El documento contiene preguntas sobre una película que muestra las condiciones laborales de la época industrial. Las clases más bajas trabajaban en fábricas en trabajos manuales y con pocos derechos, mientras que las clases altas tenían trabajos en negocios. Los trabajadores estaban sometidos a los superiores y no se sentían satisfechos con su trabajo. Las organizaciones de la época se basaban en una estricta jerarquía sin motivación para los trabajadores, a diferencia de las actuales.

1.  Profesor: Alicia Barba
 Alumno: Mauro Genni
 Curso: 4ºB
 Materia: “Teoría de las organizaciones”

2. 1. ¿Cómo era el tipo de trabajo y que tipos de trabajo realizaban las
diferentes clases sociales?
2. ¿Qué diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el
trabajo actual?
3. ¿Cómo era la relación entre los superiores y los subordinados?
4. ¿Con qué temas de los estudiados hasta ahora relacionas la
película?
5. ¿Existía el liderazgo en las fábricas?
6. ¿En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el
hombre y otra cosa, ¿Qué era y por qué se lo relaciona?
7. ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?
8. ¿Con que tipo de producción relacionas la película?Con respecto a
los tipos de motivaciones, ¿Encuentras al trabajador motivado?
¿Por que?
9. Como eran las organizaciones de esa época compararlas con
las actuales.

3. 1. Las clases sociales mas bajas trabajaban en fabricas y las mas
altas en negocios como vendedores. Depende la clase social, el
trabajo se falicitaba.
2. En esa epoca a los empleados se los explotaba, se les daba pocas
horas de descanso y se les pagaba un minimo sueldo. Ademas
habia muy poca tecnologia lo cual implica que los trabajadores
debian hacer mucchas mas cosas manuales de las que se hacen
actualmente
3. En la relacion entre los superiores y los subordinados habia un
total sometimiento, en la cual, no cuestionaban ninguna directiva
hecho por los jefes
4. Yo lo relaciono con la administracion burocratica que es un sistema
basado en reglas, con una jerarquia establecida. En la pelicula
muestra como el jefe de Chaplin lo explota del trabajo y hasta le
ofrece una maquina para almorzar y que no pierdan tiempo

4. 5. No por que no habia demasiada comunicación entre los
trabajadores. Pero si se ejercia liderazgo de parte del dueño
de la fabrica.
6. La semejanza es que los hombres cuando marchan hacia
la fabrica demuestran una actitud de sometimiento, como lo
hacen los animales cuando los llevan a los corrales o al
matadero.
7. No, porque no era mucho lo que ganaba y a veces no les
alcanzaba para las necesidades basicas y debian trabajar de
cosas en la cual no tenian experiencia.
8. Lo relaciono con la produccion en cadena o en masa que
fue un proceso revolucionario en la produccion industrial
cuya base es la cadena de montaje; una forma de
organización de la produccion que delega a cada trabajador
una funcion especificas y especializada en maquina tambien
mas desarrolladas

5. 9. En ningun momento sae muestra al trabajador motivado ya
que es explotado en su trabajo y no recibe un sueldo digno.
10. Las organizaciones de esa epoca eran muy estrictas y no
escuchaban al trabajador, en cambio en la actualidad los jefes
o dueños comprenden al trabador y hay mas relacion entre
ellos.