Mi Presentación

1. Karenn Silvana Martínez Rivera
No. De Ficha 934871

2. El Sena Siempre busco proporcionar
instrucción técnica al empleado, formación
complementaria para ayudar a empleadores y
empleados a establecer un sistema nacional de
aprendizaje.

3.  El SENA nació durante el
gobierno de la junta militar,
posterior a la renuncia del
General Gustavo Rojas Pinilla,
mediante el decreto-Ley 118, del
21 de junio de 1957. Su función,
definida en el decreto 164 del 6
de agosto de 1957, fue brindar
formación profesional a
trabajadores, jóvenes y adultos
de la industria, del comercio, el
campo, la minería y la
ganadería. Su creador fue
RODOLFO MARTINEZ TONO

4.  El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

5. En el 2020, el SENA será
una Entidad de clase
mundial en formación
profesional integral y en el
uso y apropiación de
tecnología e innovación al
servicio de personas y
empresas; habrá
contribuido decisivamente a
incrementar la
competitividad de
Colombia.

6.  Primero la vida.
 La dignidad del ser humano.
 La libertad con responsabilidad.
 El bien común prevalece sobre los
intereses particulares.
 Formación para la vida y el trabajo.

7.  Respeto.
 Librepensamiento
y actitud crítica.
 Liderazgo.
 Solidaridad.
 Justicia y equidad.
 Transparencia.
 Creatividad e
innovación.

8.  Convivencia pacífica.
 Coherencia entre el
pensar, el decir y el
actuar.
 Disciplina, dedicación y
lealtad.
 Promoción del
emprendimiento y el
empresarismo.
 Responsabilidad con la
sociedad y el medio
ambiente.
 Honradez.
 Calidad en la gestión.

9.  El logotipo muestra
de forma gráfica la
síntesis de los
enfoques de la
formación que
impartimos en la que
el individuo es el
responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.

11.  El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón,
representa la industrial; el
caduceo, representa el
comercio y servicios; y el
café, representa el agro;
primario y extractivo

12. 1. Piñón: sector
industrial y cada
diente es cada región
2. Caduceo y
serpiente:
representa al
comercio y servicio
3. Rama de Caféto:
Representa el sector
agropecuario
4. Líneas Doradas:
es la riqueza de
nuestro país.

13.  Diseñada a
comienzos de la
creación de nuestra
institución se
identifica por su color
blanco representando
paz, tranquilidad,
libertad y en el centro
el escudo de la
identidad.


14.  CORO Estudiantes del SENA
adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo
mejor
 I
 De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
 II
 En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
 III
 Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
 Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

16. El aprendiz SENA tiene su
visión puesta en el futuro y
dirige sus energías hacia el
cambio con una actitud
proactiva y optimista facilita
el trabajo colaborativo es
capaz de enfrentar
problemas complejos, ante
los cuales no se muestra
atemorizado.

17. Creativo
Libre Pensador
Solidario
Capacidad Critica
Líder
Integro
Responsable El Sena brindará
herramientas a sus
aprendices con el fin de
complementar su
formación teórico-
practica con sus
potencialidades
personales, con el
objetivo de configurar
el sujeto productivo y
social que el país
necesita

18. RoldelAprendiz
Debe tener las
siguientes actitudes
Actitud Critica
Para aportar a la
solución de problemas
Actitud respetuosa
De las idea propias y las
de los demás
Líder
Sociedad y entorno
Solidario
Que no solo busque su
bien propio sino también
el de los demás
Emprendedor
Así puede enfrentarse a los
retos del día a día
Visión hacia el futuro conjunto
con la actitud proactiva y
positiva

19. El Tutor es un guía, un facilitador que debe
planificar un proceso abierto y flexible, con
fuentes de información actuales, variadas,
claras y motivadoras.

20.  La función de esta
plataformaVirtual, es la
de dar a conocer a los
colombianos la oferta
que hay en cuanto a los
cursos de formación Que
el Sena ofrece y también
por medio de esta, dar
paso a la inscripción a los
programas que sean de
nuestro interés.

21. Rol asignado a los usuarios que han inscrito
de formación el aspirante podrá consultar
inscripciones, la situación y prueba Fase 2 y
el resultado correspondiente.

22.  Es el rol predeterminado que incluye
tareas que permite a los usuarios ver
información necesaria sobre el servicio de
informes.