.

1. Relacionándonos…

2. Analicemos que procesos intervienen
cuando nos relacionamos con otras
personas.
Estas relaciones las situamos tanto en el
ámbito familiar, social, amistades, laboral,
casuales, etc.
Conocer nuestros procesos internos y de los
“otros”, nos ayudará a comprender
situaciones y mejorar el contacto personal.
Relacionándonos…

3. Existen diferencias entre percepción de “personas” y
“objetos” debemos aclarar que las personas tienen
la posibilidad de manejar la impresión que producen
en los otros (primera impresión, aprobación, etc.)
Esta posibilidad tiene varias formas o metodologías:
Congraciamiento
Intimidación
Autopromoción
Relacionándonos…

4. Congraciamiento: Intentamos adaptarnos a las
expectativas del perceptor apareciendo lo más atractivos
posibles.
Intimidación: Hacemos
demostración de tener poder a través
de amenazas o haciendo sentir un
cierto temor a la otra persona.
Autopromoción: Se muestran únicamente los aspectos
positivos ocultando los defectos.
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5. Conceptos a tener en cuenta
Relacionándonos…
La información que recibimos y la forma en que
organizamos la realidad tienen relación directa con nuestro
filtro perceptivo.
La interpretación que hacemos de la realidad se debe al
impacto de nuestras expectativas, emociones, necesidades,
sentimientos, creencias, valores, etc.

6. Damos mayor importancia a los
elementos negativos cuando se
presentan junto con elementos
positivos .
Es decir percibimos los negativos
como amenazas y reducimos el valor
los aspectos positivos.
Relacionándonos…
Conceptos a tener en cuenta

7. Desenvolverse socialmente
es algo que se aprende. Lo
tendremos como objetivo por
diversos motivos; necesidad,
imitación o porque han
encontrado un espacio propio
para hacerlo.
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Conceptos a tener en cuenta

8. Ocurre que en muchas oportunidades no tenemos la opción de
elegir la situación en la cual nos desenvolvemos mejor. Y allí es
cuando debemos aplicar técnicas adquiridas para mejorar estas
habilidades.
Relacionándonos…
Conceptos a tener en cuenta
No todos tenemos las mismas
características y reaccionamos
igual. Existen personas que se
sienten a gusto en una
conversación de dos, otras
disfrutan dentro de un grupo
pequeño, y otras personas se
encuentran cómodas
relacionándose en grupos
grandes.

9. Al tomar contacto con una
persona que nos resulta
familiar, aumenta la
posibilidad de percibirlo de
manera exacta.
Conceptos a tener en cuenta
Relacionándonos…

10. Si estamos relacionándonos
con una persona desconocida,
la “impresión” (sensación)
resulta a menudo más simple.
La información que nos
“provee” proviene de los
aspectos más relevantes que
detectemos.
Relacionándonos…
Conceptos a tener en cuenta

11. El efecto halo hace que siempre
percibamos a todas las personas
encuadrándolas en una
característica.
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Conceptos a tener en cuenta

12. El efecto halo
De forma tal que si percibimos
a una persona de manera
positiva o negativa,
podemos asociarles rasgos
positivos o negativos, según el
rasgo predominante.
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Conceptos a tener en cuenta
Fulano es de San Lorenzo, es un tipo bárbaro.
Fulana es Tucumana, debe cocinar unas empanadas increíbles.
Tal es mendocino, seguro sabe mucho de vinos.
Sultana es gerente, seguro tiene mal carácter y es altanero.
Fulano es ingeniero, debe ser muy estructurado.

13. Las Profecías Autocumplidas
Percibimos a las personas bajo nuestras expectativas que se
cumplen en el otro, provocando un comportamiento que lo
confirme. Actuamos en función de la información que tenemos
sobre alguien aunque sea falsa.
Tengo alguna información sobre que Claudia tiene mal carácter y es
antipática. Doy por cierta esa información y me comporto de
acuerdo a lo que me generó internamente.
Cuando me reúno con Claudia adopto una actitud distante y poco
amable. Claudia me responde de la misma forma, con lo cual
confirmo que mi información era correcta.
Es decir actuamos para corroborar nuestra información, no para
conocer a la otra persona. ¿Que pensará Claudia?
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Conceptos a tener en cuenta

14. Las Profecías Autocumplidas
Tengo alguna información sobre que Claudia tiene mal carácter y es
antipática. Doy por cierta esa información y me comporto de acuerdo a lo
que me generó internamente.
Relacionándonos…
Conceptos a tener en cuenta
Cuando me reúno con Claudia adopto una
actitud distante y poco amable. Claudia
me responde de la misma forma, con lo
cual confirmo que mi información era
correcta.
Es decir actuamos para corroborar nuestra
información, no para conocer a la otra
persona. ¿Que pensará Claudia?

15. Prejuicios
Es la actitud de discriminación para
reaccionar desfavorablemente frente a una
persona debido a su pertenencia a un
grupo social.
Es una actitud que involucra un
componente afectivo de carácter negativo.
Relacionándonos…
Conceptos a tener en cuenta

16. Relacionándonos…
Prejuicios
En el proceso de estructuración
tendemos a agrupar a las personas
en categorías. Al hacerlo
distinguimos a unas personas de
otras en función al grupo, de tal
manera que damos características
positivas o negativas en función de
la pertenencia a ese grupo.
Conceptos a tener en cuenta

17. Estereotipos
Conjunto de creencias o impresiones
generalizadas con el que las personas
de un grupo caracterizan a las del
otro.
Los estereotipos no son negativos
pero ayudan a construir la propia
identidad social y la simplificación que
suponen.
Relacionándonos…
Conceptos a tener en cuenta

18. Estereotipos
Pueden servir para relacionarse con
otros grupos, para un refuerzo de
creencias negativas sobre
determinadas personas y permite un
control social sobre ellas.
Impiden considerar a la persona como
individuo al margen del grupo.
Los estereotipos exageran las
diferencias entre ellas.
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Conceptos a tener en cuenta

19. Relacionándonos…

20. Relacionándonos…