SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
COMPROMISO REPRESENTANTE – INSTITUCIÒN
AÑO ESCOLAR 2017 – 2018
Para este nuevo año escolar 2017-2018 buscando cada vez más la excelencia en la educación de sus hijos, le presentamos
nuevamente aquellos aspectos presentes en nuestro acuerdo de Convivencia, (garante de los deberes y derechos tanto de la
institución, como de los Padres, Representes y Estudiantes en general) y que ustedes deben comprometerse a darle su cabal
cumplimiento a fin de lograr controlar situaciones de conflicto generando con ello un clima de sano desenvolvimiento:
 TELEFONO CELULAR: El uso del celular es potestad única del padre, madre, representante o responsable, por
lo tanto está estrictamente prohibido su uso tanto dentro del aula de clases como en cualquier área del Plantel o
Institución Educativa. Tomando en cuenta que este es un artículo que en vez de ayudar en el aprendizaje de su
representado se ha convertido en un arma perjudicial, ya que es usado de forma negativa e indiscriminada
reflejándose en sus notas académicas y en su capacidad de análisis, se establece mediante el presente acuerdo
que el estudiante no debe traer a la institución ni este ni otro material que entorpezca el normal desarrollo de las
actividades escolares (juguetes, cartas, MP4, revistas, cámaras, entre otros), en caso contrario a la presente
disposición el docente o cualquier autoridad estará en el derecho de retirarlo y llevarlo al departamento
respectivo para devolverlo al representante.Si algún estudiante hiciese caso omiso al acuerdo le será
decomisado el Celular y solo será entregado a su representante al siguiente día.
 PAGO DE MENSUALIDADES: Tal como es de su conocimiento el Instituto posee compromisos ineludibles entre
los que figuran tanto el pago de nuestro personal como la cancelación de todos los compromisos fiscales que
como institución nos corresponde, es por esto que es de vital importancia que usteden cumplimiento a lo
establecido en el artículo 54 de la LOPNNA deberá cancelar los primeros 5 días de cada mes las mensualidades
escolares, entendiéndose que el incumplimiento de esta Responsabilidad amerita una urgente acción de llamado
o modificación para firmar Acta de Compromiso (Acta de Pagos o Acuerdos), en caso de no asistir al llamado o
incumplir el Acta de Compromiso se iniciará el procedimiento Administrativo de levantamiento de Expediente, el
cual deberá ser sustentado y consignado ante el Consejo de Protección, la Defensoría Educativa del Municipio
Escolar, Fiscalía 36 del Ministerio Publico y al Departamento legal de la Institución educativa por la violación de
los Artículos 5-54-226 de la LOPNNA, así mismo se gestionará en una institución pública el cupo del estudiante
en respeto al Derecho a la Educación.
 HORARIO DE ENTRADA: El horario de entrada es a las 7:00 a.m. favor tomar en consideración este horario y
planificar el tiempo que toma su desplazamiento hasta nuestra institución, de presentarse retardo el
representante debe asistir a la seccional correspondiente a justificar el retardo y firmar el pase de entrada, de la
misma forma si necesita retirar a su representado antes de la hora de salida, debe asistir personalmente a la
seccional correspondiente a firmar el pase de salida. Según elAcuerdo 35: Cuando un estudiante haya llegado
tarde 3 veces deberá tener “registro anecdótico” de una ellas, a la tercera se le enviará invitación al
representante se fija el compromiso y de producirse una cuarta vez se le aplicará sanción en concordancia con lo
pautado por la Defensoría Municipal la cual se analizará entre asistir durante 10 o 15 días en la guardia de 6:30
am en la entrada del Plantel o la sanción que se imponga en el caso.
 RETIRO DE BOLETINES: Deberán retirar el boletín de calificaciones de cada lapso y firmar el control
correspondiente. Caso contario no se le permitirá la entrada al estudiante hasta cuando asista el representante a
justificar el retraso y firmar el control. Si, por causa justificada, el Representante no puede asistir, deberá
autorizar por escrito a una persona mayor de edad para tal fin.
 CONVOCATORIAS: El instituto como garante del proceso educativo de los niños niña y adolescenteestá en la
obligación de denunciar ante los organismos establecidos por la Ley, las violaciones de los derechos y garantías
de los niños niñas y adolescentes.Por lo tanto, de no acatar los deberes impuestos por los padres,
representantes y responsables en materia de educación, se procederá de la siguiente forma:
a) Enviar por escrito la convocatoria solicitando la presencia del representante legal en el instituto para
informarle sobre la situación de su representado.
b) De no asistir el representante a esta primera convocatoria, se enviara una segunda convocatoria solicitando
la presencia del representante con un plazo de tres (3) días hábiles a partir del envió de la misma.
c) De incurrir nuevamente en el cumplimiento a su deber como Padre, Madre, Representante o Responsable,
el Consejo General de Docente tomara las medidas correspondientes, conforme a lo establecido en la Ley
Orgánica de Educación y la Ley Orgánica para la Protección Del Niño Niña y Adolescente
 UNIFORME REGLAMENTARIO: Todo representante debe velar porque su (S) representado (S) use (n) el traje
escolar de acuerdo a las regulaciones pertinentes, y en su apariencia personal usen cabello corto varones y
hembras sin tinte en el cabello.De igual manera el uniforme de deporte debe ser usado única y exclusivamente
cuando le corresponda la clase y el uso del calzado deportivo o gomas es Blanco o Negro, quedando
terminantemente prohibido las converse, guayines.
a) PRESENCIA PERSONAL HEMBRAS: No se permitirála entrada y permanencia en el instituto a las
hembras que ostenten lo siguiente: Colores de cabellos artificiales; o mechas, tatuajes visibles; piercing en
la nariz, lengua o cualquier otro lugar visible de su cuerpo; accesorios excesivos: pulseras, cadenas, anillos,
collares, zarcillos; entre otros; uñas pintadas de rojo, vino, negro, azul oscuro, marrón u otros colores
fuertes, maquillaje o cualquier otra condición que viole lo establecido en el orden y las buenas costumbres.
b) PRESENCIA PERSONAL VARONES: No se permitirá la entrada y permanencia en el instituto a los
varones que ostente lo siguiente: Cabellos largos, engomados, y levantados, tatuajes visibles, piercing:
oreja, nariz, lengua, o cualquier otro lugar visible en su cuerpo; con bigotes y barbas; uñas pintadas.
c) PRESENCIA PERSONAL REPRESENTANTES: De ser necesario su presencia dentro de la institución
debe evitar asistir en lycra, short, bermudas, minifalda, pijama, top, franelilla, blusas escotadas o
transparentes, straples, cotizas u otra vestimenta que no se considere acorde al sitio al cual asiste.
Después de leído el actual compromiso usted como representante de nuestra institución se compromete a cumplir con
todos y cada uno de los puntos resaltados, así como los demás estipulados en nuestro Acuerdo de Convivencia,
quedando convenido a través del mismo que aquel estudiante que no cumpla con lo antes mencionado seráretirado por
su representante quien solventará la situación a la mayor brevedad posible y de seguir incurriendo en el
incumplimiento de las mismas el caso será pasado a DEFENSORIA ESTUDIANTIL quienes conjuntamente con
nuestra Institución le ubicaremos cupo a su representado en otra institución. Igualmente de no aceptar usted el
presente compromiso favor abstenerse al proceso de inscripción.
Yo_______________________________________________, portador de la Cédula de Identidad Nº
______________________,
Teléfono: ____________________________, correo electrónico
_____________________________________________________ en calidad de representante del (los) alumno (s):
1.- ___________________________ de ____ GRADO ____ AÑO 3.- ____________________ de ____GRADO
____ AÑO
2.- ___________________________ de ____GRADO ____ AÑO 4.- ____________________ de ____GRADO
____ AÑO
Grado y /o año, acepto todos los aspectos mencionados en este documento y me comprometo a conversar con
mi representado y cumplir a cabalidad con todo lo aquí expuesto.
Firma del Representante: ___________________________ Tamare, _________ de __________________________
de 2017
Firma del (los) Alumno (s): 1.- __________________2.- __________________ 3.-_________________4.-
__________________

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Inscripción estudiantes nuevos año 2014
Inscripción estudiantes nuevos año 2014Inscripción estudiantes nuevos año 2014
Inscripción estudiantes nuevos año 2014colegionusefa
 
Contrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeTDS SENA
 
contrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIR
contrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIRcontrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIR
contrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIRempleabilidadfumdir
 
Contrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajejuliethotalora
 
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje DiapositivasAnexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivasiejcg
 
25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)
25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)
25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)Jeison Rodriguez
 
Plan de apertura 17 18 almendral
Plan de apertura 17 18 almendralPlan de apertura 17 18 almendral
Plan de apertura 17 18 almendralceipginer
 
Plan de apertura 19 20 Giner
Plan de apertura 19 20 GinerPlan de apertura 19 20 Giner
Plan de apertura 19 20 Ginerceipginer
 
Contratos de aprendizaje
Contratos de aprendizajeContratos de aprendizaje
Contratos de aprendizajemigu3suarez
 
A#3 kjen derecho_laboral
A#3 kjen derecho_laboralA#3 kjen derecho_laboral
A#3 kjen derecho_laboraljesquerrev1
 
Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)
Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)
Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)colegionusefa
 
Compensación por tiempo de servicios cts
Compensación por tiempo de servicios  ctsCompensación por tiempo de servicios  cts
Compensación por tiempo de servicios ctsLucecilla20
 

La actualidad más candente (19)

Inscripción estudiantes nuevos año 2014
Inscripción estudiantes nuevos año 2014Inscripción estudiantes nuevos año 2014
Inscripción estudiantes nuevos año 2014
 
Contrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje
Contrato de aprendizaje
 
contrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIR
contrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIRcontrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIR
contrato de aprendizaje curso empleabilidad FUMDIR
 
Plan de apertura general 17 18
Plan de apertura general 17 18 Plan de apertura general 17 18
Plan de apertura general 17 18
 
Contrato de aprendizaje
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje
Contrato de aprendizaje
 
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje DiapositivasAnexo Contratoaprendizaje Diapositivas
Anexo Contratoaprendizaje Diapositivas
 
25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)
25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)
25000 23-36-000-2013-00010-01(ac)
 
Plan de apertura 17 18 almendral
Plan de apertura 17 18 almendralPlan de apertura 17 18 almendral
Plan de apertura 17 18 almendral
 
Plan de apertura 19 20 Giner
Plan de apertura 19 20 GinerPlan de apertura 19 20 Giner
Plan de apertura 19 20 Giner
 
Contratos de aprendizaje
Contratos de aprendizajeContratos de aprendizaje
Contratos de aprendizaje
 
A#3 kjen derecho_laboral
A#3 kjen derecho_laboralA#3 kjen derecho_laboral
A#3 kjen derecho_laboral
 
Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)
Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)
Inscripción estudiantes nuevos año 2014 (1)
 
Bonificaciones
BonificacionesBonificaciones
Bonificaciones
 
Clausulas del contrato educacion 2013
Clausulas del contrato educacion 2013Clausulas del contrato educacion 2013
Clausulas del contrato educacion 2013
 
Entrar o no en carrera docente
Entrar o no en carrera docenteEntrar o no en carrera docente
Entrar o no en carrera docente
 
Comunicado huelga brasil 01.04.17
Comunicado huelga brasil 01.04.17Comunicado huelga brasil 01.04.17
Comunicado huelga brasil 01.04.17
 
Compensación por tiempo de servicios cts
Compensación por tiempo de servicios  ctsCompensación por tiempo de servicios  cts
Compensación por tiempo de servicios cts
 
Codigo de trabajo ec
Codigo de trabajo ecCodigo de trabajo ec
Codigo de trabajo ec
 
Apoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimientoApoyo de sostenimiento
Apoyo de sostenimiento
 

Similar a Compromiso del representante ISB 2017-2018

acta de compromiso 2015-2016 -1.pdf
acta de compromiso 2015-2016 -1.pdfacta de compromiso 2015-2016 -1.pdf
acta de compromiso 2015-2016 -1.pdfylda2
 
Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)
Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)
Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)Rolandf48
 
Reglamento Interno EAIC
Reglamento Interno EAICReglamento Interno EAIC
Reglamento Interno EAICRolandf48
 
Reglamento estudiantil de la Universidad Popular del Cesar aplicado en casos
Reglamento estudiantil  de la  Universidad Popular del Cesar aplicado en casos Reglamento estudiantil  de la  Universidad Popular del Cesar aplicado en casos
Reglamento estudiantil de la Universidad Popular del Cesar aplicado en casos ginnamedina
 
Reglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del Cesar
Reglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del CesarReglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del Cesar
Reglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del Cesarginna marcela medina
 
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …cpgf
 
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013Alexander Bustos
 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)
REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)
REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)ldiazgranados
 
Reglamento estudiantil
Reglamento estudiantilReglamento estudiantil
Reglamento estudiantiljoguiarca
 
R+®gimen interno para los estudiantes
R+®gimen interno para los estudiantesR+®gimen interno para los estudiantes
R+®gimen interno para los estudiantesudelas
 
Reglamento interno
Reglamento interno Reglamento interno
Reglamento interno eduardmatute
 

Similar a Compromiso del representante ISB 2017-2018 (20)

acta de compromiso 2015-2016 -1.pdf
acta de compromiso 2015-2016 -1.pdfacta de compromiso 2015-2016 -1.pdf
acta de compromiso 2015-2016 -1.pdf
 
Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)
Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)
Escuela de Aplicacion de Informatica y Computacion (Reglamento Interno)
 
Reglamento Interno EAIC
Reglamento Interno EAICReglamento Interno EAIC
Reglamento Interno EAIC
 
Institución educativa santa rosa manual de convivencia
Institución educativa santa rosa manual de convivenciaInstitución educativa santa rosa manual de convivencia
Institución educativa santa rosa manual de convivencia
 
Institución educativa santa rosa manual de convivencia
Institución educativa santa rosa manual de convivenciaInstitución educativa santa rosa manual de convivencia
Institución educativa santa rosa manual de convivencia
 
Institución educativa santa rosa manual de convivencia
Institución educativa santa rosa manual de convivenciaInstitución educativa santa rosa manual de convivencia
Institución educativa santa rosa manual de convivencia
 
actividad N°1 segundo corte
actividad N°1 segundo corteactividad N°1 segundo corte
actividad N°1 segundo corte
 
Reglamento estudiantil de la Universidad Popular del Cesar aplicado en casos
Reglamento estudiantil  de la  Universidad Popular del Cesar aplicado en casos Reglamento estudiantil  de la  Universidad Popular del Cesar aplicado en casos
Reglamento estudiantil de la Universidad Popular del Cesar aplicado en casos
 
Reglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del Cesar
Reglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del CesarReglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del Cesar
Reglamento estudiantil y casos de la Universidad Popular del Cesar
 
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
 
MANUAL DE CONVIVENCIAS. Sección DEBIDO PROCESO..
MANUAL DE CONVIVENCIAS. Sección DEBIDO PROCESO..MANUAL DE CONVIVENCIAS. Sección DEBIDO PROCESO..
MANUAL DE CONVIVENCIAS. Sección DEBIDO PROCESO..
 
Catedra reglamento
Catedra reglamentoCatedra reglamento
Catedra reglamento
 
Reglamentodetrabajo2013
Reglamentodetrabajo2013Reglamentodetrabajo2013
Reglamentodetrabajo2013
 
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013
Liceo de los Andes Funed - Reglamento de trabajo 2013
 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)
REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)
REGLAMENTO INSTITUCIONAL (DIAZGRANADOS)
 
Reglamento estudiantil
Reglamento estudiantilReglamento estudiantil
Reglamento estudiantil
 
R+®gimen interno para los estudiantes
R+®gimen interno para los estudiantesR+®gimen interno para los estudiantes
R+®gimen interno para los estudiantes
 
Acta de compromiso
Acta de compromisoActa de compromiso
Acta de compromiso
 
Reglamento interno
Reglamento interno Reglamento interno
Reglamento interno
 
documentos_a_b_y_c_del_reglamento_de_ausencias.docx
documentos_a_b_y_c_del_reglamento_de_ausencias.docxdocumentos_a_b_y_c_del_reglamento_de_ausencias.docx
documentos_a_b_y_c_del_reglamento_de_ausencias.docx
 

Último

Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfMaryRotonda1
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadAlejandrino Halire Ccahuana
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdfResolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfMARIAPAULAMAHECHAMOR
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 

Último (20)

Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdfResolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
Resolucion de Problemas en Educacion Inicial 5 años ED-2024 Ccesa007.pdf
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdfLa Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
 

Compromiso del representante ISB 2017-2018

  • 1. COMPROMISO REPRESENTANTE – INSTITUCIÒN AÑO ESCOLAR 2017 – 2018 Para este nuevo año escolar 2017-2018 buscando cada vez más la excelencia en la educación de sus hijos, le presentamos nuevamente aquellos aspectos presentes en nuestro acuerdo de Convivencia, (garante de los deberes y derechos tanto de la institución, como de los Padres, Representes y Estudiantes en general) y que ustedes deben comprometerse a darle su cabal cumplimiento a fin de lograr controlar situaciones de conflicto generando con ello un clima de sano desenvolvimiento:  TELEFONO CELULAR: El uso del celular es potestad única del padre, madre, representante o responsable, por lo tanto está estrictamente prohibido su uso tanto dentro del aula de clases como en cualquier área del Plantel o Institución Educativa. Tomando en cuenta que este es un artículo que en vez de ayudar en el aprendizaje de su representado se ha convertido en un arma perjudicial, ya que es usado de forma negativa e indiscriminada reflejándose en sus notas académicas y en su capacidad de análisis, se establece mediante el presente acuerdo que el estudiante no debe traer a la institución ni este ni otro material que entorpezca el normal desarrollo de las actividades escolares (juguetes, cartas, MP4, revistas, cámaras, entre otros), en caso contrario a la presente disposición el docente o cualquier autoridad estará en el derecho de retirarlo y llevarlo al departamento respectivo para devolverlo al representante.Si algún estudiante hiciese caso omiso al acuerdo le será decomisado el Celular y solo será entregado a su representante al siguiente día.  PAGO DE MENSUALIDADES: Tal como es de su conocimiento el Instituto posee compromisos ineludibles entre los que figuran tanto el pago de nuestro personal como la cancelación de todos los compromisos fiscales que como institución nos corresponde, es por esto que es de vital importancia que usteden cumplimiento a lo establecido en el artículo 54 de la LOPNNA deberá cancelar los primeros 5 días de cada mes las mensualidades escolares, entendiéndose que el incumplimiento de esta Responsabilidad amerita una urgente acción de llamado o modificación para firmar Acta de Compromiso (Acta de Pagos o Acuerdos), en caso de no asistir al llamado o incumplir el Acta de Compromiso se iniciará el procedimiento Administrativo de levantamiento de Expediente, el cual deberá ser sustentado y consignado ante el Consejo de Protección, la Defensoría Educativa del Municipio Escolar, Fiscalía 36 del Ministerio Publico y al Departamento legal de la Institución educativa por la violación de los Artículos 5-54-226 de la LOPNNA, así mismo se gestionará en una institución pública el cupo del estudiante en respeto al Derecho a la Educación.  HORARIO DE ENTRADA: El horario de entrada es a las 7:00 a.m. favor tomar en consideración este horario y planificar el tiempo que toma su desplazamiento hasta nuestra institución, de presentarse retardo el representante debe asistir a la seccional correspondiente a justificar el retardo y firmar el pase de entrada, de la misma forma si necesita retirar a su representado antes de la hora de salida, debe asistir personalmente a la seccional correspondiente a firmar el pase de salida. Según elAcuerdo 35: Cuando un estudiante haya llegado tarde 3 veces deberá tener “registro anecdótico” de una ellas, a la tercera se le enviará invitación al representante se fija el compromiso y de producirse una cuarta vez se le aplicará sanción en concordancia con lo pautado por la Defensoría Municipal la cual se analizará entre asistir durante 10 o 15 días en la guardia de 6:30 am en la entrada del Plantel o la sanción que se imponga en el caso.  RETIRO DE BOLETINES: Deberán retirar el boletín de calificaciones de cada lapso y firmar el control correspondiente. Caso contario no se le permitirá la entrada al estudiante hasta cuando asista el representante a justificar el retraso y firmar el control. Si, por causa justificada, el Representante no puede asistir, deberá autorizar por escrito a una persona mayor de edad para tal fin.  CONVOCATORIAS: El instituto como garante del proceso educativo de los niños niña y adolescenteestá en la obligación de denunciar ante los organismos establecidos por la Ley, las violaciones de los derechos y garantías de los niños niñas y adolescentes.Por lo tanto, de no acatar los deberes impuestos por los padres, representantes y responsables en materia de educación, se procederá de la siguiente forma: a) Enviar por escrito la convocatoria solicitando la presencia del representante legal en el instituto para informarle sobre la situación de su representado. b) De no asistir el representante a esta primera convocatoria, se enviara una segunda convocatoria solicitando la presencia del representante con un plazo de tres (3) días hábiles a partir del envió de la misma. c) De incurrir nuevamente en el cumplimiento a su deber como Padre, Madre, Representante o Responsable, el Consejo General de Docente tomara las medidas correspondientes, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica de Educación y la Ley Orgánica para la Protección Del Niño Niña y Adolescente  UNIFORME REGLAMENTARIO: Todo representante debe velar porque su (S) representado (S) use (n) el traje escolar de acuerdo a las regulaciones pertinentes, y en su apariencia personal usen cabello corto varones y hembras sin tinte en el cabello.De igual manera el uniforme de deporte debe ser usado única y exclusivamente cuando le corresponda la clase y el uso del calzado deportivo o gomas es Blanco o Negro, quedando terminantemente prohibido las converse, guayines. a) PRESENCIA PERSONAL HEMBRAS: No se permitirála entrada y permanencia en el instituto a las hembras que ostenten lo siguiente: Colores de cabellos artificiales; o mechas, tatuajes visibles; piercing en la nariz, lengua o cualquier otro lugar visible de su cuerpo; accesorios excesivos: pulseras, cadenas, anillos, collares, zarcillos; entre otros; uñas pintadas de rojo, vino, negro, azul oscuro, marrón u otros colores fuertes, maquillaje o cualquier otra condición que viole lo establecido en el orden y las buenas costumbres. b) PRESENCIA PERSONAL VARONES: No se permitirá la entrada y permanencia en el instituto a los varones que ostente lo siguiente: Cabellos largos, engomados, y levantados, tatuajes visibles, piercing: oreja, nariz, lengua, o cualquier otro lugar visible en su cuerpo; con bigotes y barbas; uñas pintadas. c) PRESENCIA PERSONAL REPRESENTANTES: De ser necesario su presencia dentro de la institución debe evitar asistir en lycra, short, bermudas, minifalda, pijama, top, franelilla, blusas escotadas o transparentes, straples, cotizas u otra vestimenta que no se considere acorde al sitio al cual asiste.
  • 2. Después de leído el actual compromiso usted como representante de nuestra institución se compromete a cumplir con todos y cada uno de los puntos resaltados, así como los demás estipulados en nuestro Acuerdo de Convivencia, quedando convenido a través del mismo que aquel estudiante que no cumpla con lo antes mencionado seráretirado por su representante quien solventará la situación a la mayor brevedad posible y de seguir incurriendo en el incumplimiento de las mismas el caso será pasado a DEFENSORIA ESTUDIANTIL quienes conjuntamente con nuestra Institución le ubicaremos cupo a su representado en otra institución. Igualmente de no aceptar usted el presente compromiso favor abstenerse al proceso de inscripción. Yo_______________________________________________, portador de la Cédula de Identidad Nº ______________________, Teléfono: ____________________________, correo electrónico _____________________________________________________ en calidad de representante del (los) alumno (s): 1.- ___________________________ de ____ GRADO ____ AÑO 3.- ____________________ de ____GRADO ____ AÑO 2.- ___________________________ de ____GRADO ____ AÑO 4.- ____________________ de ____GRADO ____ AÑO Grado y /o año, acepto todos los aspectos mencionados en este documento y me comprometo a conversar con mi representado y cumplir a cabalidad con todo lo aquí expuesto. Firma del Representante: ___________________________ Tamare, _________ de __________________________ de 2017 Firma del (los) Alumno (s): 1.- __________________2.- __________________ 3.-_________________4.- __________________