2. Editorial “Hacer Coaching con el Lenguaje de las Emociones a través de un medio de comunicación escrito y dirigido al mercado de los Managers Latinoamericanos”Esta es y será la misión de INyES. Los temas centrales a tratar en este medio estarán vinculados con el mundo del Management, Marketing, RRHH, Project Manager y por supuesto las experiencias de nuestros Managers. Nuestro objetivo es lograr una “camaradería” entre managers, suscriptores, lectores, auspiciantes y nuestro staff, haciendo que los profesionales del management sean los verdaderos protagonistas. El intercambio de experiencias entre grandes líderes de la industria nos dará una visión diferente y fascinante de esta disciplina que se profesionaliza y se hace cada vez más competitiva. Ing. Alejandro Motta Director General En cada edición usted encontrará una gran dosis de optimismo y motivación. Mensajes positivos y esperanzadores son los condimentos que sacan a relucir nuestras competencias y nos transforman en profesionales exitosos. Será realmente un placer poder acercarles mes a mes el contenido de éste medio y promocionar a muchos profesionales con altísimo potencial desconocidos para muchos de nosotros
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4. SECCIONES La publicación esta compuesta por secciones principales que se mencionan a continuación y que mantienen un preciso equilibrio de contenidos. 40% Management 20% Project Manager 20% RRHH 20% Marketing
5. Con todo el CONTENIDOSde fácil acceso desde un Portal Dinámico Ingreso Restringido solo para Suscriptos Suscripción LIBRE y GRATUITA
6. SUB-SECCIONES Cada sección mencionada está compuesta a su vez por sub-secciones, las cuales determinan el tipo de contenido del que se trata. Los tipos de contenidos pueden ser: 50% >> Columnas 30% >> Notas 20% >> Entrevistas
7. Mas de 30 Consultores y/o Entrenadores de Manager que forman parte de nuestro equipo de COLUMNISTAS Latinoamericanos
16. Auspicio del Evento INyES – Noviembre 2010. Si su compañía está interesada en anunciar en INyES comuníquese: comercial@inyes-latino.com
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