El documento define una enfermedad ocupacional como aquella adquirida en el lugar de trabajo por causas ajenas al trabajador y por la cual el empleador es responsable. Enumera varios agentes que pueden causar enfermedades ocupacionales como agentes químicos, físicos, biológicos y carcinógenos. También menciona algunas enfermedades ocupacionales comunes como dolor de espalda, fatiga visual, síndrome de fatiga crónica, estrés, depresión y dermatitis de contacto.

1. Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado
Académico Facultad de Ciencias Económicas y
Sociales Escuela de Relaciones Industriales
Araure-Portuguesa
Gissell Jimenez
V- 25.422.846
Araure, Diciembre 2019

2. Una enfermedad ocupacional es aquella
que ha sido adquirida en el puesto de
trabajo, por cuenta ajena al propio
trabajador y de la cual el empleador se
debe responsabilizar.
Agentes químicos.
Agentes físicos.
Agentes biológicos.
Agentes carcinógenos.
Inhalación de sustancias y agentes
Enfermedades ocupacionales de la piel, causadas por agentes o
sustancias no comprendidas en alguno de los otros apartados.

3. Dolor de espalda.
Fatiga visual.
Síndrome de fatiga crónica.
Estrés y depresión.
Obesidad.
Malestares gastrointestinales.
Hipoacusia.
Dermatitis de contacto.

4. • Inicio lento.
• No violenta, oculta y retardada.
• Experimentas síntomas.
• Es progresiva.