SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
CINCO MOMENTOS del DEBATE
En este documento encontrarán los aspectos que deben planificar para la realización de los debates
académicos, y con ello cumplir con el objetivo de aprendizaje marcado en el Programa de Estudios del
TLRIID III.
Revisen cada uno de los cinco momentos, como verán, en cada uno de ellos se hace referencia a aspectos
que deben considerar, tales como designar al moderador, identificar su postura, hacerse de información,
redactar sus argumentos con base en premisas, crear recursos para usarlos al momento del debate, etc.
Cada uno de los momentos tiene un tiempo asignado, que podrá reducirse o ampliarse de acuerdo con la
misma dinámica del equipo debatiente, pero será el moderador quien lo determine.
Los equipos debatientes solicitarán a un integrante del grupo, que no sea parte de ninguno de los dos
equipos, que sea su moderador, éste dará la pauta, llevará los tiempos y moderará en caso de controversia.
Lo primero que se hará, será rifar cuál de los dos equipos estará en contra o a favor. Siempre iniciará la
postura a favor.
Es necesario que exista una organización interna para que no se atropellen al momento de presentar su
argumentación.
Se sugiere usar RECURSOS para apoyar su argumentación.
Se sugiere que redacten pocos argumentos para poderlos tratar durante el debate.
El equipo debe ocupar todo el tiempo asignado, podrá excederse no más de un minuto, pero esto lo
determinará el Moderador.
Deben estar al pendiente de las indicaciones del Moderador, quien recibirá una participación.
PRIMER MOMENTO: PRESENTACIÓN
El Moderador en turno da pauta para que inicie el debate.
Uno de los integrantes presenta a cada uno de sus respectivos equipos, el tema y la TESIS a defender. Su
TESIS deberá ser muy contundente.
SEGUNDO MOMENTO: DESARROLLO
Cada uno de los equipos dispondrá de 3 minutos.
Sean muy prácticos, no se compliquen con argumentos muy elaborados, vayan directo a defender la
postura con premisas muy claras.
El EQUIPO A FAVOR es el PRIMERO que PRESENTA sus ARGUMENTOS.
Una vez que termina el primer equipo, el EQUIPO EN CONTRA PRESENTA sus ARGUMENTOS.
TERCER MOMENTO: CONTRAARGUMENTACIÓN
Cada uno de los equipos dispondrá de 4 minutos.
Todos los integrantes del equipo podrán CUESTIONAR, REFUTAR, CONTRARGUMENTAR a los Debatientes
del equipo contrario.
Pueden generar opiniones en contra de lo dicho por el equipo debatiente, refutar la tesis con otros
argumentos o realizar preguntas que desestimen lo que el equipo ha afirmado durante el debate.
Es importante contextualizar el comentario o la pregunta, pero recuerden que una pregunta se puede
hacer en 15 segundo; por lo tanto, sean sumamente breves y concisos, no podrán abusar de la palabra. Sus
participaciones deberán contraargumentar lo expuesto por el equipo correspondiente; eviten las
improvisaciones y las ocurrencias.
Debes ser respetuosos con sus compañeros y no ofender o denigrar lo dicho durante el debate, pero esto
no excluye la crítica directa.
El EQUIPO A FAVOR es el PRIMERO que PRESENTA sus CONTRAARGUMENTOS.
Una vez que termina el primer equipo, el EQUIPO EN CONTRA PRESENTA sus CONTRAARGUMENTOS.
CUARTO MOMENTO: GANAR LA PALABRA
Los dos equipos dispondrán de 3 minutos.
Cualquiera de los integrantes del equipo CUESTIONARÁ, REFUTARÁ, CONTRARGUMENTARÁ los
argumentos presentados.
La idea es ganar la palabra y tratar de imponer sus puntos de vista.
Se pueden volver a usar los argumentos o evidencias que ya se han planteado; lo importante es defender
su postura, fortalecerla con sus respuestas y “atacar” argumentativamente al equipo contrario.
Es fundamental que sean respetuosos con sus compañeros, pero firmes en sus respuestas.
QUINTO MOMENTO: CIERRE
Cada uno de los equipos dispondrá de 1 minuto.
Una vez que el Moderador marca el final del CUARTO MOMENTO, un integrante de cada uno de los equipos
elabora una SÍNTESIS, VALORA y CIERRA dicho Debate. Agradece a sus compañeros del grupo por sus
aportaciones.
Algunas indicaciones:
Es importante señalar que el MODERADOR deberá ser invitado por el equipo debatiente previamente al
inicio del día del debate y notificado al profesor al inicio de cada participación de los respectivos equipos,
de tal manera que ese día todos lleguen con las asignaciones establecidas del debate.
El Moderador es el encargado de llevar los tiempos con un cronómetro y llamar la atención de los
integrantes para que se ajusten a estos tiempos, puede indicar de viva voz al equipo que le falta 1 minuto
o en su caso 30 segundos.
Busquen aspectos polémicos en cada uno de los temas, pueden ponerse a favor o en contra de alguno de
los personajes o situaciones; por ejemplo, “la violencia se puede llegar a justificar”, “la venganza es un
aspecto natural de nuestra sociedad”, “si alguien te agrede, puedes tú agredirlo aún más”, “el Estado
también ejerce violencia”, “existe justicia sólo para quien tienen el suficiente dinero para compararla”, “los
celos son justificables cuando existe el amor verdadero”, etc.
Al momento del debate pueden hacer referencia a situaciones contextuales, personajes y situaciones de
la vida pública mexicana.

Más contenido relacionado

Similar a MOMENTOS DEL DEBATE.docx

Similar a MOMENTOS DEL DEBATE.docx (20)

IDEAS PARA UN EXCELENTE DEBATE
IDEAS PARA UN EXCELENTE DEBATEIDEAS PARA UN EXCELENTE DEBATE
IDEAS PARA UN EXCELENTE DEBATE
 
El debate
El debateEl debate
El debate
 
Liga de debates del IES Fuente Nueva
Liga de debates del IES Fuente NuevaLiga de debates del IES Fuente Nueva
Liga de debates del IES Fuente Nueva
 
debate
debatedebate
debate
 
Unidad educativa ``santo domingo de guzmán``
Unidad educativa ``santo domingo de  guzmán``Unidad educativa ``santo domingo de  guzmán``
Unidad educativa ``santo domingo de guzmán``
 
El debate
El debateEl debate
El debate
 
Características de la Mesa redonda para segundo de secundaria
Características de la Mesa redonda para segundo de secundariaCaracterísticas de la Mesa redonda para segundo de secundaria
Características de la Mesa redonda para segundo de secundaria
 
D5 A1 SESION ¿Cómo podemos realizar un debate.pdf
D5 A1 SESION ¿Cómo podemos realizar un debate.pdfD5 A1 SESION ¿Cómo podemos realizar un debate.pdf
D5 A1 SESION ¿Cómo podemos realizar un debate.pdf
 
Guerra del pacífico clase 7
Guerra del pacífico clase 7Guerra del pacífico clase 7
Guerra del pacífico clase 7
 
Debate
DebateDebate
Debate
 
Técnicas de discusión oral
Técnicas de discusión oralTécnicas de discusión oral
Técnicas de discusión oral
 
El debate
El debateEl debate
El debate
 
Guerra del pacífico clase 7
Guerra del pacífico clase 7Guerra del pacífico clase 7
Guerra del pacífico clase 7
 
El debate
El debateEl debate
El debate
 
Presentación rol de los jueces
Presentación rol de los juecesPresentación rol de los jueces
Presentación rol de los jueces
 
eldebate-180315191130.pptx
eldebate-180315191130.pptxeldebate-180315191130.pptx
eldebate-180315191130.pptx
 
Estrategias para la expresión oral
Estrategias para la expresión oralEstrategias para la expresión oral
Estrategias para la expresión oral
 
Manual de Debate.pdf
Manual de Debate.pdfManual de Debate.pdf
Manual de Debate.pdf
 
El debate
El debateEl debate
El debate
 
Manual de debate
Manual de debateManual de debate
Manual de debate
 

Último

SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIAFabiolaGarcia751855
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxlclcarmen
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primariaWilian24
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalJonathanCovena1
 
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.JonathanCovena1
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesMarisolMartinez707897
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfJonathanCovena1
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxBeatrizQuijano2
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOluismii249
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptNancyMoreiraMora1
 
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfBiografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfGruberACaraballo
 

Último (20)

SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfBiografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
 

MOMENTOS DEL DEBATE.docx

  • 1. CINCO MOMENTOS del DEBATE En este documento encontrarán los aspectos que deben planificar para la realización de los debates académicos, y con ello cumplir con el objetivo de aprendizaje marcado en el Programa de Estudios del TLRIID III. Revisen cada uno de los cinco momentos, como verán, en cada uno de ellos se hace referencia a aspectos que deben considerar, tales como designar al moderador, identificar su postura, hacerse de información, redactar sus argumentos con base en premisas, crear recursos para usarlos al momento del debate, etc. Cada uno de los momentos tiene un tiempo asignado, que podrá reducirse o ampliarse de acuerdo con la misma dinámica del equipo debatiente, pero será el moderador quien lo determine. Los equipos debatientes solicitarán a un integrante del grupo, que no sea parte de ninguno de los dos equipos, que sea su moderador, éste dará la pauta, llevará los tiempos y moderará en caso de controversia. Lo primero que se hará, será rifar cuál de los dos equipos estará en contra o a favor. Siempre iniciará la postura a favor. Es necesario que exista una organización interna para que no se atropellen al momento de presentar su argumentación. Se sugiere usar RECURSOS para apoyar su argumentación. Se sugiere que redacten pocos argumentos para poderlos tratar durante el debate.
  • 2. El equipo debe ocupar todo el tiempo asignado, podrá excederse no más de un minuto, pero esto lo determinará el Moderador. Deben estar al pendiente de las indicaciones del Moderador, quien recibirá una participación. PRIMER MOMENTO: PRESENTACIÓN El Moderador en turno da pauta para que inicie el debate. Uno de los integrantes presenta a cada uno de sus respectivos equipos, el tema y la TESIS a defender. Su TESIS deberá ser muy contundente. SEGUNDO MOMENTO: DESARROLLO Cada uno de los equipos dispondrá de 3 minutos. Sean muy prácticos, no se compliquen con argumentos muy elaborados, vayan directo a defender la postura con premisas muy claras. El EQUIPO A FAVOR es el PRIMERO que PRESENTA sus ARGUMENTOS. Una vez que termina el primer equipo, el EQUIPO EN CONTRA PRESENTA sus ARGUMENTOS. TERCER MOMENTO: CONTRAARGUMENTACIÓN Cada uno de los equipos dispondrá de 4 minutos.
  • 3. Todos los integrantes del equipo podrán CUESTIONAR, REFUTAR, CONTRARGUMENTAR a los Debatientes del equipo contrario. Pueden generar opiniones en contra de lo dicho por el equipo debatiente, refutar la tesis con otros argumentos o realizar preguntas que desestimen lo que el equipo ha afirmado durante el debate. Es importante contextualizar el comentario o la pregunta, pero recuerden que una pregunta se puede hacer en 15 segundo; por lo tanto, sean sumamente breves y concisos, no podrán abusar de la palabra. Sus participaciones deberán contraargumentar lo expuesto por el equipo correspondiente; eviten las improvisaciones y las ocurrencias. Debes ser respetuosos con sus compañeros y no ofender o denigrar lo dicho durante el debate, pero esto no excluye la crítica directa. El EQUIPO A FAVOR es el PRIMERO que PRESENTA sus CONTRAARGUMENTOS. Una vez que termina el primer equipo, el EQUIPO EN CONTRA PRESENTA sus CONTRAARGUMENTOS. CUARTO MOMENTO: GANAR LA PALABRA Los dos equipos dispondrán de 3 minutos. Cualquiera de los integrantes del equipo CUESTIONARÁ, REFUTARÁ, CONTRARGUMENTARÁ los argumentos presentados. La idea es ganar la palabra y tratar de imponer sus puntos de vista.
  • 4. Se pueden volver a usar los argumentos o evidencias que ya se han planteado; lo importante es defender su postura, fortalecerla con sus respuestas y “atacar” argumentativamente al equipo contrario. Es fundamental que sean respetuosos con sus compañeros, pero firmes en sus respuestas. QUINTO MOMENTO: CIERRE Cada uno de los equipos dispondrá de 1 minuto. Una vez que el Moderador marca el final del CUARTO MOMENTO, un integrante de cada uno de los equipos elabora una SÍNTESIS, VALORA y CIERRA dicho Debate. Agradece a sus compañeros del grupo por sus aportaciones. Algunas indicaciones: Es importante señalar que el MODERADOR deberá ser invitado por el equipo debatiente previamente al inicio del día del debate y notificado al profesor al inicio de cada participación de los respectivos equipos, de tal manera que ese día todos lleguen con las asignaciones establecidas del debate. El Moderador es el encargado de llevar los tiempos con un cronómetro y llamar la atención de los integrantes para que se ajusten a estos tiempos, puede indicar de viva voz al equipo que le falta 1 minuto o en su caso 30 segundos. Busquen aspectos polémicos en cada uno de los temas, pueden ponerse a favor o en contra de alguno de los personajes o situaciones; por ejemplo, “la violencia se puede llegar a justificar”, “la venganza es un
  • 5. aspecto natural de nuestra sociedad”, “si alguien te agrede, puedes tú agredirlo aún más”, “el Estado también ejerce violencia”, “existe justicia sólo para quien tienen el suficiente dinero para compararla”, “los celos son justificables cuando existe el amor verdadero”, etc. Al momento del debate pueden hacer referencia a situaciones contextuales, personajes y situaciones de la vida pública mexicana.