Como puedo desarrollar mis talentos

"Esta serie cumple con la nece sidad de materiales escritos desde
una perspectiva latina para ayudar a qu e el verdadero liderazgo
sea desarrollado al máximo. Marcos Witt provee consejos
práctico s y oportuno s para estos tiemp os."
~ DR. J OH N C. M AXVELL -","v--

lgunos investigadores de la Iglesia estiman que en A mérica
A Latina , entr e 400 a 500 personas le entregan su vida a C risto cada
minu to. Ésta es la buena not icia. La mala es que , desgraciadamente,
much o de este fruto se está perdiendo por un a escasez de liderazgo.
Los latinos luchan con la falta de co nocimient o de los talentos
que Dios les ha dado y sobre cómo usarlos para el bien de l Rein o.
En este libro aprenderá la razón de ser y el propósito de los talentos
que Dios le ha dado y có mo puede desarrollarlos al máxim o
pote ncial. Ade más encontrará información sob re:
" Cómo administrar y usar sus talentos
~' Cómo desarrollar sus tal ento s
~' Cómo reconocer oportunidades divinas

El propósito de la Serie Lidere es apoyar al liderazgo iberoamericano
a maximi zar su potencial person al y su for maci ón co mo líderes. Se
promu eve la integración y el desarrollo del líder para así bend ecir
al C uerpo de C risto . O tro título en la serie es: Có mo ejercer la
verdadera autoridad.

MARCOS WITT es reconocido interna cionalment e corno
un o de los líderes más prominentes del mundo h ispano.
Esel fundador del G rupo Ca nZion, una empresa dedicada a
servi r al C uerpo de C risto a tr avés de sus d istin tas
co mpañ ías y min iste rios: Ca nZ ion Producciones, dedicada a
la producci ón y distr ibuci ón de música cristiana;
CCDl1AC, un a escuel a uni versitari a
co n ca mpus en Méx ico, Argentina y ~
Para guay, cu ya misión es capacita r y ~
form ar mini stros: EDECAN. una o rgan izac ión e e
R EA ION
encargada del desarro llo de eve n tos; y LIDERE, A STRANG CO.tPAl'."Y
un mini steri o en alianza -c ,
estratégica con el ~ Vida cristiana j Vida practica/ Negocio y liJera:gu

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MI iam y tien en Cuatro hij os.

,
¿Cómo puedo desarrollar mis talentos? INDICE
por Marcos Wirt
Publicado por Casa Creación
Una compañía de Strang Communications
600 Rinehart Road
Lake Mary, Florida 32746
www.casacreacion.com
Introducción 4
No se autoriza la reproducción de este libro ni de Parábola de los talentos 8
partes del mismo en forma alguna, ni tampoco que
sea archivado en un sistema o transmitido de mane- El siervo fiel siempre GANA 15
ra alguna ni por ningún medio-e-electrónico,
mecánico, fotocopia, grabación u otro-sin permiso
previo escrito de la casa editora, con excepción de 10
provisto por las leyes de derechos de autor de los
Estados Unidos de Nortearnérica.
G: Gratitud 17
A menos que se indique 10 contrario, A: Accionar 23
todos los textos bíblicos han sido tomados
de la Versión Reina-Valera de 1960. N: Negociar 31
A: Asumir 42
Todos los derechos reservados.

ISBN: 0-88419-853-7

7 8 9 10 BP 9 8 7 6 5
P: Perezoso 49
Impreso en los Estados Unidos de Norteamérica

ex libris eltropical

Marcos Witt

INTRODUCCIÓN Cristo entre 400 a 500 personas por minuto. Ésta
es la buena noticia. La mala es que, desgraciada-
Un pueblo de gracia mente, mucho de este fruto se está perdiendo por
una escasez de liderazgo.
Cuando comenzarnos el proyecto de Lidere, nos
unimos con personas que trabajan desde hace
EN ESTOS TIEMPOS HAN SURGIDO DESAFíos muchos años en el desarrollo y la motivación de
extraordinarios en América Latina. En líderesen América Latina. Nos sorprendimos al dar-
medio de todo este mover surgen impor- nos cuenta que en Latinoamérica hay cientos de
tantes noticias, algunas de ellas buenas y otras no miles de pastores con congregaciones de entre 50 a
tanto. Unas nos llenan de gow y otras de preocupa- 100 personas. La mayoría de ellos no tienen la
ción. Pero, aún así, las que nos intranquilizan menor idea de cómo llegaron a ser ministros del
producen acciónen nuestra vida, ya que al conocerlas Señor y luchan para sobrevivir junto a los pocos
debemos hacer algoal respecto. miembros de su congregación, los cuales probable-
Latinoamérica está experimentando un fuerte mente están divididos y a punto de irse en cualquier
mover de Dios. El resto del mundo tiene sus momento.
ojos puestos sobre ella y se preguntan qué tene- Hace algunos años, un seminario teológico de
mos nosotros que a ellos les gustaría tener. El renombre realizó una encuesta que concluyó con
Señor por su gracia nos regaló muchas cosas que los siguientes resultados: la mayoría del liderazgo
nos hace diferentes a los demás. El latinoameri- de América Latina no tuvo ni un solo día formal de
cano es muy jovial. Somos personas muy alegres, educación, ni siquiera primaria o elemental. Parte
nos encantan los festejos y cualquier motivo es del problema es que ha proliferado entre los latino-
bueno para celebrar. Y como causa de esta cele- americanos una mentalidad muy peligrosa que
bración sabemos que diariamente, cientos de dice: «¡Gloria a Dios, yo nunca estudié'». Podemos
latinoamericanos reciben el mensaje deJesucristo y 10 llegar a comprender el espíritu de 10 que están
aceptan. diciendo nuestros colaboradores y consiervos, pero
. Algunos historiadores de la iglesia estiman este pensamiento mantuvo a nuestro liderazgo con
que en América Latina, entregan su vida a muchas limitaciones.

¿CÓMO PUEDO DESARROLLAR MIS TALENTOS? Marcos Witt

Tiempo atrás, otro estadista dijo que el 60% del exactamente cuáles eran las necesidades de esa
liderazgo había deseado abandonar el ministerio gente. Pero también comprendí que muchos de
en los últimos seis meses. Cuando me enteré de nuestros consiervos en el ministerio viven en una
esto estaba como orador invitado en un Congreso desesperación total y necesitan motivación.
de líderes en una ciudad de Latinoamérica frente a Una de las necesidades más importantes que
unos 4,000 pastores. Confirmé esto al oír a otro de América Latina tiene que enfrentar hoyes prepa-
los predicadores invitados hacer la siguiente decla- rar, bendecir y motivar al liderazgo. Algunos dicen
ración mientras desarrollaba su conferencia: «El que el liderazgo latinoamericano no es bueno,
Espíritu Santo me está dirigiendo a orar por aque- pero esto es un error.
llos pastores y líderes que en los últimos tres meses Hablamos mucho en la iglesia acerca de un
han deseado quitarse la vida». Cuando escuché cambio de corazón, un cambio de espíritu, un
esta invitación pensé: «¡Ay, Dios mío ahora sí que cambio en nuestra alma. Pero se habla muy poco
le falló el discernimiento a este hermano! ¿Cómo de un cambio en la manera de pensar.
es posible?». Podía llegar a entender que orara por «No os conforméis a este siglo, sino transjormaos
aquellos que han querido abandonar el ministerio por medio de la renovación de vuestro entendimien-
«tirar la toalla», pero ¿quitarse la vida? Sin embar- to, para que comprobéis cuálsea la buena voluntad
go, fue sorpresivo ver que de los 4,000 pastores y de Dios, agradable y perfecta» (Romanos 12:2).
líderes presentes, cientos de ellos comenzaron a Dios necesita que renovemos nuestro entendi-
pasar de uno en uno al altar, algunos llorando y miento. El libro de los Proverbios declara que «el
gritando con gran angustia. corazón del hombre piensa su camino; masJehová
En ese instante el Espíritu Santo le revela al endereza sus pasos».
predicador una imagen: «Veo a alguien que hace A lo largo de estas páginas encontrará princi-
dos semanas se cortó las venas con una navaja». La pios sencillos y básicos para el crecimiento del
cara de espanto al oír todas estas cosas reflejaba la liderazgo. De esta manera comenzará el cambio
sorpresa que tenía al escuchar este mensaje. De en su manera de pensar.
pronto, más de 400 consiervos pasaron respon-
diendo el llamado. Esa noche comprendí que el
Espíritu Santo no se había equivocado. Él sabía

Marcos Witt

talentos, trajo otros cinco talentos,
PARÁBOLA DE
.diciendo: Señor, cinco talentos me
LOS TALENTOS entregaste; aquí tienes, he ganado
otros cinco talentos sobre ellos. Y
su señor le dijo: Bien, buen siervo
y fiel; sobre poco has sido fiel,
"Porque el reino de los
sobre mucho te pondré; entra en el
cielos es como un hombre
gozo de tu señor. Llegando tam-
que yéndose lejos, llamó a
bién el que había recibido dos
sus siervos y les entregó sus bie-
talentos, dijo: Señor, dos talentos
nes. A uno dio cinco talentos, y a
me entregaste; aquí tienes, he
otro dos, y a otro uno, a cada
ganado otros dos talentos sobre
uno conforme a su capacidad; y
ellos. Su señor le dijo: Bien, buen
luego se fue lejos. Y el que había
siervo y fiel; sobre poco has sido
recibido cinco talentos fue y
fiel, sobre mucho te pondré; entra
negoció con ellos, y ganó otros
en el gozo de tu señor. Pero llegan-
cinco talentos. Asimismo el que
do también el que había recibido
había recibido dos, ganó también
un talento, dijo: Señor, te conocía
otros dos. Pero el que había reci-
que eres hombre duro, que siegas
bido uno fue y cavó en la tierra, y
donde no sembraste y recoges
escondió el dinero de su señor.
donde no esparciste; por lo cual
Después de mucho tiempo vino
tuve miedo, y fui y escondí tu
el señor de aquellos siervos, y
talento en la tierra; aquí tienes lo
arregló cuentas con ellos. Y lle-
que es tuyo. Respondiendo su
gando el que había recibido cinco


señor, le dijo: Siervo malo y negli- este mensaje a su pueblo, ya que aunque era
gente, sabías que siego donde no verdaderamente una moneda también repre-
sembré, y que recojo donde no senta un don.
esparcí. Por tanto, debías haber Según cuenta el relato, el <l;mo dividió el
dado mi dinero a los banqueros, y dinero entre sus siervos de acuerdo a sus
al venir yo, hubiera recibido lo que capacidades. Aunque los siervos fieles supie-
es mío con los intereses. Quitadle, ron qué hacer con lo que les había sido dado,
pues, el talento, y dadlo al que había uno que no quiso abandonar sus ocu-
tiene diez talentos. Porque al que paciones para servir a su amo. Este hombre
tiene, le será dado, y tendrá más; y solamente pensaba en sí mismo. Quería evi-
al que no tiene, aun lo que tiene le tar riesgos para protegerse, aún al perder lo
será quitado. Y al siervo inútil poco que tenía.
echadle en las tinieblas de afuera; ¿Puede identificarse entre alguno de estos
allí será el lloro y el crujir de dien- siervos?
tes." El Señor vendrá a arreglar cuentas con
-Mateo 25:14-30 cada uno de nosotros para saber qué hemos
hecho con el capital de inversión que él ha
Aunque en el Antiguo Testamento el talento depositado en nosotros. Todos los siervos
era una unidad de medida de peso utilizado tenían capacidades para recibir los talentos
entre los judíos, griegos y babilonios, la pala- que su amo les entregó. Asimismo Dios nos
bra "talento" se utiliza con frecuencia ha dado talentos y habilidades a todos, y ten-
figuradamente. Así que los talentos se deben dremos que responder por ellos.
entender principalmente como dones sobre-
naturales conferidos por el Espíritu Santo. "Pero todas estas cosas las hace
De allí la doble intención al explicar Jesús uno y el mismo Espíritu, repartiendo

~ 10 ~


a cada uno en particular como él te, burro inferior, burro superior; pero sí sé
. "
qUiere. que un hombre que tiene un espíritu de gra-
-Ira. Corintios 12:11, titud dice: "Señor, gracias por el talento que
énfasis añadido me diste". Seguramente esa persona intentará
sacarle el máximo provecho al talento que le
"Cada uno según el don que ha fue entregado. Algunos viven lamentándose:
recibido, minístrelo a los otros, "Señor ¿por qué le diste el talento a él, y yo
como buenos administradores de no lo tengo? Señor, ¿cómo es que haces acep-
la multiforme gracia de Dios". ción de personas? ¿Será que cuando llegué a
-1 0 Pedro 4: 1O, énfasis añadido la fila de los talentos ya se habían acabado?".
A todos nos han sido dado talentos. Si
En el mundo que vivimos no es nada senci-
usted tiene un talento, puede convertirlo en
llo acrecentar un capital inicial. Aquellos que
dos. Ahora, esto es lo increíble. Usted lo con-
han hecho fortuna con poco dinero, hoy son
vierte en dos. Muchos están esperando que el
autores de libros de gran venta. En cada uno de
Señor le multiplique el talento. Pero en ver-
ellos nos enseñan las estrategias de crecimiento
dad es Dios quien está esperando que usted,
y desarrollo de sus empresas. Pero el Señor en
sirvo fiel, lo multiplique.
Su Palabra nos dio las técnicas espirituales para
Tal vez usted cree que no cuenta con la
desarrollar los dones que ha sembrado en nues-
capacidad suficiente como para trabajar el
tra vida a su máximo potencial.
talento que Dios le ha confiado. Pero permí-
A través de la Biblia observamos ocasiones
tame contarle la historia de una niña de 10
en las que Dios usa burros. En lo personal
años que me enseñó una "Lección para el
estoy muy agradecido a Él que sabe usar , "
corazon.
burros. No sé cuál es su capacidad o dónde
Sara nació sin el músculo de uno de sus
usted define la línea de burro, burro excelen-

¿CÓMO PUEDO DESARROLLAR MIS TALENTOS?

pies, por esa razón usaba todo el tiempo un EL SIERVO FIEL SIEMPRE
aparato para movilizarse. Un hermoso día de
primavera llegó de la escuela y le dijo a su
GANA
madre que había participado en las carreras
deportivas de competencia escolar. Debido al
soporte que sostenía su pierna, su madre
comenzó a pensar rápidamente en algo que TODOS TENEMOS EL DESEO DE ESCUCHAR

decirle para darle valor y animar a Sara. ¿Qué de parte de Dios, aquello que le
cosas podría decir su madre que no la desani- dijo al siervo: "Bien, buen siervo y fiel". No
maran? Pero antes que pudiera pronunciar conozco a nadie que diga: "Marcos, el deseo
palabra, la niña dijo: "¡Mami, gane dos de las de mi vida, el anhelo de mi corazón es escu-
carreras! ¡No podía creerlo!". Y agregó: "Pero char: Apártatede mí, hacedor de maldad. "
tuve ventap. "Ah'., -penso 1 mama- 1
." ¡ ' a ' o Pero si algunos de nosotros no cambiamos
sabía. Debieron de haberla dejado salir pri- nuestra manera de pensar en cuanto a lo que
mero que los demás". Pero una vez más, Dios nos ha dado, escucharemos esas pala-
antes que pudiera responder, la niña agregó: bras. La Palabra dice que todos hemos
"Mami, no me dejaron salir primero que los recibido talentos, pero algunos de nosotros
demás. Mi ventaja fue tener que tratar más los tenemos escondidos en la tierra. Si
fuerte que los demás". comenzamos a trabajar sobre esta base sabre-
¡Qué tremenda historia! Pero qué bueno es mos que, de acuerdo a la parábola de los
saber que aún aquellos que creen talentos, hay ganadores y un perdedor.
que no tiene el talento necesario para desa- El primer secreto del ganador es que el
rrollar, pueden intentarlo con más fuerza y siervo fiel siempre gana. Esta es 'la palabra
entusiasmo, y le aseguro que lo lograrán. clave que marca la diferencia entre. el éxito y

~ 15 ~


el fracaso, Únase a mí y juntos armaremos un G: GRATITUD
acróstico que nos servirá para recordar rápi-
damente una enseñanza.

LA G EN GANA, REPRESENTA LA
Gratitud. El siervo fiel gana por-
que tiene una actitud de agradecimiento.
Gratitud es sencillamente reconocer y agra-
decer lo que tenemos en la mano. Tengo
poco, pero estoy agradecido a Dios por ello.
El siervo negligente dijo exactamente: "fui
y escondí tu talento en la tierra". Aunque el
amo le había entregado este talento, el siervo
nunca lo sintió como suyo, evidentemente
no tomó posesión de él. Sintió que no le per-
tenecía, y que su trabajo debía limitarse a
cuidarlo y no multiplicarlo. No supo recono-
cer lo que tenía en sus manos y mucho
menos agradecer por él.

"Dad gracias en todo, porque
esta es la voluntad de Dios para
con vosotros en Cristo Jesús".
-lo Tesalonicenses 5:18


Muchas personas me preguntan: "Marcos, vida, por sacarle todo el provecho a este
¿cuál será la voluntad de Dios para mi vida?". talentito que tengo'.
Hay varias citas bíblicas donde específicamente Perseverancia y persistencia. Las dos p más
nuestro Dios dice: "Esta es mi voluntad". importantes en nuestra vida de liderazgo son
Como observamos en este texto, la voluntad perseverancia y persistencia. Ser agradecidos
de Dios es que seamos agradecidos, que demos nos permite mantener el rumbo. ¿Cuándo es
gracias en todo. que las personas desisten en sus trabajos?
El siervo que recibió cinco talentos y el Cuando dejan de ser agradecidos, cuando se
que recibió dos talentos supieron reconocer frustran, cuando se vuelven negativas, se vuel-
lo que habían recibido en sus manos. Sin ven oscuras y, de repente, ya no le encuentran
embargo, el siervo que recibió un talento no el sabor. Pero cuando uno amanece todas las
reconoció lo que le había sido dado. mañanas dándole gracias al Señor porque sus
misericordias son nuevas cada mañana y cada
A. UNA ACTITUD DE GRATITUD PRODUCE:
día dice: "Señor, gracias por el día de hoy, por-
que lo que me has dado, por lo que voy a
Iniciativa personal de crecer, de superarse,
multiplicar". Uno de los hombres que no per-
de ampliar su horizonte. El hombre con una
mitió que nadie le pusiera limitaciones fue
actitud de gratitud vive constantemente bus-
David. Un día se da cuenta que han invitado a
cando horizontes nuevos. Vive buscando
Samuel, el profeta, a la casa porque iban a
cómo superar su capacidad, cómo crecer,
ungir un rey. Pero a David no lo invitan a la
Disciplina, decisión y una mentalidad de
fiesta. ¿Alguna vez le sucedió que no lo invita-
sacrificio. La mentalidad de sacrificio es
ron a usted a una fiesta? Y de repente,
aquella que dice: 'Yo daría mi vida en agrade-
comienza a excusarse diciendo: "Si no me invi-
cimiento por lo que me ha entregado el
taron... ni siquiera sabía que había fiesta.
Señor. Lo poco que tengo, aun mi propia

~ 18 c!;


¿Cómo es posible?" Pero cuando llega David a B. RECONOCER LO OPORTUNAS QUE SON
su casa, a la fiesta, podemos entender por qué LAS OPORTUNIDADES
Dios lo unge: Porque no llega reclamando la
razón por la cual no lo habían invitado a la El siervo fiel no perdió tiempo. Reconoció
fiesta. "¡Cómo es posible que siendo yo un hijo que esa era una buena oportunidad de la vida.
de esta casa cuando viene el profeta y deben ¿Cuándo volvería a tener la oportunidad que
estar todos los hijos, se olviden de mí! Nadie estaba frente a él ese día? Ese sentimiento es el
me quiere". Pero esta no fue su postura, David que usted debe tener. No pierda tiempo.
era agradecido y con esa actitud llegó feliz a su El siervo fiel contaba con un espíritu agra-
casa. ¡Qué importaba que no lo habían invita- decido que producía el combustible para
do a la fiesta y se habían olvidado de él! Al fin trabajar. El espíritu agradecido produce el
de cuentas, al que ungieron fue a él. ¿Se da combustible que sustenta la acción. Cuando
cuenta? Aunque no lo hayan invitado a la fies- reconozcamos lo oportuno de las oportuni-
ta, usted fue quien salió ungido. Cuando dades, trabajaremos como si nunca más nos
tenemos una actitud de gratitud, cuando des- volvieran a dar otra oportunidad. Si el siervo
pertamos a la mañana; no debemos permitir negligente hubiera reconocido que posible-
que la crítica y el negativismo nos influyan. Si mente nunca más le volverían a dar otro
nos mantenemos con esa actitud de gratitud talento, hubiera aprovechado la oportunidad.
podemos continuar perseverando. Puedo ase- Pero no fue así, la desaprovechó.
gurarle que la mejor manera de multiplicar su La primera carta a los Corintios 9:24 dice:
talento es a través de la perseverancia. "¿No sabéis que los que corren en el estadio,
todos a la verdad corren, pero uno solo se
lleva el premio? Corred de tal manera que lo
obtengáis" .
Tenemos que correr con urgencia, recono-

~ 20 <S ~ 21 <S

(

ciendo que posiblemente esta es la oportuni- A: ACCIONAR
dad de la vida. Cada oportunidad que le es
entregada en la mano, posiblemente sea la
última que tenga. Por eso, debería trabajarla
con todas sus ganas. Porque si ese talento no
produce lo que tiene que producir, Dios se lo
dará a alguien que le sacará provecho. Por eso ~ LA SEGUNDA LETRA EN LA PALABRA

es que le dio el talento al que le devolvió diez , GANA es la A, de la cual se des-
talentos. Se lo dio al que sabía que negociaría prende la palabra Accionar.
con eso y le sacaría provecho. Por eso dice en Hace unos años produjimos una grabación
ese versículo: ce... aún lo que tiene se le será que se llamó Proyecto M. Aprovecharé este
quitado". Se refiere a las oportunidades, a los mismo nombre para accionar nuestra vida
talentos que Dios le ha dado. Aún lo poco diciendo: "Proyecto: Adiós a la Apatía".
que tiene le será quitado si no sabe trabajarlo Hay tres leyes importantes para poner en
como si fuera la oportunidad de su vida; acción en el proceso de desarrollar nuestros
Dios lo tomará nuevamente y se lo dará al talentos y dones; ellas son:
que sí tiene deseo de trabajarlo y sacarle pro-
A. INSPIRACIÓN
vecho. Él no regala talentos para que sean
escondidos en hoyos en la tierra y queden ahí "Porque no nos ha dado Dios
sepultados. espíritu de cobardía, sino de poder,
de amor y de dominio propio".
-2 Timoteo 1:7

Dios nos ha otorgado todo lo necesario


para desarrollar nuestros dones con excelen- dio la inspiración para desarrollar sus dones.
cia. Nos dio la inspiración para sacarle Estas son las herramientas de las cuales Él
provecho a nuestros dones y habilidades. nos proveyó para alcanzar el mayor potencial
Algunos preguntan: ¿los líderes nacen o se de nuestros talentos.
hacen? En verdad debemos saber que todo
líder debe nacer, como requisito principal. l. Deseo
No puede ser líder si primero no nació. Dios Dios nos da el deseo de trabajar para la
no hace doctores. Él hace hombres y mujeres excelencia.
quienes luego podrán aprender a ser docto- En el libro de Hageo 2:4 dice: "Pues ahora,
res. Dios no hace arquitectos, Él le da a usted Zorobabel, esfuérzate, dice Jehová; esfuérzate'
la capacidad de ser un arquitecto. Dios no también, josué hijo de Josadac, sumo sacerdote;
forma intelectualmente, sino que nos da la y cobrad ánimo, pueblo todo de la tierra, dice
materia prima inicial para alcanzar la meta Jehová, y trabajad; porque yo estoy con voso-
que hemos elegido. Él le da la capacidad y la tros".
inspiración para lograrlo. Creo firmemente
2.Inteligencia
que Dios nos ha dado todo lo que Él daría.
Dios da la inteligencia para desarrollar los
Nos dio Su poderosa Palabra, Su poderosa
dones.
sangre, Su poderoso Espíritu Santo. Dios
Salmos 141:2 dice: "Suba mi oración
hizo todo para que usted se levante en el
delante de ti como el incienso, el don de mis
poder de Sus fuerzas y desarrolle todo lo que
manos como la ofrenda de la tarde."
diseñó para su vida.
La siguiente pregunta es: "¿Qué hará 3. Disciplina
usted?". Dios ya hizo su parte y más. Ahora, Dios trae la disciplina a nuestra vida para
¿qué le corresponde hacer a usted? Dios le desarrollar los talentos.
Proverbios 15:32 dice: "El que tiene en


pqco la disciplina menosprecia su alma; m~ y transferir todos tus conocimientos? Quiero
el que escucha la corrección tiene entendí- tocar el piano exactamente como tú, quiero
.
miento." predicar como tú, ¿podrías orar por mí y
pasarme tu manto?". Mi respuesta es que
B. PREPARACIÓN
ellos no necesitan mi manto, cuando Dios
hizo uno escrito con su propio nombre para
Aquello que está preparado con tiempo y
cada uno de ellos.
dedicación permanecerá más tiempo. Una de
Dios quiere poner ese manto sobre sus
las 21 leyes del liderazgo', que nos enseña el
hombros y darle la Inspiración para que se
Dr. Maxwell, se llama la "Ley de la navega-
prepare. Realmente puedo orar por ellos,
cion .
• I "

pero mi oración será muy diferente a lo que
En ella se fundamenta en una de las claves
ellos pensaban. Diré: "Señor, quítale el espí-
de la navegación se encuentra en la palabra:
ritu de pereza a este joven. Espíritu de
"preparación". Aquello que hemos preparado
'flojera', ¡huye, en el Nombre de Jesús!".
de la mejor manera permanecerá durante
Muchas veces decimos: "Señor, aquí estoy.
más tiempo. Necesitamos dedicarnos más
Usa mi vida". Pero no queremos 'talonearle',
tiempo a la buena cimenta~ión de nuestros
no queremos comprometernos con la prepa-
talentos: estudio, capacitación, entrenamien-
ración y el estudio.
to. Una siembra educada.
Desde hace unos veinte o treinta años, en
No me refiero a sembrar mal la semilla,
América Latina se instauró una mentalidad
sino a no sembrarla en terreno infructuoso.
que se hizo muy popular entre el pueblo cris-
Una siembra educada, en lo que a nuestros
tiano: "No estudies porque Cristo viene
talentos se refiere.
pronto". Y aunque usted no lo crea, a mí per-
Hay jóvenes que se acercan y me dicen:
sonalmente me lo han dicho.
"Marcos, ¿podrías poner tus manos sobre mí

t> 26 ~


A los 17 años, en pleno dinamismo juve- te prepares, no estudies porque Cristo viene
nil, con todo el entusiasmo de trabajar para pronto' se introdujo en toda una generación
el Señor, una persona a quien estimo y respe- que hoy no tiene voz en su sociedad. Una
to, me dijo: "Marcos, no te vayas a estudiar a generación de cristianos que podrían ser los
la Escuela Bíblica porque Cristo viene pronto". legisladores de su país, los multimillonarios
Este consejo surgió cuando estaba preparan- de sus ciudades, los doctores más importantes
do mi viaje de estudio a otra ciudad en la que de su nación, con una voz y con un testimo-
había una Escuela Bíblica. nio cristiano. Pero en toda América Latina
Estas palabras sembraron duda en mi cora- carecemos de profesionales cristianos com-
zon: "Estana h acien do 1 correcto.. Entonces
I
¿ I . o ~" prometidos con el Señor. Toda una generación
se me ocurrió una buena idea, ir a platicar con de jóvenes que no estudió porque 'Cristo
mi papá. Busqué su consejo en un momento venía pronto'.
de indecisión: "Papá, el hermano 'fulano de tal' ¿Puede comprender lo peligroso que es
me dijo que no vaya a estudiar a la Escuela eso? El Señor le da la inspiración, pero usted
Bíblica porque Cristo viene pronto". Mi papá, tiene que prepararse.
un hombre muy sabio, me dijo: "¿Y cuál es el
problema? Es bueno que cuando el Señor regre- C. EJECUCIÓN
se te encuentre preparándote para alcanzar la
El paso final del proceso es la ejecución.
excelencia en lo que te ha llamado a hacer".
Muchos quieren brincar de la "inspiración" a
¡Qué maravilloso consejo! Esa era mi obliga-
la "ejecución" sin pasar por el terreno de la
ción en aquel tiempo: capacitarme para lograr
"preparación". Pero el resultádo de ese salto
desarrollar los dones que Dios sembró en mí.
será la falta de permanencia. Será como una
Lamentablemente, esa mentalidad prolife-
llamarada de fuegos artificiales, que luego de
ró entre los cristianos. Ese pensamiento de 'no
un tiempo se acaba y no queda nada.

~ 28 ~ ~ 29 ~


Sin embargo, los años que tardó en prepa- N: NEGOCIAR
rarse, podrían tomar segundos para ser
ejecutados. El mejor ejemplo es pensar en la
carrera Olímpica de los 100 metros llanos. El
atleta tiene años de disciplina, de preparación,
entrenamiento para mejorar en milésimas de
segundos que determinan un primer o un ~""'J LA TERCERA LETRA DE LA PALABRA

segundo lugar. ¡No brinque ninguno de estos ~. ~...GANA es la N Yla siguiente pala-
pasos! bra de este acróstico es: Negociar.
Transite la inspiración, la preparación y Me llamó la atención que Jesucristo utilizó
finalmente llegue a la ejecución. Tal vez el esa palabra al hablar de los talentos. El versí-
Señor tiene un plan en el que lo usará por 30 culo 16 dice: ".. fue y negoció con ellos".
minutos en sus 70 años de vida. Pero le asegu- Dentro de la palabra "negociar" hay varias
ro que esos 30 minutos en la voluntad del características del siervo que deben ser resal-
Padre, serán más efectivos que 50 años de tadas, entre ellas:
hacer cosas que no estaban en Su voluntad.
A. ADMINISTRADORES
Un buen proyecto es 10% inspiración y
90% transpiración. El hecho de tener un don nos convierte
automáticamente en administradores. El
libro de Proverbios 18:16 dice: "La dddiva
del hombre le ensancha el camino y le lleva
delante de los grandes': La dádiva, el regalo, el
don que le ha sido dado, lo llevará delante de
los grandes. Ensanchará su camino si usted

~ 30 ~ ~ 31 ~


lleva una buena administración de él. afianzamos en el ministerio que nos ha sido
El buen administrador sabe tomar algo entregado por Dios, nos volvemos posesivos.
pequeño y hacerlo crecer. El buen adminis- He visto a tantos hablar así: mi ministerio,
trador sabe rendir cuentas al dueño de todo y mi iglesia, mi congregación, mis ovejas, mi,
sabe presentarle su gestión como administra- mi, mi•• ~ Todo es de Dios, nada es mío. Todo
dor de lo que se le ha confiado. es prestado. Este no es mi ministerio, mi don
La palabra "don" es una palabra apropiada, o mis ovejas. ¿Cuándo fue que Dios le trans-
pues nos recuerda que estas bendiciones no firió la propiedad de Sus ovejas? Somos
se ganan, sino que Dios las da gratis a sus administradores de lo que Dios ha puesto en
hijos. Un don no es un premio al buen com- nuestras manos.
portamiento sino una señal de relación. Tenemos el placer de servir en el Reino de
Damos regalos a nuestros hijos en sus cum- nuestro Señor Jesucristo. ¡Qué privilegio!
pleaños porque son nuestros hijos y no Pero puedo asegurarle que tendré que rendir-
porque han sido "buenos". le cuentas al verdadero dueño sobre lo que
La primera cláusula que debe conocer el haga en el ministerio.
administrador es: "Nada es mío, todo es pres- Cuando llegue delante del trono de Dios,
tado". El don que usted administra es un espero poder decirle: "Señor, esto fue lo que
regalo que Dios le hizo, para que sea un yo hice con el talento que me diste, aquí está
mayordomo de ese don. la multiplicación. Fui administrador de lo
Cuando los dones de Dios son administra- que me entregaste, fui un hombre que supo
dos de la manera correcta, resultan no negociar con lo que me diste".
solamente hermosos sino útiles, para que el Negociar es saber sacar provecho de un
cuerpo de Cristo crezca y se desarrolle. bien. El siervo miró el talento y pensó: "¿Qué
Con el correr de los años, cuando nos puedo hacer con este talento?". Entonces fue

~ 32 ~


y negoció. Vendió, compró y trabajó para Mi privilegio como líder de mis cuatro
que eso se convirtiera en otro talento, en otro hijos es de ver cuáles son los talentos que tie-
talento y en otro talento. nen cada uno de ellos en sus manos, y
Muchos de nosotros contemplamos nues- ayudarles a que negocien con ellos y los
tro talento y pensamos: "¿Qué haré con él? hagan crecer a su máxima expresión.
¿Cómo podré sacarle el mejor provecho?". Lo Hace algún tiempo, mi esposa y yo tuvi-
que usted necesita es accionar su vida y mos una encrucijada tremenda con los
comenzar a negociar con ese talento para talentos de uno de nuestros hijos. Mi hija
hacerlo crecer. Elena, que está en plena adolescencia,
Una de mis frases favoritas, la cual tam- comenzó a practicar equitación. Todo estaba
bién se lo atribuyo a Francisco Warren, mi muy bien mientras ella aprendía solamente
papá, dice: "La verdadera autoridad sirve por gusto. Pero, de repente, la invitaron a
para desarrollar al máximo el potencial de participar de una competencia de equitación
aquellos que están bajo mi autoridad". entre clubes cercanos.
Medite esta frase por unos instantes y se dará Uno de mis íntimos amigos me dijo:
cuenta de la profundidad que ella posee. "Marcos, gracias a Dios que tu hija anda en
Mi autoridad no sirve para decirle a usted caballos, porque a su edad es mejor que se
qué hacer y qué no hacer, cómo pensar, enamore de caballos, que de muchachos".
cómo vestir, etc. Esa clase de liderazgo code- ¡Ah! ¡Dios mío!
pendiente es peligroso, y es muy frecuente en Rápidamente la invitaron para concursar
América Latina. Oro al Señor para que cam- en otra competencia. Y, en verdad la equita-
bie esa mentalidad y que levante otra clase de ción no es como jugar con un balón de
liderazgo, que confíe en la manera de pensar 'baloncesto'. Comienzan a surgir gastos y pro-
de la gente. blemas que no teníamos hasta ese momento.


Mi hija, el caballo, el alimento del caballo, el bajo nuestra autoridad". Así fue que me dije:
hospedaje del caballo, etc. ¡Era una cosa de "No, no, no, no es un gasto. Esta es una
locos! inversión para convertir a mi hija en una
Al poco tiempo participó de los Juegos campeona. Yo sé que es una campeona, pero
Panamericanos de equitación para represen- necesito que ella sepa que lo es".
tar a México. A esta altura ya era miembro de Reprendí el espíritu de 'codismo' y... día a
la Federación Mexicana de Equitación. día pido a Dios que me bendiga para proveer
Imagínese si esa competencia la hubieran a las necesidades de mi familia y para soste-
celebrado en el otro lado del continente. ner a mi caballo.
Transportar el caballo para allá, un hospedaje
para mi hija y para el caballo por diez días. B. TRABAJADORES

Cuando me trajeron el presupuesto pegué un
Proverbios 31: 17-18 dice: "Ciñe de fuer-
grito, pero le aseguro que no era de júbilo.
zas sus lomos, y esfuerza sus brazos. Ve que
La noche antes de tomar una decisión
van bien sus negocios; su lámpara no se
sobre si participaría en la competencia, le
apaga de noche". El trabajo es 90% de sudor,
dije: "Hija, mañana a las lOte damos una
10% de inspiración; Parte del proyecto de
respuesta". Ella estaba esperanzada en repre-
multiplicación es el trabajo con esfuerzo.
sentar a México en los Juegos Panamericanos
Nada se logra sin esfuerzo y trabajo. Puedo
de Equitación.
asegurarle que solamente a través del trabajo
Esa noche mientras estaba en la cama
a conciencia se logrará alcanzar los resultados
decía: ''Ay, Señor. Eres el Dios que provee
esperados.
para todas nuestras necesidades". Y recordé:
"La verdadera autoridad sirve par~ desarrollar
al máximo el potencial de aquellos que están

~ 37 ~


C. MULTIPLICADORES inventó una máquina que sacaba fotocopias.
Presentó su invento ante todos los impresores
Es necesario saber reconocer los tiempos y de los Estados Unidos y se rieron de él. Le
las oportunidades que harán multiplicar la dijeron que estaba loco, que nadie querría
inversi6n. Entre otras, una de las 21 leyes que tener una máquina que hiciera copias. Ante
nos enseñó el Dr. Maxwell es la "Ley del esta negativa ese señor llevó su invento y
momento oportuno. Hay un momento que
" comenzó una pequeña compañía que hoy
es la oportunidad para convertirnos en mul- conocemos como "Xerox". Una de las empre-
tiplicadores. sas "mulriarchibillonarias" del mundo. El
Hace algunos años unos relojeros visitaron problema fue no entender las sazones ni los
Suiza. Usted debe saber que esa es la nación tiempos.
relojera por excelencia. Los relojeros suizos Dios quiere darle un entendimiento divi-
eran reconocidos como los mejores del mundo no de los tiempos para que usted se convierta
entero. Pero llegaron estos relojeros a presen- en un multiplicador. Dios le dará oportuni-
tarles a los grandes empresarios del lugar una dades, las pondrá frente a usted para que
. nueva tecnología que se llamaba "digital". Los pueda multiplicar los talentos que Él le ha
relojeros suizos se rieron en la cara de los dado.
inventores de tal tecnología. Un amigo me platicó una historia muy
En 1940 y tantos, los relojeros suizos tení- interesante. Hace muchos años, le habían
an el 95% del mercado relojero del mundo ofrecido a su abuelo ser inversionista en una
entero. ¿Sabe cuál es el porcentaje que tienen compañía que preparaban una bebida con un
hoy? Menos del 30% y la razón es que no jarabe extraño. El dueño de una farmacia,
supieron reconocer la oportunidad que les autor de esa fórmula extraña, le había agrega-
había sido brindada. do agua carbonizada y comenzó a vender la
Lo mismo sucedió con un hombre que

¡CÓMO PUEDO DESARROLLAR MIS TALENTOS? Marcos Witt

bebida. La mezcla había alcanzado tal popu- a. Las que saben que algo está pasando y
laridad que estaba buscando inversionistas. quieren involucrarse.
Frente a la propuesta de participar en esa b. Las que saben que algo está pasando,
compañía, el abuelo le dijo: "Usted está loco. pero no saben cómo involucrarse.
Nadie va a querer probar esto". El abuelo se c. Las que no tienen idea de que algo está
rió de este hombre y lo despachó de la casa. pasando.
Finalmente este hombre encontró otros
inversionistas. Hoy en día, esa compañía se ¿Qué clase de persona es usted? Puede
llama Coca-Cola. ¡Lo que es no saber aprove- convertirse en multiplicador si sabe conocer
char los tiempos! los tiempos. La Biblia dice en el libro de los
El mismo abuelo, después de eso, se mudó Proverbios 22:29: "¿Has visto hombre solíci-
al estado de la Florida, en Estados Unidos. to en su trabajo? Delante de los reyes estará;
Compró 5,000 hectáreas en el centro del no estará delante de los de baja condición".
estado porque tenía en mente un proyecto Llegará el día en que lo llamarán los reyes de
especial que fracasó. Así que se decidió a ven- la tierra para pedir su consejo acerca de la
der esas tierras porque dijo: "Este terreno no dirección de su sociedad, de su ciudad y de
me sirve para nada. Es pantanoso, feo, difícil su país.
de trabajar. Nadie querrá comprarlo". A los
cinco años, una' compañía que se llama
Disney lo compró. En el mismo lugar que él
tenía sus hectáreas, hoy en día está Disney
World, en Orlando, Florida. ¡Ese hombre las
perdió todas!
Hay tres clases de personas:

~ 40 ~ ~ 41 ~

Marcos Witt

A: ASUMIR miendo a América Latina. Tiene que recordar
que Dios puso la victoria dentro de nosotros.
Una tarde, un niño negro contemplaba
extasiado al vendedor de globos en la feria, el
cual era evidentemente un excelente vende-
dor. En determinado momento, y para
YLA ÚLTIMA LETRA DE NUESTRO llamar la atención de los transeúntes, soltó
acróstico es la A, y la palabra un globo rojo, que se elevo por los aires e
correspondiente es Asumir. Debemos asu- inmediatamente atrajo a una multitud de
mir la responsabilidad. posibles clientes. Luego soltó un globo azul,
Hay un dicho muy conocido que declara: después uno amarillo, a continuación un
"Las decisiones de hoy afectarán las accio- globo blanco... todos ellos remontaron vuelo
nes de mañana". Las decisiones que usted hacia el cielo hasta que desaparecieron. El
tome hoy afectarán su destino. Hay cosas niño, sin embargo, no dejaba de mirar un
acerca de usted que no puede cambiar. Por globo negro que el vendedor no soltaba en
ejemplo, no puede cambiar su color de piel, ningún momento. Finalmente, le pregunto:
su color de ojos, su lugar de nacimiento o la "Señor, ¿si soltara usted el globo negro, subi-
cantidad de cabello que a Dios le pareció ría tan alto como los demás?". El vendedor
correcto darle. En verdad, hay ciertas cosas sonrió comprendiendo lo que el niño en ese
de usted mismo que no puede cambiar, momento pensaba, entonces soltó el cordel
pero hay otras que sí. con el que tenía sujeto el globo negro, y
Usted puede cambiar esa mentalidad de mientras este se elevaba hacia lo alto, dijo:
derrota.. de 'no puedo', de 'no sé hacer "No es el color lo que lo hace subir hacia el
nada'. Esas ideas derrotistas están careo- cielo, es lo que hay dentro de él".

eo 43 ~


No será el color de su piel ni su estatura lo hombre. De precavido, se transformó en un
que impedirá volar y desarrollar sus talentos ser relajado. De gruñón y taciturno, pasó a ser
sino usted mismo. Descubra que quien da un hombre chispeante y agradable. Eliminó
vida a su interior lo ayudará a crecer y multi- su temor y su intolerancia y los cambió por
plicarse. confianza, fe y compasión. De hecho, conci-
Esto le sucedió a un hombre, un día cual- bió la vida como una experiencia hermosa y
quiera. El pobre labrador oyó un ruido bajo feliz, sabiendo que, aunque llegasen tiempos
la rueda de su arado. Miró desconcertado y duros, podría hacerles frente.
descubrió que había desenterrado un tronco Toda la vida de este ser dio un giro radical
llenó de monedas de oro. Una inconmensu- para bien suyo, de su familia, amigos y allega-
rable fortuna para él. dos. Incluso llegó a transformar el estado de la
Nuestro hombre arrastró el tronco hasta el comarca, pues se fue tornando en un hombre
frente de su rancho y lo enterró profunda- esforzado, positivo e influyente, su marco de
mente en su jardín. Por varios días pensó y acción se engrandeció sustancialmente. La
repenso: "Que hacer con to d;>" .
" ¿ , o eso. abundancia sin límites caracterizó entonces su
Imaginó todo lo que podría comprar y deci- vida.
dió dejarlo enterrado. Con ese tesoro, Pero tras muchos años de buen vivir, las
cualquier cosa podría resolverse. últimas horas de este notable y amado hom-
Este tronco lleno de monedas de oro, sería bre llegaron a su fin. Antes de expirar, nuestro
su seguridad ante el acontecimiento de un amigo reunió a sus hijos y les reveló su increí-
imprevisto, una calamidad o una dura tem- ble y bien guardado secreto. Entonces,
porada. tranquilo, murió en paz.
La seguridad de su tesoro enterrado cam- A! día siguiente, muy temprano, sus hijos
bió sustancialmente el carácter de nuestro fueron a cavar afanosamente en el lugar indi-


cado. Encontraron el tronco, pero para sor- que Satanás le quiera hacer creer. No hay otra
presa de todos, estaba vacío. Las monedas forma de triunfar que aceptar la verdad de la
habían sido robadas por unos aventureros Palabra de Dios.
hacía más de 10 años. Tenemos que dejar de culpar a otros. Es
Que tremendo es pensar que no fue el necesarioque nos responsabilicemos por lo que
hecho de SER rico lo que dio seguridad y estamos viviendo. Debemos asumir que tene-
felicidad a este hombre, sino más bien la mos una mentalidad irresponsable. Frente a
IDEA de que tal riqueza y felicidad existían. una actitud equivocada rápidamente decimos:
Esta historia nos da una perspectiva acerca "¡No es mi culpa! ¡Yo.no fui!". Este pensamien-
del poder que tienen nuestros pensamientos to destruye nuestros países. Pero si decimos:
y nuestra actitud sobre el futuro de nuestra "Sí, yo fui. Yo dije eso. Me hago responsable de
vida. mis palabras. Me hago responsable de mis
Cuando tengamos la sensación de que hechos". Todo sería diferente. Necesitamos
somos desgraciados, apartados, olvidados, no asumir nuestra responsabilidad y nuestros erro-
merecedores de algo, pensemos en que hemos res, para aprender de ellos. Necesitamos
sido merecedores, de un don de parte de Dios. aprender cómo sacarle el lado positivo al fraca-
Urge la necesidad que América Latina so. Mi amigo john Maxwell dice: "Si te caes al
cambie la mentalidad de derrota que está piso no te levantes tan rápidamente, recoge
enquistada en tantos jóvenes que dicen: 'No algo antes de levantarte. Como no siempre
puedo hacerlo', 'No sé hacerlo', 'No soy estás en el piso, aprovecha el viaje". Asumir mi
nadie'. Dios ha puesto el triunfo adentro de responsabilidad es decir: "Sí, fui yo".
cada uno de nosotros. Dios lo ha programa- Mientras visitaba un aula magna de la
do para triunfar, no hay manera de fracasar, a escuela de música, noté que estaba pintada
menos que usted acepte todas las mentiras de un color anaranjado muy fuerte. Un color


naranja mexicano. Le pregunté al joven que P: PEREZOSO
me acompañaba a recorrer las aulas: "¿Quién
pintó estas paredes de este color?". Él tragó
saliva y muy profundamente me dijo: "Fui
yo". Aunque me chocaba el color, me encan-
tó el carácter de la persona que dijo: 'Fui yo,
me hago responsable". LA P DE PIERDE REPRESENTA AL
Por años nos hemos dedicado a culpar a Perezoso. El siervo negligente fue
nuestros antepasados de nuestros propios fra- perezoso. Esta ha sido una de las principales
casos: "Es que mi papá me dejó cuando yo señales que caracterizaron al siervo negligen-
era niño". Deje eso en su pasado. No hay te. Él no hizo nada con lo que Dios le había
nada allí que conquistar. Todo lo que tiene dado.
para conquistar está en su futuro. Vaya hacia Nunca dejo de maravillarme de las personas
la meta, dice el apóstol Pablo: "Dejando, que sueñan, desean y hasta oran para que el
pues, todo lo que está atrás yo he puesto mi Señor los use, pero no quieren deshacerse del
mirada en la meta del supremo llamamien- manto de pereza que cubre su vida.
to". Lo que usted haga hoy determinará lo Uno de los capítulos de mi libro Señor, ¿en
que será y tendrá mañana. Crezca, aprenda, qué puedo servirte?, se llama "Deshagámonos
decida y accione hoy. del Rascapanza". En él, hablo de la necesidad
Reafirme este mensaje al recordar que: "El que tenemos cada uno de deshacernos de cier-
siervo Be1 siempre gana". Pero, ¿qué sucede tos hábitos de pereza en nuestra vida.
con el siervo negligente? Él siempre PIERDE. Lo primero que tenemos que hacer es
Ahora descubramos el acróstico del siervo levantarnos cada día de la cama y hacerle
que perdió. frente a la vida. La habilidad de ser hombres

¿CÓMO PUEDO DESARROLLAR MIS TALENTOS? Matcos Witt

y mujeres de Dios requiere de cierta ética ele- tendría que haber estado en su vida, de otra
mental de trabajo. Asimismo, lo elemental manera el Señor no le hubiera entregado el
necesita de hábitos como el de levantarse talento. Dios no entrega talentos a indivi-
cada mañana, disciplinarnos en la lectura, duos que no tengan el potencial.
responder nuestros correos y llamadas telefó- ¿Cuántas veces hemos escuchado decir "¡Oh,
nicas, buscar las oportunidades y relacionarnos cuánto potencial que hay en esa persona!"? En
con las personas que podrán ayudarnos a muchísimas oportunidades. Generalmente se
avanzar el Reino. Esto es lo elemental. dice de aquellos que tienen talentos y no los
Podríamos ahondar sobre muchísimos han desarrollado.
detalles en cuanto a "ética de trabajo", pero si El potencial sin desarrollo es pérdida. El
comenzamos por lo elemental, estamos siervo infiel tendría potencial, pero nunca lo
rumbo al éxito. En el camino podemos per- desarrolló. Quiso escudarse en esa frase rnen-
feccionar nuestras habilidades> mejorarlas y tirosa que dice: "Es que yo no sé... ".
aprovecharlas. Todo empieza con levantarse Si ha enfrentado la tentación de mantener-
de la cama cada mañana. se en ignorancia, lo invito a que haga un
Si esta es una de las características de su compromiso de crecimiento diario. Busque
vida, entonces diga: "Espíritu de pereza... cada día algo nuevo qué aprender. Entregue
'HUYE'".
I . cada día una porción de su tiempo al creci-
miento personal, podría ser la lectura de un
1: IGNORANTE buen libro, asistir a algún curso, recibir la
enseñanza de algún maestro, escuchar un
En el caso del siervo infiel, es obvio que se
casete o video de instrucción.
trataba de un hombre que ignoraba cómo
Existen cientos de maneras de poder crecer
funcionan los principios de inversión. Ahora
en estos tiempos. De hecho, vivimos en la
bien, el potencial de conocer esos principios


"era de la información". Hay tanta informa- Cuando usted y yo hemos recibido algún don
ción que en mil vidas no podríamos digerirla de parte del Señor, tenemos que responsabili-
toda. Es tiempo de hacer un esfuerzo disci- zarnos de él. No hay manera de evadirlo.
plinado y calculado para incrementar nuestro Hay un refrán que siempre me ha motiva-
conocimiento. do a mantener el enfoque y el rumbo: "Mis
¡Qué triste sería morir en ignorancia! Es lo responsabilidades definen mi estilo de vida".
último que deseo para mi vida y para la suya. Existen personas que están buscando su estilo
No haga de la ignorancia una eterna compa- de vida' para definir sus responsabilidades.
fiera. Si usted cree ser un ignorante, ya no Sin embargo, debería ser al revés.
tiene necesidad de permanecer así. El resto es Por ejemplo:
huida. Escape de la ignorancia. El hecho de ser papá define en gran mane-
ra mis responsabilidades.
E: ESCONDE ... su TALENTO
El hecho de ser el presidente del Consejo de
administración del Grupo CanZion define una
El siervo necio, en vez de preocuparse por
gran cantidad de mis responsabilidades.
el crecimiento de sus dones y habilidades,
El hecho de ser salmista y ministro de la
escarba un hoyo en la tierra y esconde su
Palabra de Dios, define una gran cantidad de
talento. Esta actitud es típica de una persona
mis responsabilidades.
perezosa e indisciplinada.
Es por es'o que mis responsabilidades defi-
El siervo inútil tiene otras características
nen mi estilo de vida. No debemos ser
además de su habilidad para esconder sus
hombres y mujeres que huimos a nuestras res-
talentos, también esconde sus responsabilida-
ponsabilidades, sino que debemos asumirlas.
des. El hecho de haber sido el destinatario de
Con elegancia y calidad podemos hacerlas
uno de los dones que el Señor había regalado,
fructificar para la gloria del Señor,
lo convertía en el responsable de ese talento.


Vivimos en una generacion que busca El siervo necio tenía la unción de "rasca-
continuamente cómo deshacerse de sus res- panza'. Al le~r esta historia observamos con
ponsabilidades. Enfrentamos la realidad de qué agilidad el siervo negligente se desentien-
una generación que no se hace responsable de de todo. Después de esconder su talento
de sus palabras ni de sus hechos. Nos hemos en un hoyo, regresó a su casa, se tiró en el
convertido en personas que siempre "buscan sofá y procedió a tomar una serie de siestas
culpables", en lugar de asumir responsabili- hasta la llegada del Señor.
dades. Entre siesta y siesta, pensaba cómo le
Lo animo a ser un hombre o una mujer explicaría al Señor la razón del por qué había
que no se esconda de las realidades que le escondido el talento en la tierra. Puedo ima-
rodean y acepte los desafíos de las responsa- ginar (de hecho, toda esta sección requiere de
bilidades que Dios ha puesto en sus manos. una "ungida' imaginación) que ideó varias
Recuerde que si Dios hubiera creído que versiones hasta que llegó a la que más le
usted no podía hacerse cargo de esos dones, gustó y la que sentía que sería más razonable
no se los hubiera entregado. Al dárnoslos nos a los oídos de su señor.
demuestra que podemos hacer crecer y desa-
rrollar nuestros dones. "Señor, te conocía que eres
hombre duro, que siegas donde no
R: RASCA ... LA PANZA sembraste y recoges donde no
esparciste".
"Pero el que había recibido uno -v. 24
fue y cavó en la tierra, y escondió
el dinero de su señor". Probablemente el siervo se paraba frente a
-v. 18 su espejo para ensayar las palabras que saldrí-
an de su boca, los gestos que haría con su

~ 55 ~


cara y las lágrimas de cocodrilo que haría relato de las vírgenes insensatas que no tení-
salir de sus ojos. ¡Qué escena! ¡Cuánta creati- an sus lámparas listas para el momento en
vidad tuvo para buscar su excusa! Mi que apareció el novio. A través de este relato
pregunta es:'''¿Por qué no habrá usado toda el Señor nos habla fuertemente sobre la nece-
esa creatividad para hacer algo bueno con su sidad de estar alerta, vigilantes y a la
talento?". expectativa de Su regreso.
Recuerdo otro dicho antiguo que dice: "El Muchas de las señales que vemos en nues-
flojo trabaja doble". Las cosas mal hechas tros tiempos son manifestaciones de la
requieren más trabajo que simplemente inminente Segunda venida de nuestro Señor
hacerlas bien la primera vez, ¿no cree? Jesús. Tanto a usted como a mí nos corres-
Por lo tanto, si se identifica con el siervo ponde tener aceite en nuestra lámpara para
rascapanza repita: "Espíritu de rascapanza ... recibir al novio.
'HUYE'".
I . Constantemente necesitamos hacernos
preguntas difíciles como: "Si el Señor regre-
D: DUERME ... UNA SIESTA
sara esta misma noche ¿estoy listo para
recibirlo?". Si se presenta cualquier duda al
Imagino que durante el tiempo que el
respecto, es necesario deshacernos de esta
señor tardó en regresar, el siervo perezoso e
característica del siervo inútil y preparar
irresponsable tendría una sola actividad: dor-
nuestra lámpara para recibir al Maestro.
rrur,
No sea que en alguna de las "siestas espiri-
Siempre me han gustado mucho los refra-
tuales", el Señor lo sorprenda con su regreso,
nes o dichos. Para esta sección tengo uno que
y lo encuentre fuera de la fiesta de bodas.
es bastante conocido y dice: "Camarón que
Aún si el Señor no viniera en alguna de nues-
se duerme, se lo lleva la corriente".
tras "siestas espirituales", lo que usted y yo
En Mateo capítulo 25 podemos leer el

~ 56 ~ ~ 57 ~


podemos perder a manos del enemigo debe- cuando regresó a pedir cuentas. No puedo
ría alertarnos a la necesidad de siempre estar imaginar la cara que habrán puesto las 'perso-
preparados y a la expectativa. Es verdadera- nas que estaban a su alrededor, mientras él
mente triste ver la cantidad de hombres y "discurseaba" de.tal manera.
mujeres a los que se los llevó la corriente, Al leer este "alegato" podemos entender la
simplemente por no estar en estado de alerta. magnitud de la ignorancia de este siervo. En
No permita que su talento se adormezca. breves palabras quedó claro que este hombre
Despiértelo con actividad. no había desarrollado su "materia gris" y que
lo poco que tenía le servía sólo de relleno
E: EXCUSA sus ACCIONES CON UN BUEN
para que su cabeza tuviera forma. ¡Qué
"ROLLO"
impresionarite!
Muchas personas, en lugar de buscar solu-
"Pero llegando también el que
ciones a sus desafíos, buscan excusas. Espero
había recibido un talento, dijo:
que usted no sea como ellas. Deshágase de la
Señor, te conocía que eres hombre
mentira de las excusas, asuma sus responsabi-
duro, que siegas donde no sem-
lidades y multiplique los dones que Dios ha
braste y recoges donde no
puesto en su vida.
esparciste; por lo cual tuve miedo,
Recuerde lo que establecimos al inicio de
y fui y escondí tu talento en la tie-
este curso: Dios ha dado a CADA UNO
rra; aquí tienes lo que es tuyo".
talentos. Todos tenemos la bendición, el pri-
-Mateo 25:24-25
vilegio y la responsabilidad de hacer crecer
Como no tenía nada qué hacer, el siervo los dones y las habilidades que Dios nos ha
inútil se pasó todo el tiempo diseñando este regalado. Si en este momento es poseedor de
gran "rollo" de discurso que le dijo a su señor un sólo talento, inviértalo, hágalo crecer y


con el tiempo tendrá dos. Entonces invertirá debemos tomar conciencia de ello. Puesto
esos dos, y luego de un tiempo tendrá tres, y que es necesario que estemos preparados para
así irá creciendo. No hay límite para incre- abrir agujeros en la oscuridad que hoy tiene
mentar todos y cada uno de los talentos que el mundo.
Dios ha puesto de nosotros. y recuerde: EL SIERVO FIEL SIEMPRE
El siervo negligente presentó excusas sobre GANA.
los talentos que no supo negociar y multipli-
car. Pero el Señor le dirá: "Apártate de mí". Él
no usa flojos ni los necesita.

EL SIERVO FIEL SIEMPRE GANA

Robert Louis Stevenson tiene un cuento
corto en el que habla de un niño que en una
ocasión, al anochecer, miraba por la ventana
de su casa. De pronto vio venir al hombre
encargado de encender los faroles de gas de la
calle, y a medida que él avanzaba, la calle se
iluminaba. Asombrado, fue corriendo en
busca de su mamá y le dijo:
"Mamá, mamá, afuera en la calle hay un
hombre que está haciendo agujeros en la
oscuridad". Así vio el niño las cosas, y ese fue
su concepto de la luz y la oscuridad. Es nece-
sario que nuestros talentos sean desarrollados, 1 Las21 leyes de liderazgo, Dr. John Maxell, Ed. Caribe I Betania

~ 60 ~

LA VISIÓN DE LIDERE ES: TAMBIÉN POR MARCOS WITI:

Apoyar al liderazgo iberoamericano a maximizar su
potencialpersonal como líderes, promoviendo su inte-
gración y desarrollo, bendiciendo así el Cuerpo de
Cristo.

LA MISIÓN DE LIDERE ES:
Producir, publicar y presentar material de forma-
ción de líderes, con un enfoque iberoamericano,
desarrollando procesos para difundir dicho material.

Estimados amigos y líderes:
Lidere ha tomado la iniciativa de emprender un
trabajo de boletines quincenales con el propósito de
colaborar en el desarrollo del liderazgo, dirigido a
todas aquellas personas deseosas de incrementar el
nivel de eficiencia en su vida personal. Para leer estos
boletines sólo tiene que visitar www.lidere.org.

Houston, TX.: Te!.: 281.873.5080
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