LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
RS-DesarrolloHumano
1. Responsabilidad
Social
Integrantes:
Montero Kevin CI:26.380.074
Vargas Jeannelys CI:27.210.110
Elisa Pineda CI: 26.165.375
Sección: LCO4402
Barquisimeto, Julio 2023
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco
Barquisimeto Estado Lara
2. Responsabilidad
Ámbito Personal Ámbito Social
También es Cumplir con las siguientes
obligaciones:
Asumir las consecuencias de nuestras
decisiones y acciones.
Personales
Familiares
Laborales
Ciudadanas
Se refiere a la obligación que tiene un integrante de
la sociedad respecto a otros miembros o al grupo en su
conjunto. Esto quiere decir que aquello que hace una
persona puede tener consecuencias, ya sean negativas o
positivas, en la comunidad, y que el sujeto debe hacerse
cargo de ellas.
Fuente: https://responsabilidadsocial.net/la-responsabilidad-
social-que-es-definicion-concepto-y-tipos/
3. Responsabilidad Social Ambiental
Objetivo
Busca satisfacer las necesidades humanas sin
limitar el acceso a los recursos naturales
Sin generar efectos irreparables a las:
Compromiso
Especies, organismos y comunidades que
habitan en los alrededores
El compromiso que adquieren
las compañías es preservar y
cuidar el medio ambiente
Minimizando el impacto
ambiental de sus actividades
Ejemplos
Las empresas pueden lograr esto
al:
Crear productos y servicios
sostenibles.
Invertir en fuentes de
energía renovables Reducción
de residuos y emisiones.
Separación de desechos que
permitan el reciclaje.
Cambiar los equipos de
iluminación para propiciar el
ahorro de energía
Hacer un uso eficiente de los
recursos como el agua o el
papel.
4. Responsabilidad Social Universitaria
Objetivo
Progresar hacia un mejor
funcionamiento interno de las
universidades en todos sus ámbitos
Para trasladar a la sociedad y al mundo
empresarial cuáles son los valores
vinculados
¿Qué es?
Se ha de entender como la habilidad y
efectividad de la universidad para responder
a las necesidades de transformación de la
sociedad donde está inmersa
Mediante el ejercicio de sus funciones
sustantivas:
Estrategias
Aprendizaje-Servicio
Solidario.
Evaluación de impactos
sociales de la universidad.
Alianzas con egresados y
grupos de interés.
Captación de recursos para el
desarrollo humano.
Atención a campos de acción
prioritaria.
Docencia, investigación, extensión y gestión interna
Ejemplo, la Sostenibilidad
debe ser uno de los pilares
transversales de todas las
carreras. Ya que permite
destacar en el mundo
empresarial como líderes,
direccionando y organizando
cualquier empresa.
5. Responsabilidad Social como
estrategia para el desarrollo Humano
Contribuye al desarrollo
económico: Las
empresas que adoptan
prácticas de
responsabilidad social
pueden contribuir al
desarrollo económico al
crear empleos, fomentar
la innovación, el
emprendimiento, y
promover la inversión en
infraestructura y
servicios públicos.
Promueve la equidad
social: tanto las
empresas como cualquier
persona que aplique
responsabilidad social
puede contribuir a la
equidad social al
promover la inclusión y la
diversidad, respetar los
derechos humanos y
laborales, y apoyar la
educación y el desarrollo
comunitario.
Protege el medio
ambiente: Todo aquel que
efectué la responsabilidad
social puede contribuir a la
protección del medio
ambiente al reducir su
impacto ambiental, adoptar
prácticas de producción
sostenible y apoyar la
conservación y restauración
de los ecosistemas
naturales.
La responsabilidad social puede tener un impacto positivo en el desarrollo humano porque: