tematica en seguridad y salud en el trabajo

1. TEMPERATURAS EXTREMAS

2. INTRODUCCIÓN
Nuestra región se encuentra en la zona ecuatorial del planeta y a
la orilla del mar, lo que permite que las temperaturas ambiente
sean elevadas. Por otro lado, muchos de los procesos industriales
por su naturaleza son calientes y otros pocos son fríos, lo que
afecta a las personas que permanecen en estos ambientes de
trabajo generándole un agotamiento físico.
Este agotamiento físico debido al calor también puede
producirse durante la exposición a un elevado calor combinado
con una pesada carga de trabajo.
El hombre en cuanto animal de sangre caliente, debe de
mantener la temperatura de su cuerpo dentro de una franja muy
estrecha alrededor de los 37 °C. A pesar de las variaciones
térmicas y energéticas relacionadas con su trabajo, el hombre va
a intentar mantener constante esa temperatura interna, pero lo
será por medio de medidas fisiológicas restrictivas.

3. OBJETIVOS
 Proporcionar los conocimientos teóricos y
prácticos para identificar y cuantificar los riesgos
generados por las temperaturas extremas.
 Aprender a identificar, evaluar y calcular los
índices de valoración del medio ambiente laboral
desde el punto de vista climático y proponer las
medidas de prevención adecuadas para su
control.
 valoración del ambiente laboral y describir de
manera general la forma correcta de controlar
este factor de riesgo.

4. Calor:
Es la energía transferida entre dos sistemas y que está
relacionada con la diferencia de temperatura que existe
entre ellos.
Formula de Conversión: °C= 5/9 (°F-32)
°F= 9/5 C + 32
La transmisión o intercambio de calor, entre el hombre y el
medio ambiente, se realiza por medio de los siguientes
procesos: Conducción, convección, radiación y evaporación.

5. Confort Térmico
El confort en un ambiente dado y desde el punto de vista
térmico es una sensación subjetiva que sin embargo, tiene
efectos fisiológicos medibles. Los factores que configuran
determinada sensación térmica son:
 El calor metabólico (menos gasto energético consiguiente
al trabajo).
 La temperatura del aire
 La velocidad de movimiento del aire
 Contenido de humedad del aire
 Temperatura radiante de los sólidos vecinos
NOTA: Estos parámetros deben medirse simultáneamente
y en el mismo lugar

6. Condiciones óptimas:
Tipo de trabajo
efectuado
Temperatura
óptima (°C)
Grado de
humedad
Velocidad del
aire (m/seg.)
Trabajo intelectual o
físico ligero en
posición sentado
24 40% a 70% 0.1
Trabajo moderado
en posición de pie
22 40% a 70% 0.2
Trabajo pesado 21 30% a 65% 0.5
Trabajo muy pesado 18 20% a 60% 1.5

7. ¿Como se evalúa?
Por cada oficio se debe evaluar
tbs
tbh
tg
•HUMEDAD RELATIVA. (Girómetro, Sicrómetro)
•VELOCIDAD DEL AIRE. (Anemómetro)
• MOVIMIENTOSY ESFUERZO DURANTE LA
JORNADA LABORAL

8. EQUIPOS:
Todos los equipos para medir
calor se llaman termómetros.
 Termómetros (liquido en vidrio,
bimetálico, de resistencia y
termocuplas).
Medidor de humedad:
 Directo: girómetro.
 Indirecto: sicrómetro.
Medidor de velocidad de aire:
 Anemómetro.
Medidor de calor radiante:
 Radiómetros (termómetro de globo
de vernon)

9. REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS
Reconocimiento o visita inicial:
El propósito del reconocimiento, es determinar las áreas,
características de operación y puestos de trabajo que se encuentran
asociados a problemas de calor, para lo cual de ser posible se deben
entrevistar a los empleadores y trabajadores con el fin de conocer
los tipos de acciones que la empresa a tomado para prevenir los
problemas, cuales son las fuentes potenciales y que tipo de
entrenamiento a dado la empresa y han recibido los trabajadores.
Número de Puntos y número de muestras por punto:
 Si los oficios son iguales o similares o grupos homogéneos, se
seleccionan el número de puntos siguiendo un procedimiento
estadístico. Raíz cuadrada del universo (NIOSH)
 Si los oficios son diferentes se debe estudiar cada uno de los oficio
 Cuando la exposición al factor de riesgo no es continua en el oficio
debido a que la persona debe desplazarse en dos o más áreas la
exposición a calor debe de ser evaluada en cada área

10. CALCULOS
Para establecer la exposición ocupacional a sobrecarga
térmica se aplica el índice de temperatura de globo y bulbo
húmedo (TGBH) .
 Para definir los criterios de diseño de sistemas de control
se utiliza el índice de tensión térmica (ITT)

11. La ecuación de balance térmico es la base
para entender el intercambio térmico
entre el ambiente y el cuerpo humano.
M ± R ± C ± K ± E = S
Donde:
M = Calor metabólico
R = Calor radiante
C = Calor convectivo
K = Calor conductivo
E = Calor evaporativo
S = Almacenamiento de calor en el organismo
Para mantener la condición de salud de los
trabajadores expuestos, se debe garantizar que S sea
negativo.

12. Índice de Temperatura de Globo y Bulbo
Húmedo (TGBH)
Para ambientes exteriores o interiores, sin
exposición a radiación solar, se calcula según:
TGBH = [(0.7 *Tbh )+ (0.3 *Tg )]
Para ambientes exteriores con exposición solar:
TGBH = [(0.7 *Tbh )+ (0.2 *Tg )+ (0.1 *Tbs )]
Donde:
Tbs =Temperatura de bulbo seco
Tbh =Temperatura de bulbo húmedo
Tg =Temperatura de globo
Tg = {Tg + (1.8 *V 8 )* (Tg -Ta )} (oC )
Medidor de Estrés térmico

13. EQUIPO MANUAL

14. FACTORES DE CORRECCIÓN AL ÍNDICE TGBH
MEDIDO
Una vez se tengan los resultados de las evaluaciones
de campo del índice TGBH, con las observaciones
respectivas, relacionadas con las características más
importantes del puesto de trabajo y de la persona, es
necesario hacer las correcciones relacionadas con el
grado de aclimatación de la persona, la relación
entre la velocidad del aire y la temperatura corporal,
efecto de la vestimenta sobre la exposición a calor, la
obesidad y el sexo, recomendadas por ISO y que
aparecen en la tabla 1.

15. FACTOR
VALOR A
AJUSTAR
Persona no aclimatada o físicamente no apta + 2
Aumento de la velocidad del aire Va  1.5 m/s y T 35°C - 2
Vestimenta
- 2
Pantalón corto y torso desnudo
Chaqueta impermeable + 2
Gabardina impermeable + 4
Traje completo
+ 5
Obesidad o persona mayor + 1 o + 2
Mujeres + 1

16. Valores límites permisibles para el
índice TGBH
TIPO DE
ACLIMATADO NO ACLIMATADO
Muy Muy
TRABAJO
Liviano Moderado Pesado Liviano Moderado Pesado
Pesado Pesado
100% Trab 29.5 27.5 26.0 --- 27.5 25.0 22.5 ---
75 % Trab
30.5 28.5 27.5 --- 29.0 26.5 24.5 ---
25 % Desc
50 % Trab
31.5 29.5 28.5 27.5 30.0 28.0 26.5 25.0
50 % Desc
25 % Trab
32.5 31.0 30.0 29.5 31.0 29.0 28.0 26.5
75 % Desc
Notas:

17. Índice de Tensión Térmica (ITT)
Fue desarrollado por Belding y Hatch en 1965,
especialmente para actividades en climas cálidos, lo cual
aplica en países tropicales entre ellos Colombia. Este índice
se utiliza para conocer de manera particular la cantidad de
energía que se presenta como calor Convectivo, Radiante y
de Evaporación en los diferentes puestos de trabajo en
estudio y como inciden cada uno de ellos en las condiciones
de estrés por calor. También permite saber cual o cuales de
estos calores requieren de intervención con el fin de
disminuir las condiciones de exposición a este factor de
riesgo

18. Desarrollo de la formula
Ereq = M + R + C
R = [K R * (Trm -TS )]
C = [K c *V 0.6 (Ta -Ts )]

19. Donde:
M = Metabolismo total en Kilocalorías /hora
R = Energía radiante en Kilocalorías /hora
C = Energía intercambiada en Kilocalorías/ hora
Kr = Coeficiente de calor radiante, de acuerdo a ropa de trabajo (ver
tabla 2)
Trm =Temperatura radiante media (°C) *
Ts =Temperatura de la piel (35°C)
Kc = Coeficiente de calor convectivo ( ver tabla 2)
V = velocidad del aire (m/ seg)
Ta =Temperatura seca del aire (°C)
Cálculo de evaporación máxima
Emax = K e *V 0.6 * (Pws - Pwa )
Ke = Coeficiente de evaporación máxima.
Pws = Presión de vapor a la temperatura de
la piel.
Pwa = Presión de vapor en el aire (carta
sicométrica)

20. Carta sicométrica

21. VALOR DEL COEFICIENTE K, SEGÚN VESTIDO
Coeficiente Semidesnudo (1) Ropa ligera (2) Ropa de trabajo (3)
Kc 1 0.7 0.6
Kr 11 7.9 6.6
Ke 2 1.4 1.2
Nota:
Semidesnudo: Hombre con pantalón corto y torso desnudo
Ropa ligera: Hombre con camisa y pantalón liviano
Ropa de trabajo: Hombre con uniforme de trabajo
Texp =Tiempo máximo de exposición
permitido en minutos.

22. EJERCICIOS
1. Se evaluó un puesto de trabajo al aire libre, para ello se tomaron 4
muestras y los resultados fueron los siguientes.
El trabajador labora excavando para la construcción de un puente y
dadas las condiciones de lluvia utiliza una gabardina impermeable. Se
trata de un trabajador mayor que dice no estar aclimatado por ser
oriundo de tierra fría. Velocidad del aire 5 m/s
Calcular elTGBH y definir en las condiciones en que debería laborar.
Muestra Tbh Tg Tbs Tiempo
1 24 20 25 18 min
2 26 24 23 12 min
3 28 21 26 16 min
4 22 24 26 14 min

23. 2. Una trabajadora labora en un trapiche de panela y evaluando su
puesto de trabajo se registraron las siguientes temperaturas
Ella utiliza por protección un traje completo y es una persona
obesa.Velocidad del aire 4.5 m/s
Calcular el TGBH y definir en las condiciones en que debería
laborar, sacar conclusiones
Muestra Tbh Tg Tbs Tiempo
1 26 22 27 25 min
2 28 26 30 22 min
3 30 28 24 30 min
4 27 25 29 20 min

24. 3. Un oficio de supervisión de un horno lo realiza un operario
durante 15 minutos cada dos horas cíclicamente. Para su
ejecución el trabajador debe permanecer caminando recorridos
hasta de 10 metros sin esfuerzo.
Al evaluar el puesto de trabajo se encontraron los siguientes
resultados:
 TG = 45 °C
 TBS = 38 °C
 TBH= 27 °C
 V aire= 2,0 m/s
 Calcular los índices deTemperatura Efectiva yWBGT.
 Según los resultados podría laborar el operario continuamente
durante 30 minutos?
 Cual debería ser el régimen de trabajo descanso por hora para
esta situación según el WBGT?