Motivacion para ser buenos lideres

1. Los Buenos Jefes Sintonizan con
su Gente

2. El Problema
• Atención incesante.
• ¿Cómo usar esta Atención provechosamente?

3. Lo que Importa
• Interpretar correctamente a las personas.
• Estilo de Liderazgo reforzará o socavará el
desempeño y la cultura.

4. La Solución
• Convencerlos de que uno está a cargo.
• Estimular el Desempeño.

5. Convencerlos de que uno está a cargo
• Exprese confianza aunque no la sienta.
• No vacile.
• Acepte sus méritos y reconozca los de los
demás.
• Cargue con la culpa.

6. Tips
• Hable más que los otros, pero no todo el
tiempo.
• Interrumpa de vez en cuando.
• Cuando hable, crúcese de brazos.
• Dése aliento.

7. Tips
• Permítase un estallido de enojo de vez en
cuando.
• Si no está seguro de si debe sentarse o
quedarse de pie, quédese de pie.
• Ceda algo de poder o estatus, pero asegúrese
de que todos sepan que lo hizo por propia
vountad

8. Estimular el Desempeño
• Brinde seguridad psicológica.
• Proteja a su gente.
• Tenga gestos de amabilidad.
• Introspección.

9. Observaciones
• Interpretar a personas es un tema subjetivo, el
esfuerzo no lleva a mejora.
• Estar a cargo no debe implicar estar
distanciado.

10. Observaciones
• Tips de tono manipulador, e interpretación de
lenguaje corporal.
• No hay mención de mantenerse competente
para ganar autoridad.