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FALTA DE LIDERAZGO DE NUESTRAS AUTORIDADES
 En el Perú se ve muchas corrupciones de nuestras autoridades :
 En el Perú, los ciudadanos hemos perdido confianza en la aplicación de
  las políticas y planes que han sido producto de largos debates y arduas
  discusiones debido a su limitada efectividad.
 Las autoridades se desvían de la ley en aspectos menores para beneficiar
  a los amigos.
 Las autoridades se benefician de decisiones públicas a través de
  negocios complementarios (sobornos políticos directos).
 Las autoridades toleran el crimen organizado a cambio de
  compensaciones.
 Las autoridades aceptan obsequios como muestra generalizada de buena
  voluntad.
 Las autoridades y los ciudadanos ignoran pruebas claras de corrupción.
 Nepotismo en designaciones oficiales y adjudicación de contratos.
CORRUPCION DE NUESTRAS AUTORIDADES
Últimamente para combatir la corrupción, se viene desarrollando una nueva corriente
    en la gestión publica en los diferentes niveles del gobierno que exige nuestra
    patria, a la que todos los ciudadanos debemos aspirar, se fundamenta en: el
    Estado como garante de derechos, la formulación estratégica de políticas de
    desarrollo y gestión, el gradual transito del modelo burocrático hacia el modelo de
    gestión por resultados, el desarrollo de las instituciones y el fortalecimiento del
    rol del Estado, procurar la equidad social, política y económica, para finalmente
    crear el valor público; alcanzable sólo con autoridades y ciudadanos
    comprometidos, con liderazgo y constancia en los objetivos, para esa mejora
    continua del proceso como la búsqueda de una sociedad más justa.

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  • 3. CORRUPCION DE NUESTRAS AUTORIDADES Últimamente para combatir la corrupción, se viene desarrollando una nueva corriente en la gestión publica en los diferentes niveles del gobierno que exige nuestra patria, a la que todos los ciudadanos debemos aspirar, se fundamenta en: el Estado como garante de derechos, la formulación estratégica de políticas de desarrollo y gestión, el gradual transito del modelo burocrático hacia el modelo de gestión por resultados, el desarrollo de las instituciones y el fortalecimiento del rol del Estado, procurar la equidad social, política y económica, para finalmente crear el valor público; alcanzable sólo con autoridades y ciudadanos comprometidos, con liderazgo y constancia en los objetivos, para esa mejora continua del proceso como la búsqueda de una sociedad más justa.