. ELEMENTOS DE
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Las personas Empresa:
El proceso de innovación
.
El entorno
SISTEMA HOLÍSTICO
“sistema” integrado por una serie de elementos que
interaccionan de forma compleja y sinérgica
20. LAS 7 PRACTICAS PARA MATAR LA GESTION DE LA
INNOVACIÓN
Razones experienciales
1. Incoherencia entre estrategia de innovación y estrategia del negocio
2. La innovación desde el cliente
3. Falta de apoyo para innovación, innovación es una "isla“ –
comprometerse por la innovación. Dotándola de recursos.
4. Visión parcial “Sistema Holístico”
5. Organización y sus métodos de gestión no facilitan los comportamientos
innovadores. Cultura empresarial
Tolerancia a fracasos Habilidades blandas.
Entorno facilitador: Eliminar burocracia de la gestión de ideas
Incentivos económicos concretos ligados al éxito.
Alta dirección no participa
6. Equipos Homogéneos.
7. Sentido ético
23. INNOVACIÓN
Con Estrategia
Rodrigo López A.
Gerente General
www.andesone.com
rodrigo@andesone.com
Teléfono: (562) 23702997
Notas del editor
EXPERIENCIAS:
Andes-ONE, se formó a partir de la experiencia de más de 11 años de Andes Wines Communications, líder en Marketing de vinos, gastronomía y turismo y la Consultora Gestión y Proyectos, experta en proyectos, gestión de la innovación y amplios conocimiento de instrumentos públicos de financiación, principalmente de Corfo.
Andesone, posee vasta experiencia en la implementación de proyectos RSE, como los realizados al Grupo Arauco (Libro de Historia del Vino Viñas del Itata una historia de cinco siglos) y Diagnóstico de puesta en marcha de proyecto en Toconao para producir un vino en los oasis del Desierto de Atacama, desarrollo turístico en Salamanca, en la zona de Minera Pelambres, entre otros.
64 % de las emprendiomientos que tienen exitos provienen de emplados que traen conocimiento de sus antiguos negocios.
“sistema” integrado por una serie de elementos que interaccionan de forma compleja y sinérgica
Personas: la creatividad, el espíritu crítico cultura de la empresa: equilibrio entre la eficacia y la experimentación de lo nuevo. ambiente de confianza tolerante al fracaso. La alta dirección debe comprometerse por la innovación.
LA EMPRESA: Innovación debe estar Conectada con la visión empresarial y a su vez a un modelo de negocio.
EL ENTORNO: “innovación abierta”: alianzas tecnológicas y las colaboraciones externas de todo tipo con el sistema externo de innovación
PROCESO: Es fundamental identificar dicho proceso, formalizarlo y someterlo a un sistema de medida y mejora continua