1. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
CONTROL DE GESTIONCONTROL DE GESTION
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Pedagógica Experimental
Libertador.
Instituto Pedagógico de Caracas
Modulo: Medios Instruccionales de las TIC
Facilitador:
Rubén Terán
CARACAS, MAYO
2014
2. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
LA COMPETENCIA
(PRINCIPIO DE LEGALIDAD)
LA CONSTITUCION Y LA LEY DEFINIRAN LAS
ATRIBUCIONES DE LOS ORGANOS QUE EJERCEN EL
PODER PUBLICO, A LAS CUALES DEBEN SUJETARSE LAS
ACTIVIDADES QUE REALICEN
Art. 137 CRBV
3. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
LA RESPONSABILIDAD
(PRINCIPIO DE LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL)
EL EJERCICIO DEL PODER PÚBLICO ACARREA
RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL POR ABUSO O
DESVIACIÓN DE PODER O POR VIOLACIÓN DE LA
CONSTITUCIÓN O DE LA LEY
Art. 139 CRBV
4. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
GESTION
ACTIVIDADES, TAREAS Y ACCIONES EXPRESADAS O
CONSOLIDADAS EN PROGRAMAS, PROYECTOS U
OPERACIONES, A CARGO DE UNA ORGANIZACIÓN
O AGRUPACIÓN SECTORIAL DE ÉSTAS, DIRIGIDAS
AL LOGRO DE ALGÚN PROPÓSITO, META U
OBJETIVO.
5. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
CONTROL DE GESTION
ACTIVIDAD GERENCIAL QUE SE DESARROLLA DENTRO
DE LAS ORGANIZACIONES DIRIGIDA A ASEGURAR EL
CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN Y OBJETIVOS; DE SUS
PLANES, PROGRAMAS Y METAS; DE LAS
DISPOSICIONES NORMATIVAS QUE REGULAN SU
DESEMPEÑO; Y DE QUE LA GESTIÓN SEA EFICAZ Y
AJUSTADA A PARÁMETROS DE CALIDAD
6. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
INDICADORES DE GESTION
REFERENCIA NUMERICA GENERADA A PARTIR DE UNA
VARIABLE, QUE MUESTRA EL DESEMPEÑO DE LA UNIDAD
OBJETO DE ANALISIS, Y LA CUAL POR COMPARACION
PERIODICA CON UN VALOR DE REFERENCIA, INTERNO
O EXTERNO AL ENTE U ORGANISMO, PODRA INDICAR
POSIBLES DESVIACIONES ACERCA DE LAS CUALES LA
ADMINISTRACION DEBERA TOMAR ACCIONES
9. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
SISTEMA DE CONTROL DE GESTION
DIAGNOSTICO
MISION
0BJETIVOS Y
METAS
PLANIFICACION
ESTRATEGICA
NORMAS
PRESUPUESTO INDICADORES RESULTADOS
SATISFACCION
INTERES COLECTIVO
OTRA
INFORMACION
INFORME
FRENTE A PLAN
COMUNICACION
RETROALIMENTACION
ACCION
CORRECTIV
A
10. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
SISTEMA DE CONTROL DE GESTION
¿Quién Soy? Misión
¿Mi Futuro Deseado?
Visión
¿Hacia Donde Voy?
Objetivo
¿Qué Debo Lograr? Metas
14. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
•MEJORA LA RELACION ENTRE PLANIFICACION Y CONTROL
•LA RENDICION DE CUENTAS SE PUEDE HACER DE MANERA
ORDENADA
•PERMITE REALIZAR SEGUIMIENTO, CONTROL Y
EVALUACION SIMULTANEAMENTE EN TODAS LAS AREA
•FACILITA PROCESOS DE DIAGNOSTICOS, VIABILIZA LA
FORMULACION DE PRONOSTICOS Y PROYECCIONES
•POTENCIA LA BUENA ADMINISTRACION DE LOS
RECURSOS Y POTENCIA CONOCER EL IMPACTO DE SU USO
BENEFICIOS DEL CONTROL DE GESTION
16. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
AUDITORÍA DE GESTIÓN
PROCESO PARA EXAMINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES
REALIZADAS, EN UN SECTOR, ENTIDAD, PROGRAMA,
PROYECTO U OPERACIÓN CON EL FIN, DENTRO DEL
MARCO LEGAL, DE DETERMINAR SU GRADO DE EFICIENCIA,
EFICACIA Y ECONOMÍA, Y POR CONDUCTO DE LAS
RECOMENDACIONES QUE A EFECTO SE FORMULEN,
PROMOVER LA CORRECTA ADMINISTRACIÓN DEL
PATRIMONIO PÚBLICO.
18. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
Control Interno
ES UN SISTEMA QUE COMPRENDE EL PLAN DE ORGANIZACIÓN, LAS
POLÍTICAS, NORMAS, ASÍ COMO LOS MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS
ADOPTADOS DENTRO DE UN ENTE U ORGANISMO, SUJETO A LA
LOCGRSNCF, PARA SALVAGUARDAR SUS RECURSOS, VERIFICAR LA
EXACTITUD Y VERACIDAD DE SU INFORMACIÓN FINANCIERA Y
ADMINISTRATIVA, PROMOVER LA EFICACIA, ECONOMÍA Y CALIDAD
EN SUS OPERACIONES, ESTIMULAR LA OBSERVANCIA DE LAS
POLÍTICAS PRESCRITAS Y LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE MISIÓN,
OBJETIVOS Y METAS.
Art. 35 LOCGRSNCF
19. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
OBJETIVOS
• Promover la rentabilidad de las
organizaciones, programas, proyectos
u operaciones sujetos a su control.
• Difundir la necesidad de poseer
sistemas integrales de información
• Incorporar a la comunidad organizada
en el proceso de la auditoría de
gestión
• Promover la cultura de la
responsabilidad en la gestión pública
20. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
5 elementos de la
GERENCIA ESTRATÉGICA
LANIFICACIÓN
RGANIZACIÓN
INAMIZACIÓN
VALUACIÓN
EAJUSTE
P
O
D
E
R
24. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
Esquema general del proceso de
Dinamización
1. La cultura organizacional
2. El Liderazgo y manejo de estilo
gerencial
3. La comunicación y el manejo de
la información
4. La toma de decisiones
5. Determinación de estrategias y
tácticas
1. La cultura organizacional
2. El Liderazgo y manejo de estilo
gerencial
3. La comunicación y el manejo de
la información
4. La toma de decisiones
5. Determinación de estrategias y
tácticas
26. MODULO: CONTROL PRESUPUESTARIO
INDICADORES
• EL USO DE INDICADORES PERMITE MEDIR:
• LA EFICIENCIA Y LA ECONOMÍA EN EL USO DE
LOS RECURSOS
• LAS CUALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
BIENES PRODUCIDOS O SERVICIOS PRESTADOS
• EL GRADO DE SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS
O CLIENTES A QUIENES VAN DIRIGIDOS
• EL IMPACTO DEL PRODUCTO
• EL USO DE INDICADORES PERMITE MEDIR:
• LA EFICIENCIA Y LA ECONOMÍA EN EL USO DE
LOS RECURSOS
• LAS CUALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
BIENES PRODUCIDOS O SERVICIOS PRESTADOS
• EL GRADO DE SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS
O CLIENTES A QUIENES VAN DIRIGIDOS
• EL IMPACTO DEL PRODUCTO