El documento describe 5 superpoderes del diseño que toda empresa desea: 1) el estratega, con una visión holística y de largo plazo; 2) Mr. User, con la capacidad de comprender a los usuarios a través de la intuición y empatía; 3) Mr. Transformator, que puede impulsar la transformación cultural; 4) el visionario, con la habilidad de imaginar y crear el futuro; y 5) el innovador, que une los demás superpoderes para liderar la innovación centrada en las personas. El documento argumenta que desar
9. Pensamiento abductivo (explorar lo que podría
ser verdad. Ir más allá de lo que es conocido o
inmediatamente observable o demostrable y pasar
a explorar lo que podría ser. Imaginación)
Pensamiento deductivo (lógica > general a
particular)
+
Pensamiento inductivo (lógica > pruebas >
grado de probabilidad)
Design Thinking
+
15. Mr. User2
Ejemplos
Intuición, empatía, creatividad (las máquinas no)
Personas + tecnología + negocio
Personas = sociedad + planeta
Visión user-centered
Diseño servicios
Innovación Centrada en las Personas
Diseño experiencia usuario
Mr. User
20. Mr. Transformator3
Ejemplos
Visión y actitud transformadora
Innovación = Cambio, transformación
Transformación digital
Transformación cultural (como facilitador, no change maker, se
transforman los otros, no tú. No solo talleres de DT).
27. innovador5
Ejemplos
Une el resto de roles/ superpoderes.
Liderar la innovación (no democracia, travesía en el desierto, CT)
La innovación centrada en las personas (no tecnológica)
31. Empresas:
CEO/ dirección general: debe ser el innovador visionario, etc. No
ocurrir lo de Caser o CT. Elon Musk, Jobs.
Direccion innovación, rrhh…
Dirección/guardian de la cultura
oportunidades
Sociedad y administraciones publicas,
gobiernos:
Educación: diseño sistema educativo
Movilidad: diseño sistema movilidad sostenible
Sanidad: diseño sistema salud
33. Sensibilización-concienciación-
educación de políticos y sociedad:
Ayudas innovación... Piden especialistas.... Dicen que saben más de emprendimiento y
nunca han emprendido. Innovación de verdad, no tecnológica. Patente CT pero no es
innovación... ahora proyectos europeos …
necesitamos
Formaciónen las escuelas, en estos superpoderes
Ambas cosas atraerá talento