Ejemplo de Liderazgo femenino a través de KIZZMEKIA S. CORBETT
Es líder científico del equipo de investigación de la vacuna de ARNm COVID-19
LA DRA. CORBETT ESPERA QUE SU IMPORTANTE LABOR AYUDE A INSPIRAR A LAS PRÓXIMAS GENERACIONES DE NIÑAS DE COLOR A INCURSIONAR EN LA CIENCIA, Y A QUE SE VEAN REFLEJADAS EN SU ÉXITO.
2. Es líder científico del equipo de investigación de la vacuna
de ARNm COVID-19
A principios de 2020, mientras trabajaban en el Centro de
Investigación de Vacunas de los NIH, Corbett y Graham
diseñaron la estructura de una vacuna que formaría la
columna vertebral de muchas vacunas contra el COVID-19
que se usan en la actualidad, incluidas las vacunas Moderna,
Johnson & Johnson y Novavax. Produjeron su diseño en un
tiempo récord.
KIZZMEKIA S. CORBETT
Profesor Asistente de Inmunología y
Enfermedades Infecciosas
Corbett recibió una doble licenciatura , en
ciencias biológicas y sociología en 2008. Obtuvo
un doctorado en microbiología e inmunología en
la Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill
en 2014.
3. LIDERAZGO Los laboratorios más exitosos están a cargo de personas que fomentan un
entorno en el que todos sienten que pertenecen.
“Quiero que mi laboratorio se sienta como una familia donde todos se apoyan
unos a otros: hay hermanos mayores y hermanos menores, pero cada persona
tiene una posición específica que es esencial”.
KIZZMEKIA CORBETT
4. LIDERAZGO.
• ES IMPORTANTE RECONOCER LOS
APORTES Y EL LIDERAZGO DE LA DRA.
CORBETT EN MATERIA DE
INVESTIGACIÓN DE VACUNAS
DURANTE LA PANDEMIA, NO SÓLO
PORQUE EL EFECTO DEL COVID-19 HA
SIDO DESPROPORCIONADO EN LAS
COMUNIDADES NEGRAS DE LOS
ESTADOS UNIDOS, SINO TAMBIÉN
PORQUE LAS MUJERES NEGRAS QUE
HAN TRABAJADO EN LA CIENCIA NO
FIGURAN EN LOS LIBROS DE HISTORIA
.
• LA DRA. CORBETT ESPERA QUE SU
IMPORTANTE LABOR AYUDE A INSPIRAR
A LAS PRÓXIMAS GENERACIONES DE
NIÑAS DE COLOR A INCURSIONAR EN
LA CIENCIA, Y A QUE SE VEAN
REFLEJADAS EN SU ÉXITO.
5. ESTILO DE LIDERAZGO.
• DESDE EL 2020 EL MUNDO ESTA SIENDO GOLPEADO POR UNA DE
LAS CRISIS MAS FUERTES DE LOS ÚLTIMOS 100 AÑOS QUE SE HA
LLEVADO MAS DE 2.6 MILLONES DE VIDAS Y HA DEVASTADO LA
ECONOMIA DE TODAS LAS NACIONES, EN ESTAS CONDICIONES LAS
MUJERES HAN DADO UN PASO AL FRENTE PARA MOSTRARLE AL
MUNDO COMO SUPERAR ESTE PROBLEMA QUE HA SACUDIDO
NUESTAS VIDAS.
• SEGUN UN ESTUDIO REALIZADO EN EL CENTRO DE INVESTIACIONES
EN ECONOMIA Y POLíTICA (CEPR) Y EL FORO ECONOMICO
MUNDIAL (WEF) LOS PAISES CUENTAN CON MUJRES LIDERES QUE
LO HAN HECHO "SISTEMATICA Y SIGNIFICATIVAMENTE“ "MEJOR
PARA COMBATIR EL COVID 19 PROCURANDO TANTO LA SALUD
COMO LA ECONOMIA DE LA POBLACIÓN.
• EN EL 2020 HARVARD BUSINES ACTUALIZO UN ESTUDIO QUE INDICA
QUE LAS MUJERES SON CONSIDERADAS MEJORES LIDERES EN
COMPARACION CON LOS HOMBRES. ADEMÁS UN ANÁLISIS
CUALITATIVO OTORGO MAYOR IMPORTANCIA A LAS VIRTUDES
RELACIONADAS CON LAS HABILIDADES INTERPERSONALES, TALES
COMO «INSPIRA Y MOTIVA», «COMUNICA PODEROSAMENTE»,
• « COLABORACIÓN/TRABAJO EN EQUIPO» Y «CONSTRUCCIÓN DE
RELACIONES».
• LAS LÍDERES FEMENINAS TIENEN MÁS CONCIENCIA DE LOS TEMORES
QUE SUS SEGUIDORES PUDIERAN ESTAR SINTIENDO, SE PREOCUPAN
MÁS POR EL BIENESTAR E INSPIRAN CONFIANZA EN SUS PLANES,
PORQUE SE MUESTRAN COMO SERES HUMANAS MÁS EMPÁTICAS.
6. Premios y Reconocimientos.
2002-2004 - American Chemical Society, Proyecto SEED
2006 - Instituto Nacional de Salud, Beca de Pregrado del NIH
2006 - Universidad de Maryland, condado de Baltimore, becaria
Meyerhoff
2013 - Premio de viaje de la Tercera Red Panamericana de
Investigación del Dengue
2021 - Elegida por la revista Time en su lista de Time 100 Next List
bajo la categoría de Innovadores
• Kizzmekia Corbett entre los bostonianos del año
2021
•TIME nombra a Kizzmekia Corbett como
uno de los cuatro héroes del año.
•La investigadora de vacunas Kizzmekia
Corbett gana el máximo honor por el servicio
federal
7. La asertividad es la
habilidad personal que
nos permite expresar
directamente
sentimientos, opiniones
y pensamientos y
defender nuestros
derechos, sin agredir ni
ser agredido
ASERTIVIDAD
9. • Se puede decir que la Dra
Corbett es asertiva e inspira a
otras mujeres y niñas seguir
su ejemplo
• Excelencia y Disciplina
• El aprendizaje continuo La
planificación y organización
personal
• Auto gestión de fortalezas
De igual manera todas las
ponentes que participaron en este
taller me inspiraron a seguirme
preparando para ser una mujer
empoderada.
En especial la ponencia sobre
asertividad e inspirar a otras
10. CONCLUSIÓN
Una mujer líder debe
ser creativa, innovadora,
tener empatía y saber
comunicarse,
capacidad de
transformarse,
influenciar e inspiración
de otros
La mujer lider debe
conocer técnicas para
la resolución de
conflictos,, y entender
la importancia del
trabajo en equipo.
Debe potenciar y conocer
herramientas estratégicas
que le permitan
adquirir habilidades de
liderazgo para el ámbito
público y personal,
Las lideres deben
ampliar su
pensamiento crítico y
ser parte del desarrollo
y la creacion de
políticas públicas con
equidad de género.