1. Aportació dels estàndards
IHE-HL7 a l'optimització
dels processos radiològics
Ludi Agud (COSTAISA)
Ivan Periz (UDIAT)
Carlos Gallego (ASEPEYO)

2. ASEPEYO
¿Quiénes somos?
Asepeyo tiene sus orígenes en 1915 cuando se
creó como Mutualidad de Previsión Social.
Desde entonces se ha consolidado como una
organización con una clara orientación al cliente
y responsabilidad social.
Somos:
• Entidad colaboradora de la Seguridad Social
(Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social nº 151).
Nuestros expertos
Más de 4.500 trabajadores, entre los que se encuentran 1.800 facultativos
sanitarios y 800 técnicos en prevención.
3

3. El Ferrol Avilés Gijón
SANTANDER Portugalete
LA CORUÑA OVIEDO BILBAO SAN SEBASTIAN
Basauri Azpeitia
LUGO Durango Tolosa
Santiago de C. LLodio Bergara
Villagarcía VITORIA
Bembibre LEON PAMPLONA
PONTEVEDRA Ponferrada
Sabiñanigo
Vigo ORENSE BURGOS
LOGROÑO
Olot
GIRONA
HUESCA
PALENCIA Tudela
VALLADOLID SORIA Utebo Cervera
ZAMORA ZARAGOZA LLEIDA
Cogullada ☺BARCELONA
Valls
SALAMANCA SEGOVIA TARRAGONA
Tres Cantos
Ciudad Lineal AVILA MENORCA
Alcobendas GUADALAJARA
MADRID Alcalá
☺MADRID TERUEL Ciutadella
Legazpi Torrejón TERUEL.2 Mao
Villaverde COSLADA
Móstoles Getafe
Fuenlabrada Arganda CUENCA CASTELLON
Manacor
Pinto PALMA DE MALLORCA
Valdemoro TOLEDO
CACERES Paterna
VALENCIA-CID
VALENCIA
Silla IBIZA
Alcázar S. Juan
Alzira
CIUDAD REAL Gandia
BADAJOZ Villanueva S.
ALBACETE
Valdepeñas
Puertollano Benidorm FORMENTERA
ALICANTE
ALICANTE-2
Elche
CORDOBA MURCIA
JAÉN MURCIA-2
Lorca Cartagena
SEVILLA Olula
HUELVA GRANADA Berga
SEVILLA.2 Macael
GRANADA.2 Prats LLuçanes
Vic
ALMERIA Vic.2
Jerez
LANZAROTE MALAGA
LANZAROTE CADIZ Marbella Manresa
Parets
LA PALMA Palau Pineda
Mollet
Sabadell
Algeciras Martorell Cerdanyola Mataro
Martorell.2 Sant Cugat
TENERIFE Badalona
Molins Rei BARCELONA
TENERIFE.2
Mercabarna
Sant Feliu LL.
GOMERA CEUTA L´Hospitalet LL.
Sant Boi LL.
Tenerife Sur Prat de LL.
LAS PALMAS Gava
HIERRO PTO. LA LUZ FUERTEVENTURA
G. Canaria Sur MELILLA

4. ASEPEYO
• En 1995 iniciamos el proyecto el proyecto
de historia clínica electrónica
• En 2000 iniciamos la implantación y
2003 se finaliza la implantación en toda
la mutua
• Por la red asistencial no circula papel

5. ASEPEYO
• 3.900.00 Pacientes
• 10.500.000 Episodios
• 47.600.000 Actuaciones
• 65.000.000 Documentos y resultados
• 37.000.000 Determinaciones de laboratorio
• 10.200.000 Partes de baja, alta y Confirmaciones
• 36.000.000 Antecedentes
2

6. PROYECTO PACS CORPORATIVO
Proyecto PACS-CORPORATIVO
• No pacs para N hospitales
• Repositorio Central de Imágenes
• Servidores de almacenamiento
temporal para los centros
• Optimización de las líneas de
comunicaciones

7. PROYECTO PACS CORPORATIVO

8. LA INTEGRACION:
Factor clave para el éxito del proyecto es la
integración entre los sistemas que cubren el
proceso asistencial

9. LA INTEGRACION:
En el analisis del proceso asistencial:
Se identifican dos escenarios claramente diferenciados

10. Analisis del proceso asistencial:
Se debe de realizar un análisis del
proceso asistencial con la integración
de ambos sistemas
IDENTIFICANDO...
ACTORES ÁREAS DE
ACTUACIÓN
EVENTOS ESCENARIOS

11. Analisis del proceso asistencial:
Se identifican áreas especificas de actividad
Sobre los que intervienen actores
Y en las que se identifican las diferentes
transacciones entre estos

13. • Que es:
Conjunto de normas para el intercambio de información en
el ámbito de la salud
• Que misión tiene:
Definir y publicar especificaciones y protocolos para
comunicar sistemas de información sanitarios, dispersos,
diferentes y heterogéneos
• ¿Como?:
Para cada escenario :HL7 define la estructura y codificación
de los mensajes que se han de intercambiar.
• NO ES:
Una aplicación
Estructura de datos
Una arquitectura para diseñar sistemas

14. LOS ESTANDARES:
Pero HL7:
• No indica como abordar las integraciones
• No indica como hacer uso de los mensajes
• La versión 2.x esta sujeta a interpretaciones
Esto lo soluciona IHE:

15. IHE:
IHE es una iniciativa para mejorar la integración de los
sistemas sanitarios
Un proceso de adopción coordinada de estándares
- Los usuarios definen las prioridades de integración
- Los comités desarrollan soluciones - technical frameworks
- La industria adopta e implementa soluciones
- La industria supervisa la documentación , testeo y
demostración

16. IHE:
La principal aportación es definir “Technical framework”
(Marcos técnicos), consisten en una serie de documentos
en los que se especifican directrices de integración
consensuadas entre fabricantes y usuarios
Technical Framework
Perfil
Escenarios
Eventos Actores

17. IHE:

18. Analisis del proceso asistencial en IHE:
El proceso asistencial ya lo tenemos definido en IHE

19. Analisis del proceso asistencial en IHE:

20. Analisis del proceso asistencial en IHE:

21. IHE:
No solo en Radiología:
Electronic Health R ecord
Radiology Cardiology
17 Integration Profiles 7 Integration Profiles
IHE Patient Care
Laboratory
IT Infrastructure Coordination
7 Integration Profiles
1 6 In teg ratio n P ro f ile s 4 Integration Profile
Future Patient Care
Domains Devices
Pathology Oncology
Eye Care

22. Conclusiones:
El utilizar HL7:
Permite desarrollar y mantener la independencia de
los sistemas, permitiendo mayor flexibilidad y mejor
evolución de los mismos, e impidiendo la
duplicación de trabajos.
El tomar como referencia IHE:
La experiencia ya extendida y probada de IHE ,que
en base a diferentes escenarios, perfectamente
aplicables, facilita el proceso de análisis del marco
organizativo y permite abordar con garantías los
procesos de integración

23. Conclusiones:
OPTIMIZAR EL PROCESO DE INTEGRACIÓN
OPTIMIZACIÓN REAL DEL PROCESO ASISTENCIAL

24. Ludi Agud (COSTAISA)
Ivan Periz (UDIAT)
Carlos Gallego (ASEPEYO)
MUCHAS GRACIAS