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AMBIENTES
TÉRMICOS

 FRÍO - CALOR
CONFORT      RIESGOS
          PROFESIONALES
¿ QUE ENTENDEMOS POR
     AMBIENTE TÉRMICO?
         • CONJUNTO DE FACTORES :

o TEMPERATURA

o HÚMEDAD

o ACTIVIDAD DEL TRABAJO

o ETC.
AMBIENTE TÉRMICO
• LAS DISTINTAS
  COMBINACIONES DE LOS
  FACTORES ANTERIORES
  ORIGINA DISTINTOS GRADOS
  DE ACEPTIBILIDAD DE LOS
  AMBIENTES.
RIESGOS

o Reducción de rendimientos físicos y
  mentales       PRODUCTIVIDAD.
o Irritabilidad.
o Agresividad.
o Distracciones.
o Incomodidad al sudar o temblar.
o Aumento o disminución de la frecuencia
  cardíaca.
¿ Cuál es la importancia del
 estudio del ambiente térmico?

Conocer variables del ambiente térmico

Estableciendo condiciones correctas



EVITAMOS ACCIDENTES / ENFERMEDADES
PRINCIPALES
  EFECTOS DE
TEMPERATURAS
EXTREMAS EN EL
  ORGANISMO
TEMPERATURAS BAJAS
• Calor cedido al medio ambiente es
  superior al calor recibido o producido
  por medio del metabolismo basal y el
  del trabajo, debido a la actividad física
  que se está ejerciendo por lo tanto el
  organismo tiende a enfriarse.
HIPOTERMIA
- CONTRACCIÓN DE VASOS SANGUÍNEOS
  ------- TEMP. BASAL.
- EXTREMIDADES CON FALTA DE RIEGO
  SANGUÍNEO.
- DIFICULTAD DE HABLA
- PÉRDIDA DE MEMORIA
- PERDIDA DE DESTREZA MANUAL
- SHOCK
- MUERTE
TEMPERATURAS ALTAS


• CALOR CEDIDO POR EL ORGANISMO
  AL AMBIENTE, ES INFERIOR AL CALOR
  RECIBIDO O PRODUCIDO POR EL
  METABOLISMO TOTAL, EL
  ORGANISMO TIENDE A AUMENTAR SU
  TEMPERATURA.
CONSECUENCIAS
• AGOTAMIENTO POR CALOR.

• CALAMBRES POR CALOR.

• ERUPCIÓN POR CALOR.

• GOLPE DE CALOR.
TOLERANCIA AL CALOR

• ACLIMATACIÓN

• CONSTITUCIÓN CORPORAL

• EDAD Y APTITUDES FÍSICAS
METABOLISMO
• SUMA DE LAS REACCIONES QUÍMICAS
  QUE SE PRODUCEN EN TODAS LAS
  CÉLULAS DEL ORGANISMO.



• LÍMITE MÍNIMO DEL METABOLISMO
  (MB)
BALANCE TÉRMICO

• EN SITUACIÓN DE EQUILIBRIO
  TÉRMICO, ES DECIR CUANDO LA
  TEMP. INTERNA DEL CUERPO
  PERMANENCE CTE., LAS
  GANANCIAS Y PÉRDIDAS DE
  CALOR EN EL ORGANISMO DEBEN
  EQUIPARARSE.
BALANCE TÉRMICO
• Estado de cuentas en el que el saldo final
  debe ser cero para que todo marche
  bien.

• Intercambio térmico medio-individuo en
  equilibrio.

• Cuerpo emisión - recepción de calor.
VÍAS DE GANANCIA DE CALOR
• METABOLISMO (M):
Determinado por el Mb y por la actv. física que realice.

• POR RADIACIÓN DE CALOR (R)
Que recibe de los cuerpos de su entorno

• POR CONVECCIÓN (C)
Al recibir calor del aire (o agua) que está en contacto.

• POR LA RESPIRACIÓN (Res)
Al inspirar aire caliente cuya respiración a temp. > temp. corporal.

• POR CONDUCCIÓN (K)
Al recibir calor de los cuerpos sólidos que están en contacto directo.
VÍAS DE PÉRDIDA DE CALOR
• Radiación de calor (R)
Que emite a los cuerpos de su entorno.
• Convección (C)
Entrega calor al aire en contacto.
• Respiración (Res)
Al espirar el aire durante la respiración.
• Trabajo externo (W)
Al realizar una actividad con un trabajo externo
positivo.
• Evaporación del sudor (E)
Entrega calor al sudor para que este pueda evaporarse.
• Por conducción (Cd)
• En la práctica se puede
  despreciar los intercambios por
  respiración y por conducción, y
  salvo en determinadas
  situaciones, el trabajo externo,
  teniendo en cuenta que en la
  mayor parte de las actividades
  en nula o muy baja.
ECUACION PRÁCTICA DE
      BALANCE TÉRMICO



•   M±R±C–E=A
• M ± C ± R = 0 ( E = 0)
Equilibrio en cond. necesarias pero no
suficientes para el confort térmico.

• M±C±R–E=0
Equilibrio térmico.

• M±C±R–E<0
Desequilibrio por calor.

• M±C±R>0
Desequilibrio por frio.
Condiciones de confort
• VALORACIÓN DE
 LOS RIESGOS DEL
 ESTRÉS TÉRMICO
MÉTODOS FISIOLÓGICOS


• BASADOS EN EL
  ESTUDIO DE GRANDES
  COLECTIVOS DE
  PERSONAS
INDÍCE DE TEMP.EFECTIVA
• Basado en el estudio de grupos de
  personas numerosos cuando son
  expuestos a diferentes combinaciones de
  temperatura, humedad y movimiento del
  aire.
• Criterio de evaluación de confort térmico.
MÉTODOS INSTRUMENTALES

• Tratan de establecer modelos
  físicos que expliquen las reacciones
  del hombre cuando se les somete a
  las diferentes condiciones termo
  higrométricas, a través de la
  cuantificación de factores externos.
METÓDO WBGT

• WET BULB GLOBE THERMOMETER

•   VALORES DE :
-   TEMPERATURA HUMEDA
-   TEMPERATURA SECA
-   TEMPERATURA DE GLOBO
• SIN EXPOSICIÓN SOLAR
      WBGT = 0,7 Th+0,3 Tg

• CON EXPOSICIÓN SOLAR
  WBGT = 0,7 Th + 0,2 Tg + 0,1 Ta
APLICACIÓN

• ESTIMAR TIEMPO NECESARIO
  DE DESCANSO QUE UN
  TRABAJADOR NECESITA PARA
  RESTABLECER EL BALANCE
  TÉRMICO EN UNA SITUACIÓN
  DE ESTRÉS TERMICO.
• Ft = {(A – B) / (C – D + A – B)} *
        60 minutos/hr

A= WBGT lim. En el descanso
B= WBGT en la zona de descanso
C= WBGT en la zona de trabajo
D= WBGT lim. En la zona de
APLICACIÓN
• EXPOSICIONES CONTINUAS.

• NO REPRESENTATIVO EN :
   - EXPOSICIONES CORTAS.
   - SITUACIÓN PRÓXIMA AL
     CONFORT.
MÉTODO DE SUDORACIÓN
        REQUERIDA

• Establecido en la norma ISO 7933

• Comparación de 2 variables : la
  humedad de la piel, y la producción de
  sudor necesaria en determinadas
  condiciones de trabajo.
Estimación de dichos valores:
• Determinación de la EVAPORACIÓN
  REQUERIDA para que se mantenga el
  equilibrio térmico en el organismo.
• Determinación de la EVAPORACIÓN
  MÁXIMA PERMITIDA por las
  condiciones ambientales.
• Cálculo de la sudoración requerida y de
  la humedad requerida de la piel.
Valoración de los resultados
• La interpretación de los resultados
  requiere compararlos con valores
  límites establecidos según criterios de
  seguridad y salud.

• Norma ISO 7933 establece criterios de
  valoración.
• La sudoración requerida no debe sobrepasar la
  sudoración máxima (SWmax).
• La humedad requerida de Ia piel no debe
  sobrepasar la humedad máxima posible de la piel
  (wmax).
• La acumulación de calor interno no debe
  sobrepasar un cierto valor máximo (Qmax) fijado de
  forma que la elevación de la temperatura interna se
  sitúe entre 0,8º C y 1º C.
• La deshidratación del organismo no debe
  sobrepasar un valor máximo (Dmax), fijado
  teniendo en cuenta que la pérdida de agua del
  organismo no debe sobrepasar el 4% - 6% del peso
  corporal.
ÍNDICE DE TENSIÓN TÉRMICA
• representa la relación entre la cantidad
  de calor que necesita evaporar por
  transpiración un hombre sometido a un
  ambiente con carga térmica
  determinada y a la cantidad de calor que
  puede eliminar como máximo en dicho
  ambiente, es en si el cociente entre la
  evaporación requerida y la evaporación
  máxima
•            HSI = {E req / E máx } * 100



En donde:
• HSI = Indice de tensión térmica
  E req = Calor de evaporación de la transpiración
  E máx = Calor de la máxima capacidad de evaporación en el
  ambiente laboral

• Evaporación requerida = M + R + C

En donde:
• M = Metabolismo total en kcal/hora
  R = Energía radiante (balance) en kcal/hora
  C = Energía intercambiada por convección en kcalhora
Método Fanger
• Utilizado para la evaluación de confort
  térmico.

• Completo y práctico.

• Incluye todas las variables que influyen
  en los intercambios térmicos entre el
  hombre y el medio ambiente.
PROCEDIMIENTO
• 1: RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN
   - Aislamiento de la ropa.
   - Tasa metabólica.
   - Características del ambiente.

• 2: CALCULO DE VOTO MEDIO ESTIMADO
  (votos emitidos por un grupo de personas respecto
  una escala de 7 niveles, basado en el equilibrio
  térmico del cuerpo humano)

• 3: SENSACIÓN TÉRMICA GLOBAL (a partir del voto
  medio y según escala de 7 niveles definida por
  Fanger).
• 4 : Cálculo de porcentaje estimado de
  insatisfechos

( predecir porcentaje de personas que consideran
   dicha situación no confortable).

• 5 : Análisis de resultados (según 2 y 4)

• 6: Realizar correcciones en caso de ser necesario.

• 7: Volver a evaluar utilizando el método para
  asegurarnos que se corrigió la situación
  inadecuada.

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Ambientes térmicos

  • 2. CONFORT RIESGOS PROFESIONALES
  • 3. ¿ QUE ENTENDEMOS POR AMBIENTE TÉRMICO? • CONJUNTO DE FACTORES : o TEMPERATURA o HÚMEDAD o ACTIVIDAD DEL TRABAJO o ETC.
  • 4. AMBIENTE TÉRMICO • LAS DISTINTAS COMBINACIONES DE LOS FACTORES ANTERIORES ORIGINA DISTINTOS GRADOS DE ACEPTIBILIDAD DE LOS AMBIENTES.
  • 5. RIESGOS o Reducción de rendimientos físicos y mentales PRODUCTIVIDAD. o Irritabilidad. o Agresividad. o Distracciones. o Incomodidad al sudar o temblar. o Aumento o disminución de la frecuencia cardíaca.
  • 6. ¿ Cuál es la importancia del estudio del ambiente térmico? Conocer variables del ambiente térmico Estableciendo condiciones correctas EVITAMOS ACCIDENTES / ENFERMEDADES
  • 7. PRINCIPALES EFECTOS DE TEMPERATURAS EXTREMAS EN EL ORGANISMO
  • 8. TEMPERATURAS BAJAS • Calor cedido al medio ambiente es superior al calor recibido o producido por medio del metabolismo basal y el del trabajo, debido a la actividad física que se está ejerciendo por lo tanto el organismo tiende a enfriarse.
  • 9. HIPOTERMIA - CONTRACCIÓN DE VASOS SANGUÍNEOS ------- TEMP. BASAL. - EXTREMIDADES CON FALTA DE RIEGO SANGUÍNEO. - DIFICULTAD DE HABLA - PÉRDIDA DE MEMORIA - PERDIDA DE DESTREZA MANUAL - SHOCK - MUERTE
  • 10. TEMPERATURAS ALTAS • CALOR CEDIDO POR EL ORGANISMO AL AMBIENTE, ES INFERIOR AL CALOR RECIBIDO O PRODUCIDO POR EL METABOLISMO TOTAL, EL ORGANISMO TIENDE A AUMENTAR SU TEMPERATURA.
  • 11. CONSECUENCIAS • AGOTAMIENTO POR CALOR. • CALAMBRES POR CALOR. • ERUPCIÓN POR CALOR. • GOLPE DE CALOR.
  • 12.
  • 13. TOLERANCIA AL CALOR • ACLIMATACIÓN • CONSTITUCIÓN CORPORAL • EDAD Y APTITUDES FÍSICAS
  • 14. METABOLISMO • SUMA DE LAS REACCIONES QUÍMICAS QUE SE PRODUCEN EN TODAS LAS CÉLULAS DEL ORGANISMO. • LÍMITE MÍNIMO DEL METABOLISMO (MB)
  • 15. BALANCE TÉRMICO • EN SITUACIÓN DE EQUILIBRIO TÉRMICO, ES DECIR CUANDO LA TEMP. INTERNA DEL CUERPO PERMANENCE CTE., LAS GANANCIAS Y PÉRDIDAS DE CALOR EN EL ORGANISMO DEBEN EQUIPARARSE.
  • 16. BALANCE TÉRMICO • Estado de cuentas en el que el saldo final debe ser cero para que todo marche bien. • Intercambio térmico medio-individuo en equilibrio. • Cuerpo emisión - recepción de calor.
  • 17. VÍAS DE GANANCIA DE CALOR • METABOLISMO (M): Determinado por el Mb y por la actv. física que realice. • POR RADIACIÓN DE CALOR (R) Que recibe de los cuerpos de su entorno • POR CONVECCIÓN (C) Al recibir calor del aire (o agua) que está en contacto. • POR LA RESPIRACIÓN (Res) Al inspirar aire caliente cuya respiración a temp. > temp. corporal. • POR CONDUCCIÓN (K) Al recibir calor de los cuerpos sólidos que están en contacto directo.
  • 18. VÍAS DE PÉRDIDA DE CALOR • Radiación de calor (R) Que emite a los cuerpos de su entorno. • Convección (C) Entrega calor al aire en contacto. • Respiración (Res) Al espirar el aire durante la respiración. • Trabajo externo (W) Al realizar una actividad con un trabajo externo positivo. • Evaporación del sudor (E) Entrega calor al sudor para que este pueda evaporarse. • Por conducción (Cd)
  • 19. • En la práctica se puede despreciar los intercambios por respiración y por conducción, y salvo en determinadas situaciones, el trabajo externo, teniendo en cuenta que en la mayor parte de las actividades en nula o muy baja.
  • 20. ECUACION PRÁCTICA DE BALANCE TÉRMICO • M±R±C–E=A
  • 21. • M ± C ± R = 0 ( E = 0) Equilibrio en cond. necesarias pero no suficientes para el confort térmico. • M±C±R–E=0 Equilibrio térmico. • M±C±R–E<0 Desequilibrio por calor. • M±C±R>0 Desequilibrio por frio.
  • 22.
  • 23.
  • 25. • VALORACIÓN DE LOS RIESGOS DEL ESTRÉS TÉRMICO
  • 26. MÉTODOS FISIOLÓGICOS • BASADOS EN EL ESTUDIO DE GRANDES COLECTIVOS DE PERSONAS
  • 27. INDÍCE DE TEMP.EFECTIVA • Basado en el estudio de grupos de personas numerosos cuando son expuestos a diferentes combinaciones de temperatura, humedad y movimiento del aire. • Criterio de evaluación de confort térmico.
  • 28. MÉTODOS INSTRUMENTALES • Tratan de establecer modelos físicos que expliquen las reacciones del hombre cuando se les somete a las diferentes condiciones termo higrométricas, a través de la cuantificación de factores externos.
  • 29. METÓDO WBGT • WET BULB GLOBE THERMOMETER • VALORES DE : - TEMPERATURA HUMEDA - TEMPERATURA SECA - TEMPERATURA DE GLOBO
  • 30. • SIN EXPOSICIÓN SOLAR WBGT = 0,7 Th+0,3 Tg • CON EXPOSICIÓN SOLAR WBGT = 0,7 Th + 0,2 Tg + 0,1 Ta
  • 31.
  • 32. APLICACIÓN • ESTIMAR TIEMPO NECESARIO DE DESCANSO QUE UN TRABAJADOR NECESITA PARA RESTABLECER EL BALANCE TÉRMICO EN UNA SITUACIÓN DE ESTRÉS TERMICO.
  • 33. • Ft = {(A – B) / (C – D + A – B)} * 60 minutos/hr A= WBGT lim. En el descanso B= WBGT en la zona de descanso C= WBGT en la zona de trabajo D= WBGT lim. En la zona de
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37. APLICACIÓN • EXPOSICIONES CONTINUAS. • NO REPRESENTATIVO EN : - EXPOSICIONES CORTAS. - SITUACIÓN PRÓXIMA AL CONFORT.
  • 38. MÉTODO DE SUDORACIÓN REQUERIDA • Establecido en la norma ISO 7933 • Comparación de 2 variables : la humedad de la piel, y la producción de sudor necesaria en determinadas condiciones de trabajo.
  • 39. Estimación de dichos valores: • Determinación de la EVAPORACIÓN REQUERIDA para que se mantenga el equilibrio térmico en el organismo. • Determinación de la EVAPORACIÓN MÁXIMA PERMITIDA por las condiciones ambientales. • Cálculo de la sudoración requerida y de la humedad requerida de la piel.
  • 40. Valoración de los resultados • La interpretación de los resultados requiere compararlos con valores límites establecidos según criterios de seguridad y salud. • Norma ISO 7933 establece criterios de valoración.
  • 41.
  • 42. • La sudoración requerida no debe sobrepasar la sudoración máxima (SWmax). • La humedad requerida de Ia piel no debe sobrepasar la humedad máxima posible de la piel (wmax). • La acumulación de calor interno no debe sobrepasar un cierto valor máximo (Qmax) fijado de forma que la elevación de la temperatura interna se sitúe entre 0,8º C y 1º C. • La deshidratación del organismo no debe sobrepasar un valor máximo (Dmax), fijado teniendo en cuenta que la pérdida de agua del organismo no debe sobrepasar el 4% - 6% del peso corporal.
  • 43. ÍNDICE DE TENSIÓN TÉRMICA • representa la relación entre la cantidad de calor que necesita evaporar por transpiración un hombre sometido a un ambiente con carga térmica determinada y a la cantidad de calor que puede eliminar como máximo en dicho ambiente, es en si el cociente entre la evaporación requerida y la evaporación máxima
  • 44. HSI = {E req / E máx } * 100 En donde: • HSI = Indice de tensión térmica E req = Calor de evaporación de la transpiración E máx = Calor de la máxima capacidad de evaporación en el ambiente laboral • Evaporación requerida = M + R + C En donde: • M = Metabolismo total en kcal/hora R = Energía radiante (balance) en kcal/hora C = Energía intercambiada por convección en kcalhora
  • 45. Método Fanger • Utilizado para la evaluación de confort térmico. • Completo y práctico. • Incluye todas las variables que influyen en los intercambios térmicos entre el hombre y el medio ambiente.
  • 46. PROCEDIMIENTO • 1: RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN - Aislamiento de la ropa. - Tasa metabólica. - Características del ambiente. • 2: CALCULO DE VOTO MEDIO ESTIMADO (votos emitidos por un grupo de personas respecto una escala de 7 niveles, basado en el equilibrio térmico del cuerpo humano) • 3: SENSACIÓN TÉRMICA GLOBAL (a partir del voto medio y según escala de 7 niveles definida por Fanger).
  • 47. • 4 : Cálculo de porcentaje estimado de insatisfechos ( predecir porcentaje de personas que consideran dicha situación no confortable). • 5 : Análisis de resultados (según 2 y 4) • 6: Realizar correcciones en caso de ser necesario. • 7: Volver a evaluar utilizando el método para asegurarnos que se corrigió la situación inadecuada.