Un libro biográfico en el que cuenta cómo nació su primer emprendimiento: una revista dirigida a estudiantes; y de su actual sueño: llevar a turistas al espacio.
Conocido por ser dueño del imperio "Virgin", un conglomerado de más de 350 empresas de diferentes rubros. Un millonario que para muchos es un loco por volar en globo sobre el Atlántico, invertir en una aerolínea cuando no tenía ni idea sobre el negocio, salir desnudo (o al menos un traje que lo hacía ver como que estaba desnudo) para el lanzamiento de su empresa de telefonía, cambiar su mentalidad en los negocios para hacer frente al cambio climático... en fin... lo que pude notar al leer su libro es que le gustan los retos pero, sobre todo, ver el trabajo como una diversión y una forma de ayudar a los demás.
Quién sabe si llegaremos a ser millonarios, pero al menos con buena actitud, divirtiéndonos y trabajando duro podemos hacer un cambio en nuestras vidas y en la de los demás.
Este documento ofrece consejos para emprendedores. En primer lugar, sugiere diversificar emprendiendo para reducir el riesgo profesional. Luego enfatiza que emprender es asumir riesgos para generar ingresos. Finalmente, alienta a los lectores a enfocarse en un proyecto u objetivo y a actuar hoy mismo para hacer avanzar sus ideas.
America 1st Choice - Business Presentation Guide - Part IAmerica 1st Choice
Este documento contiene recomendaciones y consejos para presentar con éxito un negocio de red de mercadeo. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
El documento ofrece consejos para presentar dinámicamente un negocio de red, ganarse a la audiencia y motivarlos a unirse, incluyendo la importancia de contar una historia personal convincente, hacer que los asistentes se sientan cómodos, y enfocarse en los beneficios del negocio más que en el dinero.
Este documento presenta biografías de 10 personas exitosas financieramente como Charles Albert Poissant, Christian Godefroy, Henry Ford, Thomas Watson, John D. Rockefeller, Walt Disney, Soichiro Honda, Aristóteles Onassis, Steven Spielberg y Conrad Hilton. Describe cómo aplicaron principios como la fe en sí mismos, hacer lo que les gusta, aprender constantemente, rodearse de buenos colaboradores y aprovechar las oportunidades para alcanzar el éxito financiero.
Por qué sólo algunos logran hacer lo que les apasiona mientras el resto se co...Daniel Marín
Por qué sólo algunos logran hacer lo que les apasiona mientras el resto se conforma con odiar su trabajo. El 80% de las personas odian su trabajo, pero no hacen nada para remediarlo o al menos hacer algo que les apasione.
Aquí presento algunas de las excusas que detienen a muchos a poner en función su pasión y las respuestas para vencerlas.
Este documento presenta un resumen de una charla sobre emprendimiento juvenil dada por Yovane Hurtado Vidal. La charla se enfoca en definir el emprendimiento, describir las características de los emprendedores, y ofrecer consejos sobre iniciativa, aprovechar oportunidades, visión, confianza, optimismo, superación, perseverancia y ahorro para tener éxito como emprendedor.
Este documento resume las reglas propuestas en el libro "Cómo ganar amigos e influir en las personas" de Dale Carnegie para mejorar las relaciones interpersonales y persuadir a los demás. La regla 1 sugiere no criticar ni quejarse de los demás. La regla 2 propone demostrar aprecio y reconocimiento sincero a los demás. La regla 3 recomienda despertar un deseo vehemente en los demás mostrando cómo pueden lograr lo que quieren.
Este documento presenta un resumen de las principales reglas propuestas en el libro "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" de Dale Carnegie. Algunas de las reglas clave son: 1) no criticar a otros y en su lugar comprenderlos, 2) demostrar aprecio y reconocimiento sincero hacia los demás, y 3) despertar el deseo de los demás mostrando cómo lograr lo que quieren. El documento también incluye consejos sobre cómo agradar a los demás a través de la escucha, el interés por ellos y haciénd
Este documento ofrece consejos para emprendedores. En primer lugar, sugiere diversificar emprendiendo para reducir el riesgo profesional. Luego enfatiza que emprender es asumir riesgos para generar ingresos. Finalmente, alienta a los lectores a enfocarse en un proyecto u objetivo y a actuar hoy mismo para hacer avanzar sus ideas.
America 1st Choice - Business Presentation Guide - Part IAmerica 1st Choice
Este documento contiene recomendaciones y consejos para presentar con éxito un negocio de red de mercadeo. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
El documento ofrece consejos para presentar dinámicamente un negocio de red, ganarse a la audiencia y motivarlos a unirse, incluyendo la importancia de contar una historia personal convincente, hacer que los asistentes se sientan cómodos, y enfocarse en los beneficios del negocio más que en el dinero.
Este documento presenta biografías de 10 personas exitosas financieramente como Charles Albert Poissant, Christian Godefroy, Henry Ford, Thomas Watson, John D. Rockefeller, Walt Disney, Soichiro Honda, Aristóteles Onassis, Steven Spielberg y Conrad Hilton. Describe cómo aplicaron principios como la fe en sí mismos, hacer lo que les gusta, aprender constantemente, rodearse de buenos colaboradores y aprovechar las oportunidades para alcanzar el éxito financiero.
Por qué sólo algunos logran hacer lo que les apasiona mientras el resto se co...Daniel Marín
Por qué sólo algunos logran hacer lo que les apasiona mientras el resto se conforma con odiar su trabajo. El 80% de las personas odian su trabajo, pero no hacen nada para remediarlo o al menos hacer algo que les apasione.
Aquí presento algunas de las excusas que detienen a muchos a poner en función su pasión y las respuestas para vencerlas.
Este documento presenta un resumen de una charla sobre emprendimiento juvenil dada por Yovane Hurtado Vidal. La charla se enfoca en definir el emprendimiento, describir las características de los emprendedores, y ofrecer consejos sobre iniciativa, aprovechar oportunidades, visión, confianza, optimismo, superación, perseverancia y ahorro para tener éxito como emprendedor.
Este documento resume las reglas propuestas en el libro "Cómo ganar amigos e influir en las personas" de Dale Carnegie para mejorar las relaciones interpersonales y persuadir a los demás. La regla 1 sugiere no criticar ni quejarse de los demás. La regla 2 propone demostrar aprecio y reconocimiento sincero a los demás. La regla 3 recomienda despertar un deseo vehemente en los demás mostrando cómo pueden lograr lo que quieren.
Este documento presenta un resumen de las principales reglas propuestas en el libro "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" de Dale Carnegie. Algunas de las reglas clave son: 1) no criticar a otros y en su lugar comprenderlos, 2) demostrar aprecio y reconocimiento sincero hacia los demás, y 3) despertar el deseo de los demás mostrando cómo lograr lo que quieren. El documento también incluye consejos sobre cómo agradar a los demás a través de la escucha, el interés por ellos y haciénd
Este documento resume la obra "La Universidad del Éxito" de Og Mandino. Describe brevemente la biografía de Og Mandino y cómo su vida cambió después de leer un libro de autoayuda. Luego resume los principales consejos y enseñanzas de los 10 semestres que componen la obra, incluyendo temas como metas, motivación, uso del tiempo, honestidad y comprensión hacia los demás.
Este documento presenta un libro electrónico que ofrece consejos de figuras históricas como Sócrates, Platón, Aristóteles, Confucio y otros sobre cómo convertirse en una persona más sabia, exitosa y feliz. El libro contiene entrevistas imaginarias con cada figura donde comparten sus pensamientos y tres pasos prácticos para aplicar en la vida.
El documento describe 15 cualidades indispensables de un líder efectivo: 1) Carácter firme, 2) Carisma y pasión, 3) Compromiso con la visión, 4) Comunicación clara, 5) Capacidad y talento, 6) Valentía para enfrentar retos, 7) Discernimiento para resolver problemas, 8) Concentración en sus fortalezas, 9) Generosidad con los demás, 10) Iniciativa para aprovechar oportunidades, 11) Escuchar activamente, 12) Actitud positiva ante los desafíos, 13) Solución efectiva
1) El documento resume las principales reglas para ganar amigos e influir en las personas según el libro de Dale Carnegie. Estas incluyen no criticar a otros, demostrar aprecio sincero y despertar en los demás un deseo vehemente. 2) Se describen seis maneras de agradar a los demás como interesarse sinceramente por ellos, sonreír, recordar sus nombres, escuchar activamente, hablar de sus intereses y hacerlos sentir importantes. 3) Finalmente, se discute cómo lograr que otros piensen como uno evitando discusiones y considerando
50 frases célebres de emprendimiento e innovaciónPedro Lobos
El documento presenta 50 frases célebres de emprendedores e innovadores como Warren Buffett, Robert Kiyosaki y Peter Drucker. Las frases ofrecen consejos e inspiración para emprendedores sobre temas como el fracaso, la oportunidad, la motivación y el éxito. Algunas de las frases destacadas son "El fracaso derrota a los perdedores e inspira a los ganadores" de Robert Kiyosaki y "La diferencia entre trabajo y compromiso... Los huevos con tocino. La gallina colabora y el cerdo se comprome
Mejora tu vida profesional en 20 minutos.
Ponencia presentada por Alfonso Alcántara (@yoriento) en EBE09 (Eventoblog España) en Sevilla, el 14 de Noviembre de 2009.
Este documento describe el significado de un proyecto y ofrece consejos para proyectar la humanidad. En resumen: (1) Un proyecto es un esquema mental o físico para lograr metas y aspiraciones. (2) Para proyectar la humanidad, hay que reconocer las tres dimensiones del ser humano, darle valor a la vida, convertirse en una persona de oración, y darse cuenta que cada día es decisivo. (3) El dolor, los demás, y el cambio constante nos afectan, pero la disciplina es la clave para el é
Dale Carnegie fue un empresario y escritor estadounidense del siglo XX conocido por su libro ¿Cómo ganar amigos e influir sobre las personas?. En el libro, Carnegie ofrece consejos basados en su experiencia sobre cómo mejorar las relaciones interpersonales y la persuasión, incluyendo no criticar a otros, demostrar aprecio sincero, y despertar el deseo de los demás mostrándoles cómo lograr sus objetivos. Muchas de sus ideas sobre las relaciones humanas y el marketing aún se aplican hoy en día.
crecimiento personal emprendimiento manuela duque Manu Duke
El documento contiene consejos y reflexiones sobre cómo pensar en grande, perseguir los sueños y metas, y aprovechar las oportunidades. Alienta a las personas a no limitarse, a arriesgarse para lograr lo mejor, y a seguir sus pasiones e intuición en lugar de rendirse o conformarse.
Este documento contiene consejos y reflexiones sobre cómo enfrentar las crisis, innovar, emprender un negocio propio y desarrollar el talento y la actitud positiva. Enfatiza la importancia de no dejarse llevar por las circunstancias, mantener la razón sobre la emoción, conocer los propios límites y confiar en uno mismo.
El documento presenta una serie de citas y reflexiones sobre el éxito en los negocios y la vida. Algunas de las ideas principales son que los pensamientos y acciones de una persona moldean su carácter y destino, y que para liderar en el mercado hay que ser más exigente que el mercado mismo. Otra cita destaca que las empresas deben crear valor para los clientes, no solo buscar ganancias.
El documento resume las principales reglas para ganar amigos e influir en las personas propuestas en el libro de Dale Carnegie. Las tres reglas clave son: 1) no criticar a otros sino comprenderlos, 2) demostrar aprecio y reconocimiento sincero hacia los demás, y 3) despertar el deseo de los demás mostrando cómo lograr sus objetivos. El documento continúa explicando estas reglas y otras formas de agradar a los demás como escuchar activamente, hablar de los intereses de otros y hacerlos sentir importantes.
Este documento presenta resúmenes de 18 conceptos clave sobre motivación, actitud positiva y felicidad compartidos por Víctor Kuppers, un experto en coaching y conferenciante holandés afincado en Barcelona. Kuppers enfatiza la importancia de encontrar propósito en la vida y el trabajo, cuidar las relaciones personales, apreciar lo que se tiene en lugar de enfocarse en lo negativo, y adoptar una actitud positiva a través del esfuerzo personal a pesar de las circunstancias. También destaca el valor de la pausa reflexiva
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, y entender que uno es responsable de hacerse a sí mismo.
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, disfrutar de las pequeñas cosas y rodearse de personas alegres. También incluye consejos para prolongar la vida, como aprender cosas nuevas, reír a menudo y celebrar la salud.
F:\Lecturas Motivadoras\Proyecto De Vida ImportanteJenny
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, disfrutar de las pequeñas cosas y rodearse de personas alegres. También propone vivir el presente, celebrar la salud, expresar el afecto a los seres queridos y estar agradecido por lo que se tiene.
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo tomar descansos regulares, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, y entender que uno es responsable de hacerse a sí mismo.
Comparto en este pdf mis apuntes sobre Inteligencia Emocional; información recopilada sobre este tema desde el 2008 hasta 2013.
Trabajo capacitando personas y estos conocimientos me han permitido controlar mis emociones y usarlas a mi favor, así como enseñarles a otros como contralar sus emociones. Desde que me di cuenta que la actitud es están importante como la aptitud he profundizado en el estudio de este tema y esta compilación me ha sido de gran ayuda en este proceso de formación.
Lee atentamente cada tema y repásalo nuevamente, te aseguro que será más beneficioso que muchos de los libros de autoayuda que hayas leído o escuchado.
http://www.fortesolutions.freeiz.com/
Este documento resume las ideas sobre liderazgo y pasión de Steve Jobs según diferentes citas y fragmentos. En primer lugar, destaca que la pasión de Jobs estaba en crear productos que mejoraran la vida de las personas y motivar a sus colaboradores para crear grandes productos. En segundo lugar, resalta que para Jobs era fundamental amar lo que se hace y no conformarse con algo que no lo apasione realmente. Por último, indica que Jobs creía en aprender de los errores y que el fracaso puede enseñar a convertirse en un principiante nuevamente para log
Este documento resume la obra "La Universidad del Éxito" de Og Mandino. Describe brevemente la biografía de Og Mandino y cómo su vida cambió después de leer un libro de autoayuda. Luego resume los principales consejos y enseñanzas de los 10 semestres que componen la obra, incluyendo temas como metas, motivación, uso del tiempo, honestidad y comprensión hacia los demás.
Este documento presenta un libro electrónico que ofrece consejos de figuras históricas como Sócrates, Platón, Aristóteles, Confucio y otros sobre cómo convertirse en una persona más sabia, exitosa y feliz. El libro contiene entrevistas imaginarias con cada figura donde comparten sus pensamientos y tres pasos prácticos para aplicar en la vida.
El documento describe 15 cualidades indispensables de un líder efectivo: 1) Carácter firme, 2) Carisma y pasión, 3) Compromiso con la visión, 4) Comunicación clara, 5) Capacidad y talento, 6) Valentía para enfrentar retos, 7) Discernimiento para resolver problemas, 8) Concentración en sus fortalezas, 9) Generosidad con los demás, 10) Iniciativa para aprovechar oportunidades, 11) Escuchar activamente, 12) Actitud positiva ante los desafíos, 13) Solución efectiva
1) El documento resume las principales reglas para ganar amigos e influir en las personas según el libro de Dale Carnegie. Estas incluyen no criticar a otros, demostrar aprecio sincero y despertar en los demás un deseo vehemente. 2) Se describen seis maneras de agradar a los demás como interesarse sinceramente por ellos, sonreír, recordar sus nombres, escuchar activamente, hablar de sus intereses y hacerlos sentir importantes. 3) Finalmente, se discute cómo lograr que otros piensen como uno evitando discusiones y considerando
50 frases célebres de emprendimiento e innovaciónPedro Lobos
El documento presenta 50 frases célebres de emprendedores e innovadores como Warren Buffett, Robert Kiyosaki y Peter Drucker. Las frases ofrecen consejos e inspiración para emprendedores sobre temas como el fracaso, la oportunidad, la motivación y el éxito. Algunas de las frases destacadas son "El fracaso derrota a los perdedores e inspira a los ganadores" de Robert Kiyosaki y "La diferencia entre trabajo y compromiso... Los huevos con tocino. La gallina colabora y el cerdo se comprome
Mejora tu vida profesional en 20 minutos.
Ponencia presentada por Alfonso Alcántara (@yoriento) en EBE09 (Eventoblog España) en Sevilla, el 14 de Noviembre de 2009.
Este documento describe el significado de un proyecto y ofrece consejos para proyectar la humanidad. En resumen: (1) Un proyecto es un esquema mental o físico para lograr metas y aspiraciones. (2) Para proyectar la humanidad, hay que reconocer las tres dimensiones del ser humano, darle valor a la vida, convertirse en una persona de oración, y darse cuenta que cada día es decisivo. (3) El dolor, los demás, y el cambio constante nos afectan, pero la disciplina es la clave para el é
Dale Carnegie fue un empresario y escritor estadounidense del siglo XX conocido por su libro ¿Cómo ganar amigos e influir sobre las personas?. En el libro, Carnegie ofrece consejos basados en su experiencia sobre cómo mejorar las relaciones interpersonales y la persuasión, incluyendo no criticar a otros, demostrar aprecio sincero, y despertar el deseo de los demás mostrándoles cómo lograr sus objetivos. Muchas de sus ideas sobre las relaciones humanas y el marketing aún se aplican hoy en día.
crecimiento personal emprendimiento manuela duque Manu Duke
El documento contiene consejos y reflexiones sobre cómo pensar en grande, perseguir los sueños y metas, y aprovechar las oportunidades. Alienta a las personas a no limitarse, a arriesgarse para lograr lo mejor, y a seguir sus pasiones e intuición en lugar de rendirse o conformarse.
Este documento contiene consejos y reflexiones sobre cómo enfrentar las crisis, innovar, emprender un negocio propio y desarrollar el talento y la actitud positiva. Enfatiza la importancia de no dejarse llevar por las circunstancias, mantener la razón sobre la emoción, conocer los propios límites y confiar en uno mismo.
El documento presenta una serie de citas y reflexiones sobre el éxito en los negocios y la vida. Algunas de las ideas principales son que los pensamientos y acciones de una persona moldean su carácter y destino, y que para liderar en el mercado hay que ser más exigente que el mercado mismo. Otra cita destaca que las empresas deben crear valor para los clientes, no solo buscar ganancias.
El documento resume las principales reglas para ganar amigos e influir en las personas propuestas en el libro de Dale Carnegie. Las tres reglas clave son: 1) no criticar a otros sino comprenderlos, 2) demostrar aprecio y reconocimiento sincero hacia los demás, y 3) despertar el deseo de los demás mostrando cómo lograr sus objetivos. El documento continúa explicando estas reglas y otras formas de agradar a los demás como escuchar activamente, hablar de los intereses de otros y hacerlos sentir importantes.
Este documento presenta resúmenes de 18 conceptos clave sobre motivación, actitud positiva y felicidad compartidos por Víctor Kuppers, un experto en coaching y conferenciante holandés afincado en Barcelona. Kuppers enfatiza la importancia de encontrar propósito en la vida y el trabajo, cuidar las relaciones personales, apreciar lo que se tiene en lugar de enfocarse en lo negativo, y adoptar una actitud positiva a través del esfuerzo personal a pesar de las circunstancias. También destaca el valor de la pausa reflexiva
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, y entender que uno es responsable de hacerse a sí mismo.
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, disfrutar de las pequeñas cosas y rodearse de personas alegres. También incluye consejos para prolongar la vida, como aprender cosas nuevas, reír a menudo y celebrar la salud.
F:\Lecturas Motivadoras\Proyecto De Vida ImportanteJenny
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo hacer pausas durante el trabajo, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, disfrutar de las pequeñas cosas y rodearse de personas alegres. También propone vivir el presente, celebrar la salud, expresar el afecto a los seres queridos y estar agradecido por lo que se tiene.
El documento presenta 20 reglas de vida propuestas por expertos para mejorar la calidad de vida, incluyendo tomar descansos regulares, aprender a decir no, concentrarse en una tarea a la vez, pedir ayuda cuando sea necesario, y entender que uno es responsable de hacerse a sí mismo.
Comparto en este pdf mis apuntes sobre Inteligencia Emocional; información recopilada sobre este tema desde el 2008 hasta 2013.
Trabajo capacitando personas y estos conocimientos me han permitido controlar mis emociones y usarlas a mi favor, así como enseñarles a otros como contralar sus emociones. Desde que me di cuenta que la actitud es están importante como la aptitud he profundizado en el estudio de este tema y esta compilación me ha sido de gran ayuda en este proceso de formación.
Lee atentamente cada tema y repásalo nuevamente, te aseguro que será más beneficioso que muchos de los libros de autoayuda que hayas leído o escuchado.
http://www.fortesolutions.freeiz.com/
Este documento resume las ideas sobre liderazgo y pasión de Steve Jobs según diferentes citas y fragmentos. En primer lugar, destaca que la pasión de Jobs estaba en crear productos que mejoraran la vida de las personas y motivar a sus colaboradores para crear grandes productos. En segundo lugar, resalta que para Jobs era fundamental amar lo que se hace y no conformarse con algo que no lo apasione realmente. Por último, indica que Jobs creía en aprender de los errores y que el fracaso puede enseñar a convertirse en un principiante nuevamente para log
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
3. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
“ “
Qué es peor: ¿cometer un error
ocasional o tener una mente
cerrada y perder las oportunidades.
4. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
“ “
Nunca digo «No puedo hacerlo».
Pregunto, lo examino, encuentro la
manera. Mirar, escuchar y aprender
son cosas que todos deberíamos
hacer en nuestras vidas.
5. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
“ “
No solo que si quieres hacer algo
deberías hacerlo, sino que también
tienes que prepararte bien, tener fe
en ti mismo, ayudar a los demás y
por encima de todo, no abandonar.
6. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
En los negocios no hay reglas.
Sencillamente trabajo duro.
Sin embargo, y sobre todo, pasarlo
bien. Pasármelo bien es no trabajar,
preocuparme y estresarme.
“ “
7. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
“ “
La diversión te refresca, es
estimulante y vital a nivel físico y
espiritual. Saber reírse, amar y
apreciar a los demás es de lo que se
trata la vida.
8. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
“ “
Cuando tienes metas y un punto de
vista positivo de la vida, hay razones
por las que luchar. La vida consiste
en trabajar duro y divertirse.
9. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
En cuanto algo deja de ser divertido,
creo que es el momento de seguir
adelante. La vida es muy corta para
ser infeliz. Despertarse amargado y
miserable no es una buena manera
de vivir.
“
“
10. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Es fácil abandonar cuando las cosas
son difíciles, pero tenemos que
seguir persiguiendo nuestros sueños
y nuestras metas. Una vez que
decidimos hacer algo, nunca
deberíamos mirar atrás, nunca
deberíamos de arrepentirnos.
“
“
11. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
El éxito es algo más que suerte.
Tienes que creer en ti mismo y
hacer que suceda; de ese modo,
los demás también creerán en ti.
“ “
12. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Alégrate cuando ganes. No te
arrepientas cuando pierdas.
Nunca mires atrás. Sé que no se
puede cambiar el pasado, pero yo
intento aprender de él.
“ “
13. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Todos necesitamos nuestro propio
espacio y es bueno parar y no hacer
nada. Nos deja tiempo para pensar.
Recarga nuestro cuerpo y nuestra
mente.
“ “
14. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Lo que te ayuda a capturar el
momento es no arrepentirse.
Los remordimientos pesan y te
mantienen anclado en el pasado
cuando deberías seguir adelante.
“ “
15. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Vivir siempre en el futuro puede
ralentizarnos mucho, al igual que
echar la vista para atrás.
“ “
17. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Cuando escoges a la gente
adecuada, puedes dejarles todo
a su cargo. Sabes que las cosas
irán sobre ruedas si no estás ahí.
“ “
18. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Todos necesitamos una red
fuerte de apoyo. A pesar de que
me enseñaron a valerme por mí
mismo, sin mi familia y fieles
amigos estaría perdido.
“ “
21. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Se justo en tus negocios. No hagas
trampa, pero ansía ganar.
Nunca hagas nada que no te deje
dormir por la noche.
“ “
22. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Cuando hay que hacer algo
tenemos que hacerlo, no importa
lo grande que sea el reto, si sé que
algo está mal, y estoy en situación
de ayudar, haré lo posible para
corregirlo.
“
“
23. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
La presentación y la imagen de un
negocio deberían reflejar tanto la
diversión como el trabajo duro que
hay detrás.
“ “
24. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Sé sincero con tu producto.
No lo conviertas en algo que no es.
Echa un vistazo a la imagen que
quieres promocionar y actúa
acorde con lo que quieres.
“ “
25. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Siempre se debe comprobar en
persona las anomalías aparentes.
Una vez que el problema está
identificado, podemos rápidamente
atajarlo de raíz, buscando formas
alternativas de resolverlo.
“
“
26. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Las cosas van tan rápido en el
mundo moderno que es mejor
ser innovador, fresco y original.
“ “
27. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
No todas las ideas son buenas.
Puedes aprender de las ideas
que no han funcionado para
saber cuándo jugar tus cartas o
cuándo retirarte.
“ “
28. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Todos deberíamos evaluar
nuestras vidas de vez en cuando.
Tenemos que perder los malos
hábitos o las formas perezosas
que nos retienen y nos abarrotan
las mentes.
“
“
29. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Si servimos a nuestros hijos de
ejemplos, ellos continuarán
siguiéndolo. Es el único modo de
conseguir que la gente del mundo
quiera ayudar a los demás.
“ “
30. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
La ventana de las oportunidades
pueden desaparecer en un abrir y
cerrar de ojos. Si se te ocurre una
idea, agárrala y desarróllala rápido.
Te cuidado pero no seas lento.
“ “
32. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Ningún objetivo está fuera de
nuestro alcance, e incluso lo
imposible puede convertirse en
posible para aquellos con visión
y que crean en sí mismos.
“ “
33. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Mis diez mejores consejos:
Tienes que desafiar a los grandes
Conserva la informalidad
Regatea: todo es negociable
Diviértete trabajando
Haz lo correcto para la marca
¡Sonríe a las cámaras!
No arrastre ovejas, guía gatos
Muévete como una bala
Lo pequeño es bonito
Sé una persona normal
“
“
34. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
«Piensa joven». La gente que deja
de pensar y sentirse joven tienden
a ser inflexibles en su acercamiento
a la vida y en eso consisten la
creatividad, el crecimiento y el
desarrollo personal.
“
“
35. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Nada supera la primera vez y
estoy preparado para probarlo
todo una vez. Me motivan los
nuevos retos.
“ “
36. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
Si buscas lo mejor de tus
empleados, crecerán. Si les
críticas o buscas lo peor, se
marchitarán.
“ “
37. RICHARD BRANSON
Presentación: Gerardo Enrique Martínez
No importa lo que queramos ser,
no importa lo queramos hacer;
podemos hacerlo, podemos serlo.
Sigue adelante, da el primer paso,
sencillamente hazlo.
“ “