3. ¿ QUE ENTENDEMOS POR
AMBIENTE TÉRMICO?
• CONJUNTO DE FACTORES :
o TEMPERATURA
o HÚMEDAD
o ACTIVIDAD DEL TRABAJO
o ETC.
4. AMBIENTE TÉRMICO
• LAS DISTINTAS
COMBINACIONES DE LOS
FACTORES ANTERIORES
ORIGINA DISTINTOS GRADOS
DE ACEPTIBILIDAD DE LOS
AMBIENTES.
5. RIESGOS
o Reducción de rendimientos físicos y
mentales PRODUCTIVIDAD.
o Irritabilidad.
o Agresividad.
o Distracciones.
o Incomodidad al sudar o temblar.
o Aumento o disminución de la frecuencia
cardíaca.
6. ¿ Cuál es la importancia del
estudio del ambiente térmico?
Conocer variables del ambiente térmico
Estableciendo condiciones correctas
EVITAMOS ACCIDENTES / ENFERMEDADES
8. TEMPERATURAS BAJAS
• Calor cedido al medio ambiente es
superior al calor recibido o producido
por medio del metabolismo basal y el
del trabajo, debido a la actividad física
que se está ejerciendo por lo tanto el
organismo tiende a enfriarse.
9. HIPOTERMIA
- CONTRACCIÓN DE VASOS SANGUÍNEOS
------- TEMP. BASAL.
- EXTREMIDADES CON FALTA DE RIEGO
SANGUÍNEO.
- DIFICULTAD DE HABLA
- PÉRDIDA DE MEMORIA
- PERDIDA DE DESTREZA MANUAL
- SHOCK
- MUERTE
10. TEMPERATURAS ALTAS
• CALOR CEDIDO POR EL ORGANISMO
AL AMBIENTE, ES INFERIOR AL CALOR
RECIBIDO O PRODUCIDO POR EL
METABOLISMO TOTAL, EL
ORGANISMO TIENDE A AUMENTAR SU
TEMPERATURA.
13. TOLERANCIA AL CALOR
• ACLIMATACIÓN
• CONSTITUCIÓN CORPORAL
• EDAD Y APTITUDES FÍSICAS
14. METABOLISMO
• SUMA DE LAS REACCIONES QUÍMICAS
QUE SE PRODUCEN EN TODAS LAS
CÉLULAS DEL ORGANISMO.
• LÍMITE MÍNIMO DEL METABOLISMO
(MB)
15. BALANCE TÉRMICO
• EN SITUACIÓN DE EQUILIBRIO
TÉRMICO, ES DECIR CUANDO LA
TEMP. INTERNA DEL CUERPO
PERMANENCE CTE., LAS
GANANCIAS Y PÉRDIDAS DE
CALOR EN EL ORGANISMO DEBEN
EQUIPARARSE.
16. BALANCE TÉRMICO
• Estado de cuentas en el que el saldo final
debe ser cero para que todo marche
bien.
• Intercambio térmico medio-individuo en
equilibrio.
• Cuerpo emisión - recepción de calor.
17. VÍAS DE GANANCIA DE CALOR
• METABOLISMO (M):
Determinado por el Mb y por la actv. física que realice.
• POR RADIACIÓN DE CALOR (R)
Que recibe de los cuerpos de su entorno
• POR CONVECCIÓN (C)
Al recibir calor del aire (o agua) que está en contacto.
• POR LA RESPIRACIÓN (Res)
Al inspirar aire caliente cuya respiración a temp. > temp. corporal.
• POR CONDUCCIÓN (K)
Al recibir calor de los cuerpos sólidos que están en contacto directo.
18. VÍAS DE PÉRDIDA DE CALOR
• Radiación de calor (R)
Que emite a los cuerpos de su entorno.
• Convección (C)
Entrega calor al aire en contacto.
• Respiración (Res)
Al espirar el aire durante la respiración.
• Trabajo externo (W)
Al realizar una actividad con un trabajo externo
positivo.
• Evaporación del sudor (E)
Entrega calor al sudor para que este pueda evaporarse.
• Por conducción (Cd)
19. • En la práctica se puede
despreciar los intercambios por
respiración y por conducción, y
salvo en determinadas
situaciones, el trabajo externo,
teniendo en cuenta que en la
mayor parte de las actividades
en nula o muy baja.
21. • M ± C ± R = 0 ( E = 0)
Equilibrio en cond. necesarias pero no
suficientes para el confort térmico.
• M±C±R–E=0
Equilibrio térmico.
• M±C±R–E<0
Desequilibrio por calor.
• M±C±R>0
Desequilibrio por frio.
27. INDÍCE DE TEMP.EFECTIVA
• Basado en el estudio de grupos de
personas numerosos cuando son
expuestos a diferentes combinaciones de
temperatura, humedad y movimiento del
aire.
• Criterio de evaluación de confort térmico.
28. MÉTODOS INSTRUMENTALES
• Tratan de establecer modelos
físicos que expliquen las reacciones
del hombre cuando se les somete a
las diferentes condiciones termo
higrométricas, a través de la
cuantificación de factores externos.
29. METÓDO WBGT
• WET BULB GLOBE THERMOMETER
• VALORES DE :
- TEMPERATURA HUMEDA
- TEMPERATURA SECA
- TEMPERATURA DE GLOBO
30. • SIN EXPOSICIÓN SOLAR
WBGT = 0,7 Th+0,3 Tg
• CON EXPOSICIÓN SOLAR
WBGT = 0,7 Th + 0,2 Tg + 0,1 Ta
31.
32. APLICACIÓN
• ESTIMAR TIEMPO NECESARIO
DE DESCANSO QUE UN
TRABAJADOR NECESITA PARA
RESTABLECER EL BALANCE
TÉRMICO EN UNA SITUACIÓN
DE ESTRÉS TERMICO.
33. • Ft = {(A – B) / (C – D + A – B)} *
60 minutos/hr
A= WBGT lim. En el descanso
B= WBGT en la zona de descanso
C= WBGT en la zona de trabajo
D= WBGT lim. En la zona de
38. MÉTODO DE SUDORACIÓN
REQUERIDA
• Establecido en la norma ISO 7933
• Comparación de 2 variables : la
humedad de la piel, y la producción de
sudor necesaria en determinadas
condiciones de trabajo.
39. Estimación de dichos valores:
• Determinación de la EVAPORACIÓN
REQUERIDA para que se mantenga el
equilibrio térmico en el organismo.
• Determinación de la EVAPORACIÓN
MÁXIMA PERMITIDA por las
condiciones ambientales.
• Cálculo de la sudoración requerida y de
la humedad requerida de la piel.
40. Valoración de los resultados
• La interpretación de los resultados
requiere compararlos con valores
límites establecidos según criterios de
seguridad y salud.
• Norma ISO 7933 establece criterios de
valoración.
41.
42. • La sudoración requerida no debe sobrepasar la
sudoración máxima (SWmax).
• La humedad requerida de Ia piel no debe
sobrepasar la humedad máxima posible de la piel
(wmax).
• La acumulación de calor interno no debe
sobrepasar un cierto valor máximo (Qmax) fijado de
forma que la elevación de la temperatura interna se
sitúe entre 0,8º C y 1º C.
• La deshidratación del organismo no debe
sobrepasar un valor máximo (Dmax), fijado
teniendo en cuenta que la pérdida de agua del
organismo no debe sobrepasar el 4% - 6% del peso
corporal.
43. ÍNDICE DE TENSIÓN TÉRMICA
• representa la relación entre la cantidad
de calor que necesita evaporar por
transpiración un hombre sometido a un
ambiente con carga térmica
determinada y a la cantidad de calor que
puede eliminar como máximo en dicho
ambiente, es en si el cociente entre la
evaporación requerida y la evaporación
máxima
44. • HSI = {E req / E máx } * 100
En donde:
• HSI = Indice de tensión térmica
E req = Calor de evaporación de la transpiración
E máx = Calor de la máxima capacidad de evaporación en el
ambiente laboral
• Evaporación requerida = M + R + C
En donde:
• M = Metabolismo total en kcal/hora
R = Energía radiante (balance) en kcal/hora
C = Energía intercambiada por convección en kcalhora
45. Método Fanger
• Utilizado para la evaluación de confort
térmico.
• Completo y práctico.
• Incluye todas las variables que influyen
en los intercambios térmicos entre el
hombre y el medio ambiente.
46. PROCEDIMIENTO
• 1: RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN
- Aislamiento de la ropa.
- Tasa metabólica.
- Características del ambiente.
• 2: CALCULO DE VOTO MEDIO ESTIMADO
(votos emitidos por un grupo de personas respecto
una escala de 7 niveles, basado en el equilibrio
térmico del cuerpo humano)
• 3: SENSACIÓN TÉRMICA GLOBAL (a partir del voto
medio y según escala de 7 niveles definida por
Fanger).
47. • 4 : Cálculo de porcentaje estimado de
insatisfechos
( predecir porcentaje de personas que consideran
dicha situación no confortable).
• 5 : Análisis de resultados (según 2 y 4)
• 6: Realizar correcciones en caso de ser necesario.
• 7: Volver a evaluar utilizando el método para
asegurarnos que se corrigió la situación
inadecuada.