Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Sociales" (23-07-2014)

Docentes:
Maria del Mar Carrillo Rodriguez
José María Martínez Martín
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Resumen de contenidos:
Material para el alumnado

Potencia tu Perfil Profesional en las Redes Sociales

¿Para que me he
apuntado al curso?
Resumen de contenidos

¿Cuál es mi objetivo
profesional?

-Proyección de la
ocupación en la que quiero trabajar.
-Puede incluir las características del
puesto a desempeñar
-Lleva implícito el
tipo de empresa y las condiciones laborales

- Estudio de la trayectoria académico-profesional.
- Autoanálisis personal: habilidades generales y profesionales,
intereses generales y profesionales, características de
personalidad.
- Análisis de características vitales: posibilidades de inversión
económica, temporal, responsabilidades familiares y otras,
apoyo y opinión de personas cercanas, disponibilidad de
recursos del entorno
- Análisis del mercado de trabajo:
- Análisis de los itinerarios formativos y sus correspondientes
conexiones, así como los requisitos y exigencias para acceder
a estos.

POSITIVOS Ayudan
a alcanzar el objetivo
NEGATIVOS Dificultan
el objetivo
FACTORES
INTERNOS
Mi perfil, recursos Fortalezas Debilidades
FACTORES
EXTERNOS
El mercado, contexto Oportunidades Amenazas

¿Cómo alcanzaré
mi objetivo?

- Superar mis dificultades.
- Potenciar y poner en valor mis fortalezas.
- Buscar y aprovechar las oportunidades.
- Convertir amenazas en oportunidades.

Conjunto de puestos que ocupa una
persona a lo largo de su trayectoria
laboral

- Es responsabilidad de la persona.
- Es un proceso continuo.
- En la práctica supone:
a) Adquisición de conocimientos.
b) Desarrollo de habilidades.
c) Adquisición de experiencia.
d) Construcción de redes
profesionales.

¿Porqué no intentar
continuar el desarrollo
profesional durante la
búsqueda de empleo?

Networking consiste en establecer y mantener relacio
nes con otras personas. Pueden utilizarse para ello
diversas vías, siendo siempre la finalidad la
obtención de un beneficio mutuo.
No consiste solo en vender o venderse. No
es solo obtener información. No es un
“dejarse ver”. No es un simple reparto de
currículums o tarjetas.

- La red es parte de nuestro bagaje profesional
(la cartera del comercial).
- Saber cual es tu mensaje (saber presentarse
profesionalmente). Muestra un objetivo. Sigue un plan.
- Hay que estar siempre preparado para comunicar, no se
establecen contactos solo en eventos de networking (la
importancia de los grupos informales).

- Seguir a los mejores (mentores).
- Intentar priorizar calidad sobre cantidad (¿interactuamos
profesionalmente con todos nuestros contactos?).
- Organiza la información de los contactos.
- Mostrarse interesado y predispuesto al
aprendizaje.

- Las redes deben ser reales, no solo virtuales.
- No establecer contactos o crear la red para pedir
(empleo). Triunfa la estrategia de ayudar.
- No te consideres especial.
- No confundir amigos y contactos.
- Nunca tratar a las personas como instrumentos. Hay
que mostrarse empático y sincero.
- Quedarse en la zona de confort.

- Las redes deben ser reales, no solo virtuales.
- No establecer contactos o crear la red para pedir
(empleo). Triunfa la estrategia de ayudar.
- No confundir amigos y contactos.
- Tratar a las personas como instrumentos.

Teclea tu nombre
completo en
¿Qué aparece?

No son solo los nuevos empleos que surgen en las
redes sino los canales que relacionan a empresas,
empleadores y candidatos a través de las redes
sociales de internet.
Todo lo que dices, haces y
compartes en la
web 2.0.

- Buscar información relativa a ofertas en la web.
- Hacer networking 2.0: busca contactos y conversa.
- ¿Cómo hacer que te encuentren?: cuanto más
crees y compartas, mejor posicionamiento vas a
tener, mejor reputación vas a tener y por tanto vas a
vender mejor tu producto: Tu

¿Tu perfil profesional muestra un valor añadido,
una ventaja profesional respecto a los demás
competidores?. ¿Está especializado?. ¿Se
muestran logros? ¿Hay planes para el futuro
(objetivos profesionales a medio –largo plazo?

1- Muestra tu formación y profesión.
2- Crea una página de servicios profesionales.
3- Refleja un estilo de vida acorde a tu marca (fotos,
actividades y aplicaciones).
4- Muestra una actitud activa y participativa mediante:
- Prospección de páginas y contactos.
- Valoraciones, opiniones y compartir.
5- Calidad y extensión de la red: contactos profesionales,
grupos y seguimiento de empresas y páginas de interés.
6- Gestión de la privacidad: clasificación de contactos y
control del alcance de tus publicaciones.

1- Muestra un perfil profesional adecuado a tus objetivos.
Intenta superar la presentación convencional.
2- Busca pistas:
- Explora ofertas de empleo por localidad, empresa
y ocupación.
- Identifica empresas que contratan (revisa sus
detalles, sus contactos)
3- Investiga tus compañías objetivo así como las empresas
relacionadas.

4- Construye tu red de contactos:
- Revisa los contactos de tus empresas objetivo.
- Revisa los contactos de tus contactos
(compañeros de clase, de trabajo)
5-Promociónate:
- Únete a grupos con los que compartas intereses
- Participa para mostrarte experto.
- Usa aplicaciones como Slideshare.
- Incluye en tu perfil presentaciones y blogs para
aumentar el tráfico.
- Pide recomendaciones y proporciónalas.

7- Incluye tus datos de contacto en tu perfil.

1- Desarrolla un plan organizado:
- Publica contenido con cierta resonancia.
- Defínete laboralmente (bio 160 caracteres) y usa
foto.
2- Utiliza los hashtags en tus contenidos y búsquedas.
3- Utiliza videos y fotos.
4- Conecta directamente con los empleadores. Sigue a
portales de empleo, empresas de reclutamiento y
crea tus listas.
5- Utiliza aplicaciones laborales (Tweetafile o VisualCV).

¿Qué acciones voy
a realizar?

¿Cuándo las voy a
realizar?

¿Publicaré contenidos
en el grupo Linkedin
del Taller?

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