PLAN MODERNIZACION

1. PLAN DE
MODERNIZACION
COMO CAMBIO
CULTURAL
PLAN DE
CAPACITACION
PROGRAMA
EVALUACION
DESEMPEÑO
CARRERA
EMPLEADO
PUBLICO
TRANSPARENCIA Y
GOBIERNO ABIERTO.
DESBUROCRATIZACION
Y MEJORA DE P.I.
CAPITAL HUMANO
SISTEMA UNIFICADO DE
GESTION DEL VECINO
ANALISIS DE
DOTACION
TABLERO DE
CONTROL

2. ANALISIS DE
DOTACION
HORAS
EXTRAS
AUSENTISMO
ROTACION
DOTACION POR
SECRETARIA
INFORMES A
SECRETARIAS
SISTEMA
DE
RELOJ
REMUNERACIONES
ALINIAR EL SISTEMA CON
EMPLEADO DIGITAL
DESCRIPCIONES DE
TAREAS / FUNCIONES

3. CARRERA
EMPLEADO
MUNICIPAL
ANALISIS
ESTATUTO
CONCURSOS
REGLAMENTACION
DESCRIPCIONES DE
TAREAS /FUNCIONES
COMPARACION DE
AGRUPAMIENTOS

4. PROGRAMA DE
EVALUACION
DESEMPEÑO
ACUERDOS DE
VARIABLES
NUEVO FORMATO
ENTRENAMIENTO
MANDOS MEDIOS
PLAN DE
LANZAMIENTO
DIGITALIZACION
DEL SISTEMA

5. PROGRAMA DE
CAPACITACION
HABILIDADES
BLANDAS
PROGRAMA
MANDOS MEDIOS
METODOLOGIAS
AGILES
PROGRAMA CALIDAD
CIUDADANA
CALIDAD DE ATENCION,EMPATIA,
COMUNICACION, PREDISPOSICON,
SERVICIO, ETC, EMOCIONES.
INDUCCION
/HERRAMIENTAS RR.HH

6. Inteligencia
Emocional
Habilidades
que demanda
la Gestion
Liderazgo en
momentos de
crisis
Negociación y
resolución de
conflictos
Adaptabilidad
Excelencia en la
comunicación
Gestion del
Tiempo
Metodolgias Agiles

7. DISTRIBUCION POR
POBLACION
PERSONAL
INVOLUCRADO TOTAL
JEFES DE AREA
DIRECTORES
MARZO/2024
PERIODO DE ENTRENAMIENTO
62
HORAS DE
CAPACITACION
1550
PERSONAS A CAPACITAR
EN MANDOS MEDIOS
EJES DE ENTRENAMIENTO CON BASE EN LA
MODERNIZACION
Nuevo Liderazgo
Comunicación Asertiva
Inteligencia Emocional
Trabajo en Equipo
Negociación
Metodologías Agiles
Gestión del Tiempo
DICHO PROGRAMA INCLUYE
DIRECTORES Y JEFES DE AREA
14
48
OCTUBRE/2024

8. TABLERO DE
CONTROL
CONTROL DE
AUSENTISMO
DOTACION
ROTACION
CANTIDAD HORAS
CAPACITADAS
PERSONAL
CAPACITADO / COSTOS
INDICADORES DEL
AREA

9. INDICADORES
INDICADORES DE GESTION
PERSONAL INVOLUCRADO
HORAS DE CAPACITACION
EVALUACION ACTIVIDAD
EVALUACION INSTRUCTOR
DIAGRAMA DE GANTT
INDICADORES EVALUACION ACTIVIDAD / I DIAGRAMA GANTT
MENSUALES
SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES
DIAGRAMA DE GANTT
DIAGRAMA DE GANTT

10. Personal Capacitado
Año 2023
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO
PARA M.MEDIOS
COMUNICACION
NEGOCIACION
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
EL OBJETIVO ES DESARROLLAR
HABILIDADES BLANDAS EN LOS
MANDOS MEDIOS DEL MUNICIPIO
FORTALECIENDO EL ROL DE
GENERADORES DE CAMBIOS.
TRABAJO EN EQUIPO
DESARROLLO DE PERSONAL
CALIDAD CIUDADANA
DESARROLLAR EN TODO EL
PERSONAL HABILIDADES QUE
IMPACTAN EN LA ATENCION
CIUDADANA.
LENGUAJE Y COMUNICACION
ATENCION TELEFONICA
MANEJO DE EMOCIONES
TRABAJO EN EQUIPO
IMPACTO EN EL CONTRIBUYENTE