El documento presenta a Top Hire, una empresa líder en México dedicada a la atracción y selección de talento. Ofrece servicios como desarrollo de assessment centers, evaluación de personal, reclutamiento y selección, sourcing de candidatos y outsourcing de nómina. Su enfoque se basa en la calidad, el servicio personalizado, la competitividad y el conocimiento de las habilidades requeridas por cada industria. El proceso de Top Hire incluye levantamiento de necesidades, definición de estrategia, filtros técnicos y de

1. 2016
YOU SUCCEED
OUR JOB IS TO HELP

2. ¿En qué creemos?
¿Quiénes somos?
Nuestros servicios
Experiencia que genera valor
Nuestro proceso
Casos de éxito
Clientes
Contacto
INDICEINDICE
TOP HIRE, MEXICO

3. EL TRATO caluroso, amistoso y respetuoso
tanto para clientes como para candidatos.
EL INVOLUCRAMIENTO A
PROFUNDIDAD con nuestros
clientes para entender su estrategia,
operación y corazón de su empresa, a
sus líderes, personas, valores y creencias.
LA TRANSPARENCIA,
COMUNICACIÓN Y
RETROALIMENTACIÓN
para hacer crecer todas las partes
involucradas en nuestro negocio.
NUESTRA CAPACIDAD
para encontrar personas que
compartan las creencias de
nuestros clientes y tengan la
actitud y preparación para
realizar el trabajo que la
organización requiere.
EL ORGULLO de representar
dignamente al cliente y venderlo
como el mejor empleador de México.
TOP HIRE, MEXICO

4. TOP HIRE, MEXICO
Empresa líder e innovadora comprometida
con el éxito a través de la atracción y construc-
ción de equipos triunfadores.
Desde el 2009, se han formado consultores
con experiencia global de negocios que
gracias a un entrenamiento exhaustivo,
entienden las necesidades del cliente y
ayudan a encontrar el mejor talento del
mercado a través de estrategias y procesos
de calidad.

5. NUESTROS SERVICIOSNUESTROS SERVICIOS
TOP HIRE, MEXICO
Desarrollo y Aplicación de
Assessment Centers.
TOP-HIRE entiende que los Centros de Evalu-
ación son una herramienta clave para la
obtención de mayor información sobre la
competencia y habilidad de los empleados
y/o candidatos, por lo cual se desarrollan
aplicaciones a la justa medida para cada una
de las necesidades con una combinación de
entrevistas y ejercicios vivenciales.
Evaluación de Personal a través
de nuestro socio estratégico
“PDA International”.
Personal Development Analysis es el líder
mundial en la provisión de exámenes de apti-
tud y de conducta en línea, para reclutar,
retener y desarrollar talentos.
Científicamente, el PDA ayuda a detectar el
perfil y las habilidades de sus candidatos.
Reclutamiento y Selección.
A través de soluciones de reclutamiento
estratégico y de alto impacto, hechas a la
medida del cliente, TOP-HIRE satisface las
necesidades de talento y reclutamiento en
Gerencia Media y Alta en México y Latinoa-
mérica en diversos sectores de negocio.
Candidate Sourcing.
Si el cliente tiene un departamento de RH y
no desea o no puede invertir tiempo en la
búsqueda de personal y/o publicación de
vacantes, TOP-HIRE puede brindarle apoyo
presentando candidatos pre-calificados, inte-
resados y con el talento requerido para que la
organización continúe con el proceso.
Outsourcing de Nómina.
TOP-HIRE ayuda al cliente a encontrar la
comisión más baja del mercado en México en
lo que respecta a éste servicio. Así también se
ofrecen seguros de vida, de gastos médicos,
de automóvil, de gastos funerarios y también
créditos sobre nómina.

6. EXPERIENCIA QUE GENERA VALOREXPERIENCIA QUE GENERA VALOR
Calidad en la selección cuidando el “fit” con su empresa en todos los aspectos.
Servicio “Boutique”.
Competitividad en costos y tiempos de entrega.
Conocimiento de habilidades necesarias para el éxito en su segmento de negocio.
Procesos estructurados y validados de entrevista.
Personal Capacitado y con experiencia.
TOP HIRE, MEXICO

7. NUESTRO PROCESONUESTRO PROCESO
Levantamiento
de necesidades
Definición
de estrategia y fuentes
de reclutamiento
Primer filtro
Técnico
Referencias
y validación de datos
Segundo filtro
Desempeño y
competencias
Assessments
y/o Evaluaciones PDA
Cierre
y Seguimiento
post colocación
TOP HIRE, MEXICO

8. CASOS DE EXITOCASOS DE EXITO
TOP HIRE, MEXICO
“Energy! That´s the word I would use to define Top Hire´s way of working!
Their energy and passion for their work is shown every time you talk to them.
They have understood our needs and every time came with a dedicated and
flexible solution for it. They has been a strong asset to our talent selection!
And valuable help to increase our sales more than 120% in the last 3 years”
February 26, 2011 - Rodrigo Vicentini - GM Atlas Copco

9. CASOS DE EXITOCASOS DE EXITO
TOP HIRE, MEXICO
”Top Hire has excellent well rounded and results oriented consultants, tha
perfectly identifie their customers needs in order to present only the righ
candidates. They maintain a highly professional relationship whilst giving it a
very personal touch. I would welcome the opportunity to work with Top- Hire
again."
March 5, 2009 - Fernando Díaz - Finance Director at IR

10. CASOS DE EXITOCASOS DE EXITO
TOP HIRE, MEXICO
“The people at Top Hire may as well be the poster children for keeping the
"human" factor alive and well in the "human resources" equation, something
rare in most headhunters of late. From my experience with them as a
candidate, I can tell they offer their clients a superior choice by sticking to
fundamental and sound business principles: in-depth interviewing, great
case-by-case follow up and a respectful, professional attitude at all times.
It was a pleasure dealing with them and I definitely recommend their work.”
July 16, 2010 - Benjamín Preciado - Marketing/PR Manager, Spanish-
speaking Americas at Blizzard Entertainment

11. CLIENTESCLIENTES
TOP HIRE, MEXICO
Banca:
Tecnologías de
información:
Medical
Devices:
Iluminación:
Industrial:
Hotelería
y Turismo: Arquitectura: Retail:
Consumo:

12. CONTACTOCONTACTO
JACQUELINE JARDEL
(55) 55 43 62 32 37
jardel@top-hire.com
www.top-hire.com
TOP HIRE, MEXICO