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profesional donde se comparten conocimientos y
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Es la herramienta más usada para encontrar talentos.
Los profesionales de RRHH, Head hunter, e incluso
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En las siguientes presentaciones podrás
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Presenta Linkedin

  • 2. LINKEDIN ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE? Colaboral Consultores - Outplacement ¿Qué es ? Linkedin es una una red social, de carácter profesional donde se comparten conocimientos y oportunidades. Es la herramienta más usada para encontrar talentos. Los profesionales de RRHH, Head hunter, e incluso empleadores tienen presencia en Linkedin y lo usan para buscar a los nuevos talentos.
  • 3. LINKEDIN ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE? Colaboral Consultores - Outplacement ¿Para qué sirve? Para publicitar tu perfil personal y pofesional (URL) Para encontrar expertos, ideas y oportunidades Para conversar y compartir conocimiento Para mantenerte en contacto con colegas de trabajo y amigos Para crear una agenda de contactos completa - Para buscar empresas y empleos - Para hacer Networking - Para encontrar y pertenecer a grupos de interés - Para plantear y responder interrogantes - Para publicar contenido
  • 4. LINKEDIN BENEFICIOS Colaboral Consultores - Outplacement Motivos para estar en Linkedin Mantener el contacto con compañeros de trabajo Aprender en grupos de otros profesionales de tu sector Conseguir un empleo Conseguir nuevos clientes o nuevos proveedores Buscar talento para tu empresa crear y mejorar tu identidad digital
  • 5. DIFERENCIA ENTRE LAS REDES SOCIALES LINKEDIN Si quieres conocer si una persona es buena trabajadora o, simplemente, quiere ver su CV, mirarás en Linkedin FACEBOOK Es una red social para divertirte con tus amigos/contactos. TWITTER Es una red social para divertirte con tus amigos/contactos.
  • 6. En las siguientes presentaciones podrás encontrar distintos consejos que agregará valor a tu perfil profesional y te ayudarán a buscar nuevos desafíos laborales D E S C U B R E E L M A T E R I A L Q U E T E N E M O S D I S P O N I B L E P A R A T I