1. PROYECTO LIVERPOOL COATZACOALCOS 2014
PERIODICO LIVEREADERS
PASION POR TU TRABAJO
SEPTIEMBRE 2014

2. INTRODUCCION
Elaborar un periódico mensual, mural o sitio de blog para dar a conocer temas en general, relacionados a la
empresa y particularmente de nuestro almacén, por medio de un equipo de trabajo conformado por el
coordinador y los colaboradores con menor productividad de cada jefatura. (INVOLUCRAS Y MOTIVAS AL
PERSONAL PARA VERSE REFLEJADO EL MES SIG. EN EL PERIODICO. ELEVAS PRODUCTIVIDAD).

3. ANTECEDENTES
A través de lecturas y cursos, nos hemos dado cuenta que el principal problema en la actitud de un
colaborador, no es más que la falta de comunicación, reconocimiento y grado de motivación, por ello, es
nuestro deber como líderes, guiar y motivar al personal a tener gusto y amor por su trabajo, hacerlos sentir
MÁS importantes de lo que ahora hacemos por ellos, convertir su trabajo en su PASIÓN.

4. OBJETIVO GENERAL
El principal objetivo del Proyecto as mantener informado 100% al personal de almacén, sobre resultados a
nivel zona , tienda y datos relacionados al personal.

5. OBJETIVO ESTRATEGICO
Integrar y motivar al personal a través de la comunicación, y elaboración del proyecto, siendo ellos los
vendedores con menor productividad, se les guiara para verse reflejados en el periódico el mes siguiente y
que todos los colaboradores del almacén se motiven para incrementar su productividad.

6.  ELABORAR EL PERIODICO MENSUALMENTE CON
PUBLICATORIA LAS DEGUNDA SEMANA DE CADA MES. (Por
motivo de recabar información de sistema.)
 VENDEDORES CON PRODUCTIVIDAD DE 100
 VENDEDORES CON CAT DE 100.
 TOP 5 MEJORES DEPTOS EN IMAGEN. (Involucra A P.V.Y
DISPLAY.)
 TOP 5 PRODUCTIVIDAD JEFES DEPTOS.
 EMPLEADO DEL MES EN LAS AREAS ADMINISTRATIVAS.
(Con Base a la Actitud, Puntualidad Y Productividad del
colaborador).
 FOTO DEL DEPTO CAMPEONES DEL SERVICIO.
 RESULTADO DE TIENDA, (Posición en la zona de ; SERVICIO
Y VENTAS)
 PROMOCIONES + IMPORTANTES DEL ALMACEN.
 SERVICIOS ADICIONALES.
 DATOS IMPORTANTES A NIVEL CORPORATIVO.
 ESPACIO PARA EL SGCe. (misión, visión, valores, objetivos
estratégicos, objetivo y política de calidad).
 ESPACIO PARA COMUNICACIÓN INTERNA.
 SABIAS QUE ????, relacionado a la UVL.
 DIRECCIONES WEB DE LAS PAGINAS MÁS IMPORTANTES
RELACIONADAS A LIVERPOOL. (Portal Interno , UVL, Pagina
Web. LIV).
 ESPACIO PARA ALGUNA NOVEDAD DE LA TIENDA.
 LISTA DE CUMPLEAÑEROS
 FOTO DEL FESTEJO DE CUMPLEAÑO MENSUAL. (Realizar el
festejo la primer semana de cada mes).
 MENSAJE DE AGRADECIMIENTO AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO (Crédito, Mantenimiento, P.V, Seguros,
Informática, Cajas, Conmutador, Enfermería, Cobranzas,
Prevención Y Envíos). DIRECTOR O GERENTE.
 ESPACIO ALTERNATIVO PARA DEDICATORIAS ESPECIALES
PARA ALGUN COLABORADOR DEL ALMACEN.
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