ME COSTO MUCHO SUBIRLO EE SEWUN IA LO AVIA SUBIDO AYER

1. ALUMNO: JULIO CESAR RENDON PEREZ GRADO 3 GRUPO ACICLO ESCOLAR2010-2011 LA DISCRIMINACIÓN

2. Hay discriminación si se hace distinción donde hay igualdad, y si esa diferenciación es injusta. No hay discriminación si se distingue lo que realmente es distinto. Tampoco hay discriminación si no se falta a la justicia. ¿Cuándo hay discriminación?

3. Social Laboral Sexual Racial Ideológica Religiosa Tipos de discriminacion

4. Es aquella que afecta severamente la interacción con los demás por una discapacidad física y por cuestiones económicas etc. Discriminación social

5. Es aquella que muy frecuente mente se da por el genero que lo conlleva es decir las mujeres y personas de bajos recursos por necesidad Discriminación laboral

6. La discriminación por origen nacional significa tratar a alguien de manera menos favorable porque él o ella provienen de un lugar en particular, por su grupo étnico o acento o porque se cree que tienen antecedentes étnicos particulares. Discriminación por origen nacional

7. es una de las que mas suele ocurrir en todo el mundo puesto que esta es por su estado de origen y en la mayoría su color de piel Discriminación racial

8. esta es una de las discriminaciones mas elevadas y mas frecuentes con las personas en todo el mundo claro ejemplo la homosexualidad y el simple echo de NO ser hombre Discriminación sexual

9. Esta se enfoca en represión de las ideas es desir la libertad de expresión que es muy fuerte mente reprimida Discriminación ideológica

10. Es la discriminación que mas se a disminuido últimamente también severamente criticada esta consiste en ser de una sola idea religiosa … Discriminación religiosa

11. La Ley Contra la Discriminación por Edad en el Empleo de 1967 (ADEA,tal su sigla en inglés) protege a aquellos individuos de 40 años de edad o más contra la discriminación en el empleo por razón de edad. Discriminaciónporedad

12. El Título I de la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990 prohíbe a los patronos privados, los gobiernos estatales y locales, las agencias de empleo y los sindicatos de trabajadores discriminar contra individuos cualificados con discapacidades en los procedimientos de solicitud de empleo, contratación Discriminaciónpordiscapacidad

13. El Hostigamiento Sexual es una forma de discriminación por razón de sexo que viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 . El Título VII se aplica a patronos con 15 o más empleados, incluyendo gobiernos estatales y locales. También se aplica a agencias de empleo y organizaciones laborales, así como al gobierno federal. Hostigamiento sexual

14. Así como se discrimina a los discapacitados físicos o mentales, también se hace lo mismo con los que padecen alguna enfermedad, y el ejemplo más común en este caso es el de los infectados por el virus del VIH/SIDA. Discriminación a enfermos

15. LA DISCRIMINACION NO HACE MEJOR A TU PERSONA SOLO AFECTA LA INTERACCION PASIFICA CON LOS DEMAS CONCLUCION