jose rivero hps-151-01422

1. UNIVERSIDAD YACAMBU
VICERECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE HUMANIDADES
PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL
Integrante:
José Mariano Rivero Marquez
HPS-151-01-422
Sección: THP-1253 ED01D0V
Cabudare, Estado Lara – Abril 2018

2. TRABAJO INVESTIGATIVO
Líderes Venezolanos
1) Lorenzo Alejandro Mendoza Giménez: Mejor conocido como Lorenzo
Mendoza. Nacido en Caracas el 5 de octubre del año 1965.
• Áreas características de logros: Graduado de la Universidad de Fordadm
en New York, obtuvo un título de Ingeniero Industrial para posteriormente
obtener una maestría en la Universidad Instituto Tecnológico de
Massachusetts (MIT). Actualmente Lorenzo Mendoza es legado de una
historia familiar que esta consolidad con el nombre de una de las
compañías más importantes de Venezuela, “Empresas Polar”.
• Beneficios de su liderazgo: Empresas es una compañía de talla mundial y
ha tenido sus mejores años con la dirección de Lorenzo Mendoza desde el
año 1992. Actualmente Empresas Polar C.A, es la empresas más
importante de Venezuela, la cual pose ingresos estimados en 1.600
millones de dólares anuales y es la compañía que ofrece el 80% de los
productos procesado de consumo alimenticio venezolano.
2) Eladio José Lárez Villamizar: Nació en Carúpano Estado Sucre el 8 de junio
del año 1941.
• Áreas características de logros: Es conocido por ser una de las figuras más
destacadas en el mundo corporativo del entretenimiento televisado y de
radio difusión venezolano. Liderando canales de entretenimiento como la
televisora estatal TVN (Televisora Nacional) y el canal trasmisión nacional
e internacional RCTV (Radio Caracas Televisión) se ha consolidado como
uno de los líderes y figuras más influyente de Venezuela siendo premiado
con reconocimientos de talla mundial.
• Beneficios de su liderazgo: Contribuyo de manera significativa en el
desarrollo y la consolidación de la trasmisión de medios de comunicación
venezolanos, abriendo las puertas principalmente al desarrollo
tecnológico, laboral, artístico, informativo y cultural de la sociedad
venezolana.
3) Juan Carlos Ecotet: Nació en Madrid – España, en el año 1959. Nacido en
Europa pero criado en América del Sur en el país caribeño Venezuela, donde
posterior mente residiría para casarse y criar a su familia de 4 hijos junto a su
esposa la venezolana Marian Isabel Alvares.
• Áreas características de logros: Es fundador y presidente de una Banca
llamada Banesco Universal, la cual se encuentra posicionada a nivel
mundial cubriendo territorito principalmente en Europa y América.
• Beneficios de su liderazgo: La cede principal de trabajo del empresario
Juan Carlos Escolet es Venezuela. Lo cual representa un gran beneficio

3. para el país caribeño ya que Ecotet es un personaje que incentiva el
desarrollo económico de la zona al poseer la actividad bancaria más
significativa de la región.
4) Simón José Antonio de la Santísima Trinidad Bolívar Palacio Ponte y
Blanco: Mejor conocido como Simón Bolívar. Nació en Caracas el 24 de julio de
1783 y fallece el 17 de diciembre de 1830. Es considerado una de las figuras
históricas más relevante en la política militar de América del Sur.
• Áreas características de logros: Es conocido por liderar la emancipación
de países como Venezuela, Bolivia, Colombia, Ecuador, Panamá y Perú.
Además, lidero uno de los proyectos político militar más ambiciosos de
las historia Americana, “La Gran Colombia”.
• Beneficios de su Liderazgo: Gracias a la presencia de Simón Bolívar,
Venezuela pudo consolidarse como un país libre e independiente del
yugo español, acción que le permite ser uno de los personajes mas
emblemáticos y queridos de la cultura venezolana.
5) José Antonio Abreu: Nació el 7 de mayo de 1939 en Valera, Estado Trujillo.
Conocido por ser un erudito musical y ser promotor mundial del talento musical
venezolano.
• Áreas características de logros: Se caracteriza por crear y liderar una de
las organizaciones más emblemática de arte musical venezolano,
llamada “El Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles y
Coros de Venezuela”. Este mismo lidero proyectos como cargos
públicos, siendo ministro nacional de la cultura, director de consejo
nacional y diputado del congreso nacional.
• Beneficios de su liderazgo: Se caracterizó por ser un líder proactivo,
motivado a promover el talento musical venezolano, otorgando
reconocimiento internacional por parte de organizaciones importantes
como la UNESCO y la UNICEF.
6) Ezequiel Zamora: Nació Cúa Estado Miranda el 1 de febrero de 1817 y fallece
en San Carlos Estado Cojedes el 10 de Enero de 1860. Fue un político y militar
uno de los principales actores en la guerra federal que venció al ejército
conservador en la batalla de Santa Inés.
• Áreas características de logros: Líder del Partido Liberal que influyo la
población de la época, motivando a esta misma masa de gente a
defender derechos justos y universales. Era reconocido por el pueblo
como “General del Pueblo Soberano”.
• Beneficios de su liderazgo: Organizo y lidero el partido liberar, el cual
representaba la lucha contra la el partido conservador el cual estaba
representado por José Antonio Páez. El partido Federal logro ganar una
de los enfrentamiento militares más importantes de la historia
venezolana, la guerra federal de Santa Inés, dicho encuentro bélico
permitió que se tomara en cuenta a la población marginada por el
gobierno oficial.

4. 7) Lucia Palacios: Nació el 8 de noviembre de 1902 en Trinidad Estado Bolívar y
fallece el 31 de agosto de 1994 en Caracas Capital. Escritora, académica y
activista política.
• Áreas características de logros: Se convirtió en la primera mujer
venezolana admitida en la academia nacional de lengua, fue senadora
de la Asamblea Nacional y embajadora de Venezuela y Uruguay.
• Beneficios de su liderazgo: Su influencia social le permitió organizar
grupos que defendían el derecho de la mujer, creando y liderando
sistemas que intervenían por la justicia y derecho del sexo femenino.
8) Juan Manuel Cajigal: Nacido en Nueva Barcelona Estado Anzoátegui el 10 de
agosto de 1803. Fue reconocido como un estudio matemático, interesado por el
mundo de la astronomía.
• Áreas Características de logros: Fue miembro del Cuerpo de Húsares
Montados en Madrid y miembro del Cuerpo de Ingenieros en la
Universidad de Alcalá. Formo parte de la creación de importantes
tratador matemático en el Instituto de Paris Francia.
• Beneficios de su liderazgo: Gracias a su motivación innata por el mundo
de los número Juan Cajigal logro protagonizar y liderar proyectos
científicos muy significativos en Venezuela, como por ejemplo; instalar
los primeros telescopios del país, crear el primer estudios de astrología
y física en la región caribeña, dirigir y desarrollas la Academia Miliar de
Matemática.
9) Sofía Imber Barú: Nace en Socora, Rumania, el 8 de mayo de 1924 y fallece
en la Caracas Capital el 20 de febrero de 2017. Safia Imber tuvo que emigra
desde muy niña a causa de la persecución del holocausto. Criada
posteriormente en Venezuela, desde muy joven mostrando interés por el
periodismo y actividades sociales, acciones que le darían oportunidades de
desarrollar capacidades innatas.
• Áreas Características de logros: Fue una fundadora y embajadora
nacional del arte venezolano, además muy reconocida por su labor
periodística al establecer trabajos con personalidades históricas del arte
como Pablo Picasso y Victor Vasarely.
• Beneficios de su liderazgo: Dirigió y fundo el Museo de Arte
contemporáneo de Caracas uno de los emblemas educativos e
ilustrativos de la capital. Se desenvolvió en actividades de directora de
museo durante 30 años, lo que le permitió ejecutar planes y proyectos
que favorecerían el reconocimiento del arte contemporáneo en la capital
venezolana.
10) José Cristóbal Hurtado de Mendoza: Nació el 23 de junio de 1772 en la
ciudad de Trujillo, Estado Trujillo y fallece en Caracas Capital el 8 de febrero de
1829. Fue el primer presidente de Venezuela en situación de independencia.
• Áreas Características de logros: Recopilo los documentos sobre la
existencia del Libertador Simón Bolívar, reconocido por su labor en

5. derecho, obtuvo en Santo Domingo un Doctorado en Derecho Canónico
y Doctorado en Derecho Civil.
• Beneficios de su liderazgo: Gracias a su actitud de líder innata logra
secundar el pronunciamiento de la independencia del país venezolano y
diseño y promulgo la primera constitución de Venezuela.
Tipos de Liderazgo
En el siguiente trabajo investigativo fundamentare información personal,
experiencia empírica para explicar un tema de estudio psicológico. La información
personal, específicamente trata sobre el medio laboral. Mi experiencia en esta área
de la vida ha sido de mucho crecimiento ya que el medio laboral te somete a
situaciones nueva, situaciones que ponen a prueba capacidades y debilidades. Una
de la situaciones del medio laboral que son de estudio y análisis diario es; el entorno
social, y con respecto a este tema se evalúa el aspecto de liderazgo. Según Uribe
(2005)…” Un liderazgo eficaz se caracteriza porque el líder muestra las capacidades
para tener un influencia en su personal”… El papel de un líder es fundamental en
cualquier organización social y en el caso laboral los líderes son igual de
indispensables. Personalmente tuve la oportunidad de trabajar en una compañía de
servicios en Venezuela, conocida popularmente por su nombre comercial
“Farmatodo”. En dicha compañía existen competencias de liderazgo, la cuales
fomentan al líder a desempeñar mejor su labor por incentivos económicos. Pero,
por otro lado, también existen competencias de “seguidor” las cuales también tienen
su remuneración económica. La empresa “Farmatodo C.A” maneja un sistema
laboral condicionado a cumplir acciones de liderazgo y seguidor mediante a
incentivos de estabilidad económica. Según Chiavenato (2002)… “Los incentivos o
recompensas organizacionales refuerzan actividades que aumentan la conciencia y
productividad”… Cabe destacar, luego de expresar lo anterior dicho, que las
principales competencias de los empleados con papel de seguidores es seguir la
directrices de los líderes. Lo que da como resultado desde mi perspectiva personal
un estilo de liderazgo autocrático. Según Max Weber (S/F)… “Un líder autócrata
asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones”… Los que expresa la cita
anterior, destaca una de las actividades percibidas por mi persona en mi entorno
laboral, en el momento que se lleva a cabo actividades no deseadas, actividades
que perjudican de alguna manera la empresa, las responsabilidades principales de
este asunto las asume el líder. Como personal de la organización, me siento
cómodo con este estilo de liderazgo por parte de mis jefes. El hecho está en que la
empresa coloca al mando a personas calificadas, personas que comprueban sus
capacidades con años de experiencia y estos aspecto me dan más seguridad al
momento de llevar a cabo mis deberes diarios en mi entorno laboral.