1. NUEVO CONTRATO DE
FORMACION
REAL DECRETO-LEY 3/2012
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Empleo C/Manuel de Falla 3-Bajo
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Fax.958264243
2. NOVEDADES
Contrato mínimo 1 año y máximo 3
Trabajadores mayores de dieciséis años y menores
de veinticinco (treinta años mientras la tasa de
desempleo supere el 15 %)
Formación Teórica será del 25 % de la jornada de
trabajo.
Formación vinculada al puesto de trabajo
(desaparece formación para la E.S.O.)
Salario en proporción al trabajo efectivo
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3. VENTAJAS PARA LA EMPRESA
Reducción del 100% cuotas SS en los contratos
formalizados con desempleados inscritos en la
Oficina de Empleo.
REDUCCIÓN POR TRANSFORMACIÓN EN
INDEFINIDO: Reducción de la cotización social de
1.500 euros anuales durante tres años (1.800 euros
anuales en el caso de mujeres
BONIFICACIÓN 100% PARA EL AUTÓNOMO AL
CONTRATAR A SU HIJO
Formación Bonificada en los Seguros Sociales
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4. VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR
Protección por desempleo
Formación abierta y flexible
Formación vinculada al puesto de trabajo.
Certificado de Profesionalidad
Retribución Fijada en Convenio Colectivo. Nunca
inferior al S.M.I. en proporción al trabajo efectivo
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5. COTIZACIONES EN EL CONTRATO DE
FORMACIÓN
Puede tener reducciones en las cuotas en la
Seguridad Social del:
• 100 % en pequeñas y medianas empresas
• 75 % en empresas de más de 250 trabajadores
El trabajador deberá estar inscrito como
demandante de empleo para tener derecho.
Limitaciones de la Sección I del Capítulo I de la Ley
43/2006, de 29 de Diciembre.
En el caso de no poder beneficiarse de la
reducción, la cuota a la Seguridad Social es fija y
reducida de 96.88 €, independientemente del
salario pagado al trabajador.
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6. COTIZACIONES EN EL CONTRATO DE
FORMACIÓN
Base mínima diaria año 2012: 24.94 €
Base de cotización año 2012 = 24.94 x 30 días =
748.20 euros mensuales
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7. TABLA COTIZACIONES 2012
Concepto Empresa (€) Trabajador (€) Total (€)
Contingencias
comunes 30.34 € 6.05 € 36.39 €
(formación)
Contingencias
2.33 € - 2.33 €
profesionales IT
Contingencias
1.84 € - 1.84 €
profesionales ISM
Fondo de
2.31 € - 2.31 €
Garantía Salarial
Formación
1.11 € 0.15 € 1.11 €
profesional
Desempleo 41.15 € 11.60 € 52.75 €
TOTAL 79.08 € 17.08 € 96.88 €
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8. SALARIO
La retribución del trabajador será durante el primer
año del contrato la fijada en Convenio Colectivo sin
que, en su defecto, pueda ser inferior al Salario
Mínimo Interprofesional en proporción al tiempo
trabajado y el segundo año como mínimo el Salario
Mínimo Interprofesional independientemente del
tiempo trabajado.
El Salario Mínimo Interprofesional está fijado en 21,38
euros/ día o 641,40 euros/mes
24,94 euros (Base Mínima Diaria) x 30 días= 748,20
euros
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9. TRAMITACION DEL CONTRATO
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
• Solicitar el número patronal de formación (Modelo TA7).
Servicio Público de Empleo de la Comunidad
Autónoma
• Modelo 421 (se puede presentar por Contrat@)
• Anexo II Acuerdo para la Activdad Formativa (por
triplicado)
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10. DOCUMENTACION PARA GALILEA CFE
Copia del contrato o prorroga presentado al
Servicio de Empleo
Anexo II firmado por las partes
Impreso de Domiciliación Bancaria debidamente
cumplimentado
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12. ENLACES DE INTERES
www.galileaformacion.com
www.sepe.es
www.seg-social.es
www.educacion.gob.es/iceextranet/
www.cursos-galilea.com
www.muchomasquecursos.com
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13. MAS INFORMACION
TFNO. 900 151 958 MAIL contratosformacion@galileaformacion.com
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