Foro Europeo nació en 1992 como una iniciativa empresarial para la formación y desarrollo de directivos. Ofrece una variedad de programas de posgrado y grados universitarios con énfasis en el método del caso y la participación de profesores de la industria. Además de contar con más de 50 acuerdos internacionales, promueve la diversidad cultural en sus aulas.
2. @foroeuropeo
• Foro Europeo nació en 1992 como una iniciativa empresarial en el ámbito de la
Formación y Desarrollo de directivos y empresarios.
• Entre sus accionistas están la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), la
Sociedad de Desarrollo de Navarra (SODENA),19 empresas navarras y más de 40
empresarios, directivos y expertos en management.
• Tras 20 años de trayectoria, mantiene acuerdos de colaboración con Gobiernos,
empresas, empresarios y más de 50 instituciones repartidas por todo el mundo.
• Ha promovido y participa en Fundaciones que promueven programas de becas para
los alumnos: FUNDAPYME y FUNDTAE.
María Arenzana
3. @foroeuropeo
ALTA POSTGRADOS POSTGRADOS
DIRECCIÓN FULL TIME EXECUTIVE
GRADOS FORMACIÓN FORMACIÓN A
UNIVERSITARIOS CONTINUA MEDIDA
(In company)
CRECIMIENTO Y ALCANCE INTERNACIONAL
María Arenzana
4. @foroeuropeo
MASTER EN
POSTGRADOS DIRECCIÓN DE
FULL TIME EMPRESAS
INTERNACIONAL
INTERNATIONAL
MBA
MASTER EN
DIRECCIÓN DE
PERSONAS
María Arenzana
6. @foroeuropeo
GRADOS
UNIVERSITARIOS
(Oficialidad)
Asistente Marketing y
Internacional Finanzas
de Dirección (MF)
María Arenzana
7. @foroeuropeo
• Metodología predominante: método del caso
• Claustro de profesores en activo (practitioners)
• Enfoque global y alcance internacional
• Trabajo en equipo constante / rigor académico
• Prácticas en empresas (en full time)
• Desarrollo del liderazgo y los valores de la persona
• Adaptación continua a la realidad empresarial
• Grupos homogéneos y limitados – atención individualizada
• Dos periodos de inicio: octubre y febrero
María Arenzana
8. @foroeuropeo
OPEN BOX Centro de Alto Rendimiento Directivo
- Desarrollo de competencias y habilidades
- Se sigue un modelo de liderazgo humanista que propone
valores, genere actitudes y entrene habilidades y
competencias
- Herramienta de autodiagnóstico y evaluación 360
- Impartición de talleres de desarrollo de competencias por
perfiles
- Coaching profesional
- Programas de formación a medida
- Plataforma on line creada por Foro Europeo y Cámara
Navarra con la colaboración de ESADE que valora 19
competencias agrupadas en personales, de colaboración,
de logro y de movilización.
María Arenzana
9. @foroeuropeo
Meses de trabajo constante
Decenas de situaciones
empresariales que implican
análisis y reflexión
Muchas horas de trabajo individual
y en equipo . . .
. . . con evaluaciones periódicas.
. . . indispensable la asistencia
puntual y la participación en
clase.
María Arenzana
10. @foroeuropeo
• Adquisición de
conocimientos y habilidades
en el campo de la dirección y
la empresa.
• Una manera concreta de
analizar, tomar decisiones y
actuar.
• Una visión de conjunto y
humanista de la empresa.
• Una gestión apoyada en las
personas que colaboran en la
empresa.
María Arenzana
11. @foroeuropeo
INTERNACIONALIZACIÓN Y DIVERSIDAD CULTURAL
• Más de 50 convenios de
colaboración con universidades de
países de América, Europa, Asia,
etc
• Gran variedad cultural e
internacional en las aulas. En el
año 2011-2012 hubo hasta 12
nacionalidades diferentes en el
MBA.
María Arenzana
12. @foroeuropeo
PROPUESTA DE COLABORACIÓN UNIVERSIDAD DE LA RIOJA
- Facilitar el intercambio de estudiantes, profesores, etc.
- Cooperar en el desarrollo e intercambio académico de sus
docentes e investigadores.
- Otorgar 4 becas académicas del 50% renovables cada año
lectivo.
- Colaboración en eventos, charlas informativas…
María Arenzana
13. @foroeuropeo
GRACIAS!
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María Arenzana López
Coordinadora de Relaciones
Internacionales
marenzana@foroeuropeo.com
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María Arenzana