contiene simbolos SENA

1. PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL SENA
ELABORADO
POR: FREDDY
TENGANAN

2. 1. INTRODUCCIÓN
2. MISIÓN
3. VISIÓN
4. LOGO DEL SENA
5. ESCUDO DEL SENA
6. BANDERA DEL SENA
7. HIMNO DEL SENA
8. ROL DEL APRENDIZ
9. ROL DEL INSTRUCTOR
10.BIENESTAR DEL APRENDIZ
11.SOFIA PLUS

3. A continuación miraremos la descripción de lo que representa Sena como es su misión, visión, su himno etc.
Puesto que unas personas no tenemos el conocimiento exacto de lo que esta constituida
Nuestra institución así que daremos a conocer paso a paso su representación y su significado

4. El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del

5. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

6. El logotipo es el nombre de la institución, el
símbolo que representa un camino hacia el
horizonte y simultáneamente al hombre. El
logotipo nos muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que impartimos
permanente, en la que el aprendiz es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje. Esta grafica tiene dos colores el
verde institucional y el negro es utilizado en
algunas ocasiones.

7. El escudo del SENA es un símbolo de
identificación de gran importancia histórica, que
representa en la rueda dentada el numero de
regionales y en los elementos que van del centro
de la rueda a la parte superior, los tres sectores
económicos: agropecuario (el café),industria
(piñón) y comercio y servicios (caduceo).

8. El escudo del SENA y la bandera diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución,
a saber: el piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo.

9. Coro
Estudiantes del Sena adelante
por Colombia luchad con amor
con el ánimo noble y radiante
transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del Sena se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

10. Rol del aprendiz es tener su propia autonomía
de desempeñar hacia el mundo el aprendizaje
con liderazgo y confianza y desempeñar los
criterios en la formación integral para nuestro
bienestar con los demás aprendices nuestro
instructor y los demás
funcionarios del SENA

11. El instructor deberá ser
amigable comprensivo ante
los aprendices y estar
dispuesto a ayudar en el
manejo de las plataformas
para el bienestar de los
aprendices

12. La Coordinación nacional de fomento del
bienestar y liderazgo del aprendiz tiene
como objetivo fortalecer el perfil de
aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que
favorezcan el crecimiento personal y el
desempeño laboral​.

13. Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la
Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA,
para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de
formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la
comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los
colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados
y notificaciones para los procesos de selección.

14. Blackboard es una herramienta tecnológica que
sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-
aprendiz) mediante la interacción vía Internet,
cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los
aprendices como para los tutores. Su ejecución es a
través de cualquier navegador de Internet, esto es,
no requiere de un cliente para su operación.

15. GRACIAS