Este documento ofrece consejos y orientación sobre el emprendimiento creativo y las microempresas dirigidas a jóvenes. Explora las cualidades de un emprendedor, formas de empleo como el trabajo independiente o el autoempleo, y pilares para consolidar con éxito una microempresa como la innovación, la administración, las operaciones y la publicidad. Además, incluye ejemplos de emprendedores y sus empresas exitosas.

1. EMPRENDIMIENTO
CREATIVO
Con Lic. IsaacTéllez

2. ¿QUÉ ES UN
EMPRENDEDOR?

3. ?

4. UN REALIZADOR DE IDEASY
NO PENSADOR DE SUEÑOS
Brillen con su voluntad

5. YO QUIERO,
YO PUEDO,
YO HAGO.
Fórmula básica del emprendedor

6. JOVEN LÍDER EMPRENDEDOR
¿Qué se necesita para ser un Líder Emprendedor?

7. USTEDES LE PRODUCEN AL
MUNDO NO AGS
llegaron aquí para brillar con voluntad

8. ACTITUDES EMPRENDEDORAS
- Medir la realidad.
- Entender la adaptabilidad de los cambios.
-Definir objetivos medibles.
-Ser sociable y que la gente sepa lo que haces.
-Nunca conformarte con nada.
-Tener Líderes que admires.
- Conectar tu mundo en una red de personas influyentes.
-Ser sólido con tus principios.
-Entender que el dinero no es lo más importante.
-Dedicarte a lo que amas.

9. ÉXITO EN
MICRO EMPRESA MILLENNIAL
¿Qué se necesita para que tu modelo de micro-empresa
millennial este en el Share of The Mind?

10. 25% IMPRESIONAR
AMAR LO QUE HACESY PENSAR QUE LO REALIZAS PARA UN
ESTÁNDAR INTERNACIONAL.
25% ENTENDER
CUALES SON LAS NECESIDADES COMPLEMENTARIAS DETU
PRODUCTO O SERVICIO.
25% ESTANDARIZAR
ATENCIÓN AL CLIENTE, FACTURACIÓN, METODOS DE PAGO,
CONTRATOS, PLAN DE TRABAJO, TIEMPOS DE ENTREGA.
25% INOVAR
SERTENDENCIA,ATENDER ÁREAS DE OPORTUNIDAD, METALIZAR.
MICRO EMPRESA MILLENNIAL EXITOSA

11. PILARES DE CONSOLIDACIÓN
DE UNA
MICRO-EMPRESA MILLENNIAL

12. DIRIGIR
-Innovación.
-Plan de networking patronal.
(Empresas, Iniciativa Privada, Gobierno, Educación y Proveedores).
- Comparativa ante estándar de metrópolis mexicanas.
-Plan de capacitación estandarizado.
- Mediciones mensual, trimestral y anuales.
- Plan de satisfacción de compra.
- Plan de bienestar y ambiente laboral.

13. ADMINISTRAR
-Contratos.
-Plan de pagos para clientes.
-Plan de participaciones para equipos de trabajo.
-Contabilidad.
-Facturas.
-Inversiones.

14. OPERAR
-Plan de trabajo.
-Tiempos de realización.
-Costos.
-Viáticos.
-Calidad.

15. PUBLICITAR
-Plan de Promoción
-Dossiers informativos.
-Flyers creativos.
-Giras de promoción.
-Stand de promoción y una araña de stand
-Spots en video y audio.
-Campañas mensuales.
-Cono de venta.
-Speech de ventas.
-Campaña de mailing.
-Campaña de posventa.
-Estrategia de seguimiento a clientes.
-Plan de Estrategia Comercial
- FODA.
- Estudio de Mercado.
- Medición de reacciones ante publicidad.
- Inversión correcta de medios y resultados.
- Alianza estratégica para posicionamiento.
- Aprovechamiento de identificadores sociales.
- Plan de Innovación.

16. ACTOS DIFERENCIADORES

17. ACTOS DIFERENCIADORES
TODO LO QUE GENÉRE UNA PROPUESTA DE VALOR
PARATU CLIENTE O INVERSIONISTA

18. ACTOS DIFERENCIADORES
PRESUPUESTALES
DE CALIDAD
DE EXPERIENCIA
DE TRACENDENCIA
DE CERTEZA

19. FORMAS DE EMPLEO
ACTUALES PARA JÓVENES

20. -EMPLEO
-AUTOEMPLEO DENTRO DE EMPRESA
-EMPRENDIMIENTO

21. EMPLEO

22. GABRIELA GÓMEZ
RODRÍGUEZ.
Egresada de UNID Sede Playa del Carmen de CTCO
Acto Diferenciador: Hablar inglés y Relaciones Públicas
Empleo: Promoción en Disney World Orlando Florida.
EMPLEOS

23. ALEJANDRO
OROZCO
Actor de Doblaje de CDMX en Audio Master 3000 deTelevisa
VOZ: Oliver Queen en Arrow & Kylo Ren en Star Wars.
Acto Diferenciador: Complementar conTeatro su formación
Empleo:Actor para Disney International CharactersVoices
EMPLEOS

24. NORMA
VELASCO
Egresada de UNID Sede Aguascalientes de CTCO
Acto Diferenciador: Curriculum de 5 años en Comunicación (Telecable, Radiogrupo,AguascalientesTV)
EMPLEO: Directora de Comunicación de UBER Aguascalientes
EMPLEOS

25. OSCAR GARCÍA
BERNAL
Egresado de UNID Sede Aguascalientes en CTCO.
Acto Diferenciador: Curriculum en Comunicación yTeatro.
Empleo: Director del Auditorio DIMO.
EMPLEOS

26. FANYVILLEGAS
Egresada de UNID Sede Morelia en CTCO.
Acto Diferenciador: Curriculum en Medios de Michoacán
Empleo: Locutora de EXA Morelia
EMPLEOS

27. AUTOEMPLEO EN EMPRESAS

28. AUTO EMPLEO EN EMPRESAS
Egresado de UNID Sede Aguascalientes en CTCO.
Acto Diferenciador: Relaciones Públicas y Locutor en 2012 para HBO Latinoamérica
Propuesta deValor: Un Departamento que de seguimiento en medios a todo lo que se hace en el Colegio Portugal.
Empleo: Director de Comunicación Integral del Colegio Portugal.
PACO DE LARA

29. TONY
MANDARINO
Egresado de Istituto Europeo Di Design
Acto Diferenciador: Estudios en Millán, Alto conocimiento del Arte y el Humanismo.
Propuesta deValor: Dar el enfoque de artes a nivel preparatoria.
EMPLEO: Director del Colegio del Arte y las Ciencias.

30. EMPRENDEDORES

31. EDUARDO GÓMEZ
TREJO
Trayectoría:
Locutor de Rock Exa Aguascalientes
Delegado de Cultura para Movimiento Ciudadano
Conductor de Que Mañana Aguascalientes GalaTV AGS
EMPRESA: CallejuelasTeatro

32. JORGE
CASTAINGTS
Trayectoria
Paracaidista durante 15 años
Piloto de Helicópteros de Control Remoto
Campeón deTorneos de Aviación en Control Remoto
EMPRESA: DRONE SOLUTIONS

33. ERNESTO
EL CONDOR
GONZÁLEZ
Trayectoria
Mercadólogo con trayectoria de 10 años en marcas.
Amante de la cerveza
Empresa: Cerveza Mala Santa

34. ¿POR QUÉ LA GENTE NO
INTENTA SER EMPRENDEDOR?

35. PORQUE LA GENTETIENE
MIEDO DE ACEPTAR QUE
TIENE MIEDO

36. ENCONTRAR
GENTE SIN MIEDO

37. JÓVENES EMPRESARIOS COPARMEX
CLUBS ROTARY AGS
MAESTRÍAS UNID
LINKEDIN GROUPS
KIUBIX MEET UPS
ENCONTRAR
GENTE SIN MIEDO

38. LOS 11 PASOS PARA SER UN
REALIZADOR DE IDEAS
• 1 Encontrar la pasión por algo
• 2 Ser el mejor en lo que te gusta
• 3 Creer en que puedes ser el mejor en lo que te gusta. (todos los días te lo repites ¿Ok?)
• 4 Comparativa entre tu pasión y tu campo laboral actual
• 5 Buscar trabajo en las mejores empresas a tu alcance en este momento y generar un renombre.
• 6 Saber que ese trabajo no es para siempre, que sólo es un paso para tu verdadera meta
• 7 Generar tu primera idea emprendedora
• 8 Encontrar tu inversionista, tu usuario , el beneficio de inversionista y tu precio
• 9 Sepan venderse y jamás se malbaraten
• 10 Convence a tu inversionista que eres lo que no buscaba pero si necesitaba.
• 11 Firma tu nuevo contrato y disfruta de tu nueva oficina

39. CONSEJOS
PARA EL
EMPRENDEDOR

40. CREE ENTI MISMO
Nunca moverás nada, sino mueves tu voluntad primero…

41. LAS EMPRESAS SON
PERSONAS NO ESCRITORIOS
Cree siempre en tu gente tu gente es quien cuidará a tus
clientes

42. JAMÁS DEJES DEVIVIR LA
REALIDAD
Sólo analizándola sabrás que es posible y que no lo es

43. EL LÍMITE LO ESCRIBETU
PASIÓN POR CREER EN LO
EXTRAORDINARIO

44. – Steve Jobs
“El cliente no sabe lo que quiere hasta que se lo
demuestras”

45. IsaacTéllez
Director Creativo de UNIDTV
itellez@unid.mx newartsmedia@gmail.com
IsaacTéllez
Director de New Arts Media
/newartsmediamx
/newartsmedia
/UNID Sede Aguascalientes
/Red.UNID
@IsaacTellez /IsaacTéllez