MARCA PERSONAL
La importancia de construir
tu marca desde el aula
#marcapersonalUPC #Adm&MktgUPC
Encuentro con Director
Carrera de Administración
y Marketing
HOLA!
Soy María Laura Cuya
maria.cuya@upc.edu.pe
You can find me at:
@marialauracuya
CEO de InnovaFunding
Founder de Trese...
#marcapersonalUPC - #Adm&MktgUPC
80% de los universitarios
que buscan empleo
no son considerados en los procesos de selección
10% no pasa una entrevista
filtro
imagen, presentación, puntualidad, actitud y
comportamiento durante la entrevista
10% no sabe “venderse”
No sabe mostrar y expresar sus competencias y
capacidades personales
Si la fuerza laboral en las
empresas está compuesta en
su mayoría por jóvenes…
¿Qué tipos de empleos ocupan?
Muchos de ellos se
encuentran desempeñando un
rol totalmente diferente al de
su FORMACIÓN
ACADÉMICA y sus SUEÑOS.
No están adquiriendo la
experiencia necesaria para
poder desarrollar su profesión
en el corto o mediano plazo.
Desarrollar DISTINCION,
DIFERENCIACION para
poder incursionar en el
mundo empresarial más
eficientemente.
.
Hoy más que nunca, los
jóvenes universitarios
requieren desarrollar
una marca personal.
Que los distinga.
Que los diferencie.
Que logre resaltarlos del resto.
Para poder incursionar en el mundo
empresarial más eficientemente.
MARCA
MARCA no es
MARCA es
emoción
sensación
identidad
“
Marca es
“○
“Elegimos uno sobre otro,
basándonos en nuestra percepción
de su reputación”
–Shivam Dhawan
BIG CONCEPT
¿Qué necesito?
“Autonocimiento
¿Adónde voy?
¿Cuál es mi propósito de vida?
¿Cuáles son mis mejores habilidades y
competencias?
¿En qué soy realmente bueno?
¿Qué es lo que verdaderamente AMO
HACER?
“Diferenciarte
¿Cuáles son tus objetivos?
¿Cuáles son tus fortalezas?
¿Cuáles son tus intereses, valores y
áreas de oportunidad?
¿Cuál es tu gran diferenciador y el
valor agregado que ofreces?
“Sobresalir
¿Dónde mostrarme?
¿Cómo mostrarme?
¿Cuáles son mis mejores habilidades
y competencias?
“Genera búsqueda activa de empleo.
“Enamorar
¿Cuáles es tu mejor ángulo’?
¡Ser auténtico!
“Generar confianza y confiabilidad
Posiciónate.
#talentojoven
#confiable
RECUERDA
LO MEJOR SIEMPRE ESTÁ POR
VENIR.
maria.cuya@upc.edu.pe
marialaura@innovafunding.com
You can find me at:
@marialauracuya
CEO & founder de www.InnovaFunding....
Encuentro con Director
Carrera de Administración
y Marketing
THANKS!
¿Preguntas?
You can find me at:
@username
user@mail.me
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Importancia de gestionar marca personal desde el aula
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Importancia de gestionar marca personal desde el aula

680 visualizaciones

Publicado el

Los jóvenes tienen muchas herramientas para comenzar el camino de la gestión de su marca personal. Es importante comenzar desde la carrera para conseguir empleabilidad de alto impacto.

Publicado en: Marketing
1 comentario
8 recomendaciones
Estadísticas
Notas
Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
680
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
17
Acciones
Compartido
0
Descargas
11
Comentarios
1
Recomendaciones
8
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Importancia de gestionar marca personal desde el aula

  1. 1. MARCA PERSONAL
  2. 2. La importancia de construir tu marca desde el aula #marcapersonalUPC #Adm&MktgUPC
  3. 3. Encuentro con Director Carrera de Administración y Marketing
  4. 4. HOLA! Soy María Laura Cuya maria.cuya@upc.edu.pe You can find me at: @marialauracuya CEO de InnovaFunding Founder de Tresencia Docente tiempo completo de UPC
  5. 5. #marcapersonalUPC - #Adm&MktgUPC
  6. 6. 80% de los universitarios que buscan empleo no son considerados en los procesos de selección
  7. 7. 10% no pasa una entrevista filtro imagen, presentación, puntualidad, actitud y comportamiento durante la entrevista
  8. 8. 10% no sabe “venderse” No sabe mostrar y expresar sus competencias y capacidades personales
  9. 9. Si la fuerza laboral en las empresas está compuesta en su mayoría por jóvenes…
  10. 10. ¿Qué tipos de empleos ocupan?
  11. 11. Muchos de ellos se encuentran desempeñando un rol totalmente diferente al de su FORMACIÓN ACADÉMICA y sus SUEÑOS.
  12. 12. No están adquiriendo la experiencia necesaria para poder desarrollar su profesión en el corto o mediano plazo.
  13. 13. Desarrollar DISTINCION, DIFERENCIACION para poder incursionar en el mundo empresarial más eficientemente. .
  14. 14. Hoy más que nunca, los jóvenes universitarios requieren desarrollar una marca personal.
  15. 15. Que los distinga.
  16. 16. Que los diferencie.
  17. 17. Que logre resaltarlos del resto.
  18. 18. Para poder incursionar en el mundo empresarial más eficientemente.
  19. 19. MARCA
  20. 20. MARCA no es
  21. 21. MARCA es
  22. 22. emoción
  23. 23. sensación
  24. 24. identidad
  25. 25.
  26. 26. Marca es
  27. 27. “○ “Elegimos uno sobre otro, basándonos en nuestra percepción de su reputación” –Shivam Dhawan
  28. 28. BIG CONCEPT ¿Qué necesito?
  29. 29. “Autonocimiento
  30. 30. ¿Adónde voy?
  31. 31. ¿Cuál es mi propósito de vida?
  32. 32. ¿Cuáles son mis mejores habilidades y competencias?
  33. 33. ¿En qué soy realmente bueno?
  34. 34. ¿Qué es lo que verdaderamente AMO HACER?
  35. 35. “Diferenciarte
  36. 36. ¿Cuáles son tus objetivos?
  37. 37. ¿Cuáles son tus fortalezas?
  38. 38. ¿Cuáles son tus intereses, valores y áreas de oportunidad?
  39. 39. ¿Cuál es tu gran diferenciador y el valor agregado que ofreces?
  40. 40. “Sobresalir
  41. 41. ¿Dónde mostrarme?
  42. 42. ¿Cómo mostrarme?
  43. 43. ¿Cuáles son mis mejores habilidades y competencias?
  44. 44. “Genera búsqueda activa de empleo.
  45. 45. “Enamorar
  46. 46. ¿Cuáles es tu mejor ángulo’? ¡Ser auténtico!
  47. 47. “Generar confianza y confiabilidad
  48. 48. Posiciónate. #talentojoven #confiable
  49. 49. RECUERDA LO MEJOR SIEMPRE ESTÁ POR VENIR.
  50. 50. maria.cuya@upc.edu.pe marialaura@innovafunding.com You can find me at: @marialauracuya CEO & founder de www.InnovaFunding.com Founder de www.Tresencia.com pe.linkedin.com/in/marialauracuya Docente de UPC
  51. 51. Encuentro con Director Carrera de Administración y Marketing
  52. 52. THANKS! ¿Preguntas? You can find me at: @username user@mail.me

×