Este documento describe la Ley del 8 de Marzo del 2000 que crea la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (AMPYME) en Panamá. Define las microempresas como aquellas con hasta 5 empleados y ventas anuales de hasta $150,000, las pequeñas empresas como aquellas con 6-15 empleados y ventas de hasta $1 millón, y las medianas empresas como aquellas con 16-25 empleados y ventas de hasta $2.5 millones. Explica las características, ventajas y desventajas de cada tipo
1. Ley del 8 de Marzo del 2000
“De la autoridad de la Micro,
Pequeñas y Medianas
Empresas”.
2. Micro, Pequeña y Mediana Empresa
La mayoría de los países clasifican su sistema empresarial tomando en cuenta el
tamaño de las empresas. La Ley No.28 del 2,000 crea Autoridad de la micro,
pequeña y media empresa, que en adelante se denominará AMPYME, como
entidad rectora en la materia de la micro, pequeña y mediana empresa. En su
artículo 5.
3. Autoridad de la Micro, Pequeña Y
Mediana Empresa
Desarrollo económico
Local
Innovación tecnológica de
Calidad
Marco Jurídico
Adecuado
Desarrollo de Servicios
Empresariales
Cultura empresarial apoyo al
Emprendimiento
5. Características
Su organización es de tipo familiar.
El dueño es quien proporciona el capital.
Es dirigida y organizada por el propio dueño
Generalmente u administración es empírica.
El mercado que domina y abastece es pequeño, ya sea local o cuando mucho
regional
Su producción no es muy maquinizada.
Su número de trabajadores es muy bajo y muchas veces está integrado por los
propios familiares del dueño (por eso muchos autores la llaman empresa familiar).
Para el pago de impuesto son considerados como causantes menores.
6. Ventajas
Sus necesidades de capital son mínimas, por lo que pueden iniciar y
desarrollar un negocio.
Se adaptan con facilidad a los cambios estructurales y tecnológicos; es
decir, asimilan con rapidez los cambios.
Un empresario posee totalmente el capital de la empresa, lo cual le
permite una dirección y conducción centralizada de la misma.
Por su tamaño, los procedimientos administrativos también puede
cambiar y adaptarse a las circunstancias.
La organización de la empresa puede cambiar con facilidad cuando se
observan cambios en el mercado.
Dan mejor atención al cliente.
7. Pequeña Empresa
Empresa que ocupa de 6 a 15 personas y realiza ventas hasta de un millón de
balboas al año.
8. Mediana Empresa
Empresa que ocupa de 16 a 25 personas con ventas de hasta 2,500 millones de
balboas al año.
9. Características de la Pequeña y Mediana
Empresa
El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una
sociedad.
Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, su administración es
empírica.
Su número de trabajadores empleados en el negocio crece y va de 16
hasta 250 personas.
Utiliza más maquinarias y equipo, aunque se sigan basando más en el
trabajo que en el capital.
Su tamaño es pequeño o mediano en relación con las otras empresas que
operan en el ramo.
10. Desventajas de la Pequeña Empresa
Tienen gran capacidad para generar empleos, absorben una parte importante de
la publicación activa.
Se establecen en diversas regiones geográficas, lo cual les permite contribuir al
desarrollo regional.
Existe un contacto directo y personal con los consumidores a los cuales sirve.
Producen y venden artículos a precios competitivos, ya que sus gastos no son muy
grandes y sus ganancias no son excesivas.
11. Desventajas de la Media Empresa
Mantienen altos costos de operación.
No contratan personal especializado y capacitado por no poder pagar altos
salarios.
Sus posibilidades de fusión y absorción de empresas son reducidas o nulas.
La calidad de la producción no siempre es la mejor, muchas veces es deficiente
porque los controles de calidad son mínimos o no existen.
No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del persona, pero
cuando lo hacen el problema de la fuga de su personal capacitado.