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Teletrabajo en Colombia
TELETRABAJO EN COLOMBIA
Jeison Navas
Jeison.navasl@cun.edu.co
En este documento resalto a grandes rasgos las actualidad de
Teletrabajo en Colombia
1
1
Tabla de contenido
Teletrabajo en Colombia.............................................................................................................. 2
Modalidades de Teletrabajo.....................................................................................................2
 TeletrabajoAutónomo, de acuerdocon el Portal TeletrabajoColombiaestose refiere a
actividadesque se puedenrealizardesde el puntoo lugarque el trabajadorescojay puede ser
de manera independiente oempleados.................................................................................. 2
 TeletrabajoSuplementario, eneste casoaunque tiene unainstalaciónprincipal para
realizarsusactividadesnosiempre debe estarallíypuede alternarse entreel manejode lasTIC
y en la oficina........................................................................................................................ 3
 TeletrabajoMóvil, manejatodosu trabajoa travése dispositivomóvil ynohace necesario
que debaestar en un lugar fijo todoel tiempo........................................................................3
2
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Teletrabajo en Colombia
El teletrabajo contrario a lo que pensamos esta entre nosotros hace varios años, y es que
trabajar a distancia, esto trae muchas ventajas para las empresa y claramente para el
empleado pues los costos para las empresa se reducen pues no deben pagar por una
infraestructura para ubicar sus empleados, además de los costos de servicio públicos en los
cuales tampoco tendría que invertir dinero, y para el empleado es una gran ventaja tendrá la
opción de trabajar desde su casa,
su tiempo podría ser mejor
repartido, además evitara los
largos trayectos que por lo
general se deben recorrer para
llegar a su lugar de trabajo,
podrá compartir con su familia y
demás beneficios y por supuesto
comodidades que esto puede brindarle.
Modalidades de Teletrabajo
De acuerdo con la ley 1221 de 2008 se maneja 3 modalidades, el Teletrabajo Autónomo, el
Teletrabajo Suplementario y el Teletrabajo Móvil.
 Teletrabajo Autónomo, de acuerdo con el Portal Teletrabajo Colombia esto se
refiere a actividades que se pueden realizar desde el punto o lugar que el trabajador
escoja y puede ser de manera independiente o empleados.
Esta fotode Autor desconocidoestá bajolicenciaCCBY-SA-NC
3
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 Teletrabajo Suplementario, en este caso, aunque tiene una instalación principal para
realizar sus actividades no siempre debe estar allí y puede alternarse entre el manejo
de las TIC y en la oficina.
 Teletrabajo Móvil, maneja todo su trabajo a través e dispositivo móvil y no hace
necesario que deba estar en un lugar fijo todo el tiempo.
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Retos
En la actualidad está el teletrabajo impacta mucho en la modalidad de autónoma gracias al
uso de las redes sociales, aún falta mucho camino por recorrer en cuanto a este tema pues,
aunque hay mucho mercado que se pude abarcar con este tema, aun se ve como algo no tan
no hay una adecuación focalizada sobre el tema y para algunos este tema aun genera algo de
desconfianza.
5
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Fuentes
(https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-8364.html)

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Teletrabajo

  • 1. Teletrabajo en Colombia TELETRABAJO EN COLOMBIA Jeison Navas Jeison.navasl@cun.edu.co En este documento resalto a grandes rasgos las actualidad de Teletrabajo en Colombia
  • 2. 1 1 Tabla de contenido Teletrabajo en Colombia.............................................................................................................. 2 Modalidades de Teletrabajo.....................................................................................................2  TeletrabajoAutónomo, de acuerdocon el Portal TeletrabajoColombiaestose refiere a actividadesque se puedenrealizardesde el puntoo lugarque el trabajadorescojay puede ser de manera independiente oempleados.................................................................................. 2  TeletrabajoSuplementario, eneste casoaunque tiene unainstalaciónprincipal para realizarsusactividadesnosiempre debe estarallíypuede alternarse entreel manejode lasTIC y en la oficina........................................................................................................................ 3  TeletrabajoMóvil, manejatodosu trabajoa travése dispositivomóvil ynohace necesario que debaestar en un lugar fijo todoel tiempo........................................................................3
  • 3. 2 2 Teletrabajo en Colombia El teletrabajo contrario a lo que pensamos esta entre nosotros hace varios años, y es que trabajar a distancia, esto trae muchas ventajas para las empresa y claramente para el empleado pues los costos para las empresa se reducen pues no deben pagar por una infraestructura para ubicar sus empleados, además de los costos de servicio públicos en los cuales tampoco tendría que invertir dinero, y para el empleado es una gran ventaja tendrá la opción de trabajar desde su casa, su tiempo podría ser mejor repartido, además evitara los largos trayectos que por lo general se deben recorrer para llegar a su lugar de trabajo, podrá compartir con su familia y demás beneficios y por supuesto comodidades que esto puede brindarle. Modalidades de Teletrabajo De acuerdo con la ley 1221 de 2008 se maneja 3 modalidades, el Teletrabajo Autónomo, el Teletrabajo Suplementario y el Teletrabajo Móvil.  Teletrabajo Autónomo, de acuerdo con el Portal Teletrabajo Colombia esto se refiere a actividades que se pueden realizar desde el punto o lugar que el trabajador escoja y puede ser de manera independiente o empleados. Esta fotode Autor desconocidoestá bajolicenciaCCBY-SA-NC
  • 4. 3 3  Teletrabajo Suplementario, en este caso, aunque tiene una instalación principal para realizar sus actividades no siempre debe estar allí y puede alternarse entre el manejo de las TIC y en la oficina.  Teletrabajo Móvil, maneja todo su trabajo a través e dispositivo móvil y no hace necesario que deba estar en un lugar fijo todo el tiempo.
  • 5. 4 4 Retos En la actualidad está el teletrabajo impacta mucho en la modalidad de autónoma gracias al uso de las redes sociales, aún falta mucho camino por recorrer en cuanto a este tema pues, aunque hay mucho mercado que se pude abarcar con este tema, aun se ve como algo no tan no hay una adecuación focalizada sobre el tema y para algunos este tema aun genera algo de desconfianza.