1. 4to Congreso Nacional de ACILTRHA
R2H – Recursos y Roles Humanos:
Fundamentos
En estos últimos años, nuestra profesión ha sufrido un sinnúmero de transformaciones en el ejercicio
cotidiano de los ámbitos académicos, de investigación, gestión y conducción de políticas de Recursos
Humanos: otros puntos de referencia en el marco económico, jurídico, social, cultural impactan en las
organizaciones y en la forma de gestionarlas. Un escenario más complejo y fragmentado surge a través de
nuevos trabajadores y actores sociales, métodos de trabajo más innovadores, otras demandas y
expectativas sobre el mundo laboral, nuevos conflictos y procesos de negociación, entre otros, nos pone en
una encrucijada sobre cuál es el rol de los Lic en Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Relaciones
Industriales, Recursos Humanos hoy y en el futuro
ACILTRHA como institución tiene como misión asegurar, desarrollar y promover la jerarquización de nuestra
profesión a partir de instalar en el mercado cuáles son las calificaciones laborales requeridas por medio de la
formación alcanzada, idoneidad, expertise, know how y trayectoria. Nuestras carreras tienen más de 40
años de existencia. En Argentina hay más de 30 universidades públicas y privadas que ofrecen la carrera de
grado y existen más de 50 institutos terciarios que ofrecen títulos técnicos. Es hora de pensar, analizar,
discutir nuestro perfil profesional de forma colectiva, nuestro ámbito competitivo, alcances directivos y
funcionales: una mirada estratégica de lo que somos y hacia donde debemos ir.
El presente congreso pretende instalar este debate a partir de comprender nuevos escenarios del mundo
laboral, nuestras capacidades de intervenir y qué competencias fortalecer, pensar que nivel de
incompetencias tenemos y dónde podríamos también formarnos para orientar nuestro perfil. Discutir
oportunidades y amenazas de nuestras carreras y profesión en lo concerniente a lo que viene. Prepararnos
para paradigmas que de a poco se visualizan, pero que de seguro se irán institucionalizando. Prácticas
laborales que hoy parecen intrascendentes pero mañana serán críticas en nuestra función
Cómo construir estratégicamente una visión profesional compartida es lo que hoy nos llama a la reflexión,
es tarea de todos y de cada uno de nosotros trabajar mancomunadamente en la articulación de esfuerzos en
el cumplimiento de esta gran meta.
Objetivos
- Generar visión compartida sobre el potencial de nuestra profesión, sus incumbencias y la consecuente
necesidad de jerarquización
- Impulsar en el ámbito de nuestra profesión el debate sobre el perfil y competencias en el mundo y el
mercado de trabajo
- Incorporar nuevas capacidades y destrezas en el ejercicio profesional
- Identificar nuevas oportunidades para desarrollar planes de acciones de la carrera en Recursos Humanos y
en Relaciones del Trabajo
- Formar y preparar a los Licenciados en Relaciones Laborales, del Trabajo y Recursos Humanos de Argentina
para los cambios económicos, sociales, de negocio, tecnológico que impactaran en la profesión en los
próximos años
2. Programa del Evento
APERTURA
09:00Hs – 09:15Hs:
APERTURA DEL CONGRESO A CARGO DE
LAS AUTORIDADES
Apertura y Bienvenida al 4to Congreso Nacional de ACILTRHA “R2H”
Disertantes
♦ Lic. Mauricio Carreño • Presidente de ACILTRHA
♦ Mg. Lucas Rial • Vicepresidente de ACILTRHA
♦ Autoridades UMSA
Coordinador: Lic. Gisele Napoli • ACILTRHA / Presidente del Congreso
♦
♦
♦
PANEL
REALIDADES EN EL 1 MUNDO DEL TRABAJO
09:15Hs – 10:45Hs:
ESCENARIOS LABORALES Y SOCIALES: LAS NUEVAS
Realidad social de los jóvenes hoy y proyección de futura fuerza de trabajo
La realidad de los “NI NI” y de las nuevas generaciones de trabajadores
Impacto de la calidad educativa en las competencias laborales de los trabajadores
Disertantes
♦ Dr. Guillermo Perez Sosto • Director Cátedra UNESCO / Universidad Di Tella - UNSAM
♦ Lic. Alejandro Mascó • Socio Humanbrand / Ex Director de RR.HH.
Coordinador: Lic. Nelson Simatovich • Director Académico del CERLU
COFFEE BREAK 15´
3. PANEL
2 TRABAJO
11:00Hs – 11:45Hs:
TRANSFERENCIA DE LA CAPACITACIÓN AL
Planificación, gestión y medición de la eficiencia de la capacitación en el cambio de
comportamiento
Mejora del desempeño en los colaboradores desde la lógica de la capacitación
Disertantes
♦ Dr. Santiago Lazzati • Director Asociado en Deloitte en el área de consultoría de servicios de
Human Capital
Coordinador: Mg. Gustavo Acha • Director de carrera RR.HH. UMSA / Secretario ACILTRHA
♦
♦
♦
PANEL
NUEVAS COMPETENCIAS EN RR.HH 3
11:45Hs – 13:00Hs:
La complejidad del mundo de los negocios, del mercado laboral, y los cambios sociales
Demandas insatisfechas en los departamentos de Recursos Humanos
Perspectiva desde la Gestión de Proyectos, RSE y Gestión del Conocimiento como ejes a tratar
Disertantes
♦ Ing. Cecilia Bietti • Socio-Gerente Cecilia Bietti Asoc. / Experta en Gestión de Proyectos
♦ Mg. Romina Balayn • Directora consultora Join Up / Especialista en RSE
♦ Dr. Daniel Padilla Feser • Gerente de Desarrollo Organizacional de Toyota
Coordinador: Lic. Andrea Río • Miembro de ACILTRHA
4. ♦
PARALELO
♦
♦
SALON
11:00Hs – 13:00Hs:
INVESTIGACIONES DE UNIVERSIDADES E
INSTITUCIONES SOBRE ACTUALIDAD LABORAL
Producciones académicas de interés laboral
Investigaciones sobre avances en la materia
Visión macro-social de la composición del trabajo
Ponencias de Trabajos de Investigación
♦ Premio Bialet Massé | 11:00 hs
♦ De productores a consumidores: Cambio en el paradigma del mundo del trabajo |12:00 hs
♦ La organización virtual | 14:00
♦ Ergonomía y el rol del área de Recursos Humanos | 15:00 hs
Coordinador: Ing. Alberto Villa • Miembro de ACILTRHA
♦
♦
♦
PANEL
Y CUIDADO DE LA 4 FUERZA DEL TRABAJO
14:00Hs – 15:00Hs:
ALMUERZO 1 HORA
AMBIENTES LABORALES SALUDABLES: PREVENCIÓN
Enfermedades psiquiátricas como síntomas de nuevas patologías
Stress, Síndorme de Burn Out
Cómo deben enfrentar los Lic en RRLL, RRTT o RRHH este nuevo desafío.
Disertantes
♦ Dra. María Esther Pace • Médica Laboral / Experta en enfermedades psicosociales
♦ Lic. Teresa Di Martino • Especialista en programas de salud y bienestar
Coordinador: Sr. Pablo Sala • Director de RP/. Salud
5. ♦
♦
♦
PANEL
5 COLECTIVA
15:00Hs – 16:00Hs:
NUEVAS FORMAS DE NEGOCIACIÓN
Actualidad y futuro de las relaciones laborales
Nuevas materias de negociación colectiva
Surgimientos de nuevas características de actores sociales
Disertantes
♦ Ing. Julian Rousselot • Director de Ing. en Sistemas UADE
♦ Dr. Héctor García • Socio de García Perez Boiani Asociados
♦ Lic. Sergio Villalba • Secretario Gremial S.U.T.I.R.A
Coordinadora: Lic. Romina Cora • Miembro de ACILTRHA
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♦
♦
PANEL
6 DIGITAL
16:15Hs – 17:00Hs:
COFFEE BREAK 15´
CONDICIONES LABORALES EN LA ERA
Diversidad y heterogeneidad de las condiciones laborales
La evolución tecnológica como factor interviniente en la división de la fuerza de trabajo
Rupturas de los métodos de organización del trabajo
Disertantes
♦ Dr. Julio Cesar Neffa • Investigador CONICET
♦ Dr. Guillermo Alonso Navone • Subsecretario de Fiscalización del Trabajo y Seguridad Social
Coordinador: Lic. Silvia Olguín • Miembro de ACILTRHA
6. ♦
♦
♦
PANEL
7 FORMATIVA
17:00Hs – 18:00Hs:
REORIENTACIÓN DE LA GESTIÓN
Los nuevos objetivos de la formación técnica profesional en Relaciones Laborales y de Recursos
Humanos
La refundación del vínculo entre conocimiento y calificaciones profesionales
Los nuevos trabajadores en el mundo laboral
Disertantes
♦ Dr. Enrique Deibe • Director OIT/CINTERFOR
Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional
♦ Dr. Nicolás Trotta • Rector de la UMET
Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo
Coordinador: Lic. Mauricio Carreño • Presidente de ACILTRHA
CIERRE CIERRE DEL CONGRESO
18:00Hs –18:15Hs:
Conclusiones del evento |Próximas acciones de ACILTRHA| Agradecimiento y sorteos
